Руководство нанимает людей, испытывающих трудности в жизни (работа, жилье, иногородние). Сначала промывают мозги, типа "лагерь наша большая семья..." Потом нагружают работой за 3 человек, игнорируют 8-ми часовой рабочий день. Урезают зп, подсовывают доп. соглашение задним числом и заставляют его подписать: или подписываешь или прощай. В цехе работают проверенные рабочие, которые хотят работать. если работа есть, ее им не дают, а причина проста: лучше взять двух людей по 15 000 руб, чем одному профи заплатить 30 000 руб - это разврат деньгами. Выплата зп задерживается на 1 месяц, т.е. аванс за январь можно получить только 15 февраля. В отпуск нужно просится, сильно просится. Менеджеры - это мальчики и девочки для битья, хотя и остальные сотрудники не в лучшем положении. Так что, очень Вас прошу, не ходите работать в эту компанию. Вас выжмут и ничего не дадут взамен. Все кто уходили, никто хорошо не отзывался и не просился назад.
нет
Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплата серая, белая часть минимальная 12200, остальное в конвертике. Требуют перфектное знание английского и устраивают тесты, также тест на ексел, и всё это за зарплату в 30 000 рублей. После тестов ни ответа ни привета, хотя бы письмецо на почту отправили бы..
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- начальник моего отдела не самый желаемый вариант руководителя, очень нудный, бесконечно педантичный и требовательный перфекционист, многое заставляет переделывать, всё проверяет
- нет парковки
- мало мероприятий по team building, только новогодний корпоратив и все. На мой взгляд команду надо вывозить на какие - нибудь квесты или соревнования
- руководство положительно относится к переработкам))
Положительные стороны:
Обычно люди, покидая своё место работы, хватаются писать отзывы. "Наболело-накипело, бу-бу-бу")). Похоже на ситуацию с испорченными утюгом или краской для волос, которые ты купил в магазине и не понравилось.
Я проработала в этой компании год. Работать нравилось:
- тебя никто не пылесосит, если ты вдруг задержалась и не успела приехать во время. Просто отработай время опоздания и всё.
- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет парковки.
Псих генеральный.
Жестокая система штрафов.
Отсутствует система документооборота.
Нет отдела кадров, все вопросы с персоналом решают не профессионально.
Нет 1С и полностью отсутствует систематизация работы.
Допотопные компьютеры.
Все документы и отчёты ведутся ексель.
Маленький офис не представительский.
Положительные стороны:
огромный объем работы, что позволяет расти, как специалисту. Коллектив не плох, можно найти единомышленников в команде. Компания не большая, но стабильная. Платят регулярно и своевременно. Оплачивают обеды. Офис в центре. не важно со скольких рабочий день (в пределах разумного), главное вырабатывать часы в день. Оплачиваются переработки при согласовании. ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Если смотреть на фасад, то все выглядит дорого и пафосно, прямо как в кино про юристов с Уолл-стрит. Из реальных плюсов могу выделить только то, что здесь реально натаскивают на международных схемах так, что мозги начинают кипеть в правильном направлении. Опыт тут можно получить такой, который в обычном ООО «Ромашка» и за десять лет не наберешь. Ты постоянно варишься в теме офшоров, кипрских структур и прочих сложных штук, которые сейчас на вес золота. Офис выглядит прилично, вся техника современная,...
Отрицательные стороны:
А теперь про реальную жизнь в Амонд Смит, а не ту сказку, которую они поют на собеседованиях. В сентябре 2024 года я окончательно понял, что здоровье дороже этих пантов. Темп работы тут не просто высокий, он убийственный, выжимают как лимон и выбрасывают. Вечные дедлайны по регистрации компаний в ОАЭ или Гонконге превращают тебя в зомби, который живет в офисе неделями. При этом руководство ведет себя так, будто делает тебе одолжение, позволяя работать на них. Генеральный директор — человек настроения,...
Подробнее>>
Это лучший работодатель 2023 года! Ггггг Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Частые и неоплачиваемые переработки от 1 до 4 часов, несмотря на заявленный в вакансии четкий график работы. Это сильно мешает планировать личное вечернее время. Есть две главных причины: неравномерное распределение нагрузки между сотрудниками, а также тот факт, что основную работу сотрудникам младшего звена подваливают под конец рабочего дня, и они просто не успевают уложиться в рабочий график. Старшим по должности приходится обучать новичков. В моем отделе коллеги делали это не слишком терпимо, заставляли почувствовать себя ничтожеством даже из-за таких мелочей, как неправильно выбранная форма шрифта. В результате, на работу шла каждый день с тяжелым сердцем в ожидании очередных тычков и нотаций. Хотя и отзывчивые люди в офисе были. В трудовом договоре не прописаны обязанности, поэтому тебе периодически подвешивают новые. Руководитель - человек образованный и толковый в своем деле. Лично у меня с ним конфликтов не было, так как недолго проработала ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сотрудникам относятся как к рабам.
Никакого профессионализма, хотя говорят о нем постоянно, но сколько баян гармонью не называй, все равно остается баяном.
Генеральный псих с сезонными обострениями, который удавится за копейку.
Зарплата серая.
Итог - бегите оттуда не оглядываясь!!!!!!
Положительные стороны:
Замечательный коллектив (если не брать в расчет нескольких крыс)
Относительно хороший соц. пакет.
Приличный офис.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Объект цветком. Клопы в общаге. Питание отстой. Бичики по красной цене в пятерочке. За задерживают, а особо добрых кидают. Не советую
Москва
Подробнее>>