Поиск отзывов
Результаты поиска
ТИПОГРАФИЯ ПОСТПРИНТ отзыв сотрудника аноним
Отрицательные стороны
конкретное кидалово . вы отработали 1-2 месяца вам предлагают расстаться. но зарплату за последний месяц вам не выдадут насчитав вам штрафы за якобы брак которые будут равняться размеру зарплаты
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Основное название: ООО ПостПринт Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>
Непорядочная организация, при возможности смело пойдут на развод и кидалово. Неадекватные сотрудники. Самодурство администрации. Нарушения (по возможности) трудового и любого законодательства. Всё это любимый конёк данной организации. Процветают комплекс вождя (вождизм), социальный шовинизм по иерархиям. Потоянные разборки приоритетов и психоидные истерики между сотрудниками (почему то позиционирующих себя дружным коллективом) типа, кто первый, кто второй (кто пол второго). За организацией закрепился Подробнее>>
Хотите унижений со стороны начальства? - вам сюда, хотите з/п меньше 15тыс. рублей? - вам сюда. Хотите силикоз, потому что заправочная не оборудована должным образом? - вам сюда. Захотели уволиться? - выплата в 2 раза меньше и в течение 3х месяцев. Категорически не советую эту канторку. Подробнее>>
Положительные стороны:
быстро и качественно Подробнее>>
Положительные стороны:
Соотношение цена/качество, обслуживание. Подробнее>>
Положительные стороны:
Сроки, стоимость, правильность оформления документов, качество работы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Брак, цена, не выполняют сроки заказа Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, цены, персонал Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, цена, оперативность, надежность Подробнее>>
Положительные стороны:
Не дорого, качественно, профессионально. Подробнее>>