Недопустимо в наше время ликвидация спортивных комплексов больших или малых угодных кому то или нет.Наш спортивный комплекс содержит в себе несколько секций плавание, футбол, хоккей, тяжёлая атлетика это не все.Люди приходят и приезжают просто поплавать сходить в сауну, в тренажерный зал, зимой катаются на коньках. У нас посёлок не большой в принципе заняться нечем, нет ни кафе ни кинотеатра ни дискотек для молодёжи, что же тогда остаётся если лишить нас и наших детей того что мы имеем.Вообще наш посёлок не выгодный, так говорит администрация города Губаха, горячую воду и отопление нам тоже не выгодно подавать, соответственно и дом спорта содержать, а потом наверно на очереди детсады и школы, ну в общем все для нас и наших детей. Написать хотелось коротко но об очень важном для нас! Очень хочется чтобы в нашей ситуации разобрались.
нет
Химик Химик:
Работаю в компании чуть больше года, но то что здесь написано мало похпже на реальность.... ребята давайте честно писать. В каждой компании есть положительные и отрицательные строны. Могу заметить, что секретарь у нас та же что и в 2009 году, молодая девчонка. душа человек, а в отделе кадров работает замечательная женщина Людмила Сергеевна, которая всегда поможет и документы правильно оформить и подскажет куда обратиться. Она и на работу меня принимала и сейчас успешно с нами трудиться. По поводу руководства могу сказать, а кто и когда отзывался о работодателях хорошо, всегда найдутся люди, которых что либо не будет устраивать. Я например тоже встречала работников, которые у своих же коллег подворовывали, за что и были уволены, благо камеры стоят. насчет отпускных и пенсионного фонда... хм ... вы когда устраивались знали на что шли и были с этим согласны. Не хочу хвалить компанию, но работать и заработать при желании можно. Недавно в цехе у нас премировали упаковщиц, всем было приятно.
Москва, Викторенко, 14
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания идет потихоньку на дно. Мне удалось не долго отработать в этой конторе. Расскажу по этапно.
- отозвалась на резюме, которое увидела в соц.сети
- пригласили на собеседования, которое проводила Ольга ком. директор розничного отдела (так представили потом)
- повторно пригласили на собеседования, уже с собственником (пригласили на работу)
- все последующие рабочие дни проходили так:
от меня много вопросов по работе, для понимания и исключения ошибок, ответы были, но либо сами делали за меня, либо так что приходилось переспрашивать.
- все мои шаги контролировались, это хорошо, но мнения сложилось такое, что должностные обязанности данной должности выполняет Ольга и получает за это деньги. И мне нет места в данной компании.
- через небольшое количества дней, Ольга сказала, что должность данную сократили и до свидания.
- судя по рабочей почте, до меня работало 4-6 человек, боюсь представить что было после
- объявления все это время на эту должность (менеджер по оптовым продажам) продолжалось размещаться и по прежнему размещают.
- не стоит тратить ваше время на данную компанию
Позже выясняется, что данный человек поменяла 90% рабочего коллектива.
Надеюсь мой не большой отзыв помог кому-нибудь 95 % коллектива новый, своего мнения сотрудники не имеют.
Москва, Ленинградское шоссе, 21 - цокольный этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не удалось поработать в этой компании, к сожалению, а может быть и к счастью. приехала заранее на собеседование, меня почти ни о чём не спросили, просто пересказала резюме (опыт работы в конных магазинах был, сказала, что всё умею и знаю). женщине было пофиг на меня, мне бесчувственно кивали, потом сказали, что, возможно, перезвонят. классика! ну и конечно не перезвонили. это верх неуважения к человеку, который полдня потратил на собеседование с вами. если вы решили, что не берете человека ещё когда увидели его, зачем просить ждать? в самом магазине всё безумно ...
Положительные стороны:
- красивая амуничка на первый взгляд
Подробнее>>
Положительные стороны:
Это далеко не первое мое место работы в химической отрасли, но мне бы хотелось, чтобы оно стало последним. Здесь я работаю с аналитикой высокого класса, в моем распоряжении современный парк оборудования, все необходимые расходники под руками, оснащение и условия труда...
Отрицательные стороны:
Длительные и сложные процедуры внутренних согласований, особенно это касается внедрения новых методик. Я понимаю, что это плата за высокий уровень валидации процессов и на итог критично не влияет, но многие вопросы однозначно можно упростить.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для начинающих сотрудников без опыта подобраны хорошие условия для роста и дальнейшего развития в компании, предусмотрено внутреннее обучение у более опытных сотрудников, аттестации. Компания заботится о психологическом комфорте сотрудников на рабочем месте, проводятся индивидуальные встречи, учитываются пожелания. Молодой коллектив также создает комфортные условия для рабочих процессов и внутреннего общения. Есть возможность, при необходимости, работать удалённо.
Отрицательные стороны:
На данный момент нет явных моментов, требующих улучшения.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жадные казахи.все руководство их боиться.без директора никто не принимает решения.офис весь скрипит разваливаеться дешевый.зп низкая на всю москву отстой больше прокатаеш бензин и амортизацию.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Надменная женщина в управлении ищет администратора. Спросила умею ли я заполнять договора. Я работала секретарём, делопроизводителем, администратором в торговле. Везде свои фишки. Отвечаю да. Продолжаем диалог. Спрашивает какие документы нужны для предоставлении параовочного места для лодки. Я с водным транспортом не работала. Её высказывание: ничего вы не знаете и договора заполнять не умеете поверила меня в ступор....так что если кто Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и везде,есть свои особенности.
Плюсы в работе:
Была удивлена,увидев отзывы о ТД Химик на этом сайте. Развеселилась,когда их прочитала.Решила написать, т.к. отзывы были написаны как раз в тот период,когда я работала в этой организации.Полтора года ходила на работу с удовольствием,отличный коллектив,грамотные специалисты.Со многими людьми общаюсь до сих пор.
На претензии могу сказать,что з-п весьма адекватная (в том числе и при сравнении с конкурентами),платили всегда во-время.Генеральный директор (тот,кого упомянули ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ ВСЕМ!!!
ДАННАЯ ШАРАГА СОЗДАЁТ И ВЫВЕШИВАЕТ В ИНТЕРНЕТЕ НА САЙТАХ «hh», «SJ» ЛЖЕВАКАНСИИ.
ПОДОБНОЙ ХРЕНОТЕНЬЮ СЕЙЧАС ЗАНИМАЕТСЯ КАДРОВИЧКА ХЛЕБНИКОВА ЕВГЕНИЯ (ЕЁ КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН: +7 (926) 9090104 ).
САМА ПОЗВОНИЛА, ПРИГЛАСИЛА НА ВСТРЕЧУ, А КОГДА ПРИЕХАЛ, ТО СКАЗАЛА С ВИНОВАТЫМ ВИДОМ: ЧТО ПОИСК ПОКА ПРИОСТАНОВИЛИ И ТД. И Т.П.
ВОТ СПРАШИВАЕТСЯ – КАКОГО ХРЕНА Я ЕХАЛ К НИМ, ТРАТИЛ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ, ЧТОБЫ В РЕЗУЛЬТАТЕ УСЛЫШАТЬ НЕВНЯТНОЕ БОРМОТАНИЕ…..!!!!
Плюсы в работе:
Не видел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR и Руководитель дивизиона Москва Павел Шарков ничего не решают,только время тратить.Я так понял по их виду что в сети они попали случайно,но внимательно слушают.На следующий день пригласили встретиться с генеральным директором Сейтжан Турмагамбетов(как он туда попал?)Нами уже ........ управляют.Маленький,худенький.При прохождении собеседования я рассказывал о своих функциях,не слушая меня он сидел писал смс и в конце концов взял трубку и начал разговаривать. Пиздец неуважение от ....... пошло.Начальник судорожно сидел и молчал.Я так понял что все решает директор.Сказали что они оперативно решают все и обратная связь у них будет.Как я и думал,когда я не прошел никто не позвонил.ЗП вцелом гв кого ищут незнаю,только студенты пойдут по всей Москве кататься за 40т.р.В компании черная зп ну тут следует понимать при увольнении хрен кто что получит.
Плюсы в работе:
Приятные в общении HR девушка и Руководитель дивизиона Москва Павел Шарков.
... Подробнее>>