Roland Berger Strategy Consultants отзыв сотрудника raifietry

Отрицательные стороны:
Как ни странно, совковый менеджмент. Рыба гниет с головы. Глава представительства - немец Уве Кумм, угрюмый, необщительный, с совковым подходом к управлению и считающим всех ниже по рангу - офисным быдлом: накричать на сотрудника - запросто, бывает и с русским матом, не отвечать на "здравствуйте" (офис маленький - все друг друга знают) - в порядке вещей, зачем напрягаться? Другие некоторые партнеры и принципалы - значительно хуже. Алексей Григорьев (принципал), психованный невростеник, - орать матом на коллег на весь офис - в порядке вещей! Надежда Ларина - то же самое, только в женском обличии, хотя не очень то и в женском...) Владимир Боруцкий (партнер) - запросто подставит перед начальством, наобещает золотые горы и просто кинет. Никакой объективности не ждите! Хотя с виду кажется вполне приличным и вызывающим доверие человеком. Корпоративная культура: "Вы рабы, и мы вас будем иметь столько, сколько захотим, даже если не по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного очень много: 1. Коллектив: стаф не любит консультантов, консультанты и партнеры не уважают стаф. отсюда следует, что все ассистенты ненавидят своих партнеров и только и делают, что в рабочее время, т.к. заняться больше нечем обсуждают их через мессенджер. Бухгалтерия - сборище змей, которые совершенно не являются профи в своем деле, зато свою значимость ощущают в полной мере. Единственное, что у них получается хорошо - плести интриги. Всех профи и людей инициативных выживают. 2. Профессиональное развитие. Для того чтобы расти,нужно лобзать. Уровень твоих знаний никого не волнует. Повышают выборочно. Бонусы платят так же. 3. HR. это отдельная тема: вернулась из декрета жуткая женщина, которая бестактна и с сельскими замашками. Персонал подбирает так же. Большую часть времени - курит или сплетничает с ассистенткой.
Плюсы в работе:
Положительным является то, что репутация компания накопленная за предыдущие годы дает свое: показывать в резюме не стыдно. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Молодой, интересный коллектив. Нормальные дружеские отношения консультантов и стаффа. Возможности роста. Хороший социальный пакет
Отрицательные стороны:
Появляются проволочки во внутренних процессах ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стаф не уважает консультантов, консультанты не уважают стаф. Консультанты всегда правы, даже если не правы. Часто из-за ошибок или неправильно поставленной задачи консультанта, приходится задерживаться (постоянно) на работе и брать вину на себя. Ассистенты не уважают своих партнеров и постоянно их обсуждают, сплетничают. В такой атмосфере сложно сконцентрироваться на собственной работе.
Плюсы в работе:
Известная консалтинговая компания. Стабильная и хорошая зарплата. Молодой и приятный коллектив. Хорошие условия для работы. Карьерный рост. Friday 2.0. Частичная оплата мобильной связи и так далее. Интересная работа. ... Подробнее>>

Компания в лице ее топ-менеджеров предоставила мне возможность самому сделать выбор и решить, либо делать деньги и успех, либо только мечтать об этом. Я выбрал первое. Ребята там, конечно, молодцы - большой респект им за всё. ленивых в компании не держали. у кого не получалось делать продажи - тоже. предлагали, либо поменять профессию, либо выбрать более простой продукт. Я пришел обычным менеджером бедолагой, первый месяц сделал одну продажу, что в этом бизнесе не просто. получил 2 000 уе, что для первого месяца было неплохо. в компании приходилось очень много работать. так в России не работают. но было ради чего. топ-менеджмент Подробнее>>

Ген. директор Уве Кумм и его команда, особенно Надежда Ларина, Владимир Боруцкий, Алексей Григорьев, создают ужасный климат. Применяется ненормативная лексика, угрозы, обман. НЕ ИДЕТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ДАЖЕ ЗА БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ - ОБМАНУТ И ПОТОМ БУДЕТ СЕБЕ ДОРОЖЕ! Подробнее>>