постоянный и стабильный объем валовой загрузки. отдыхать нЕкогда. бардак в любой рабочей цепочке как то:
1) отвратительная работа бухгалтерии (самодурство и непрофессиональность)
2) полное отрицание своих ошибок высшими эшелонами власти
3) задержки выплат ЗП
4) хронические задержки счетов и оплаты счетов от поставщиков
5) отрицательное отношение к молодым сотрудникам (особенно молодые руководители) - молодой не может быть хорошим в виду недостаточного жизненного опыта
6) доведенная до абсурда система учета рабочего времени
7) отсутствие социального и медицинского пакета
8) собственное производство - притча во языцах. кто связывался - больше не вернутся.
9) девиз компании - начальник всегда прав!
10)
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
- нет соцпакета - далековато идти от метро в офис, но есть парквока
Положительные стороны:
- зарплату стали платить вовремя - судя по новым проектам дела у компании пошли в гору - зарплата в рынке и даже больше - отзывчивы йколлектив ...
Москва, Челябинск
Подробнее>>Отсутствие семейной пары - хозяев фирмы Редд месяцами. Фактически, это маленькая конторка в которой работают всего 5 человек, созданная семейной парой, использующая связи главы семьи в различных гос.учреждениях, куда он попадал работать по блату. Пишет с дикими орфографическими и синтаксическими ошибками....Руководство может не появляться в офисе неделями. При приёме на работу пускали пыль в глаза. На деле оказалось, что фирма просто продаёт компьютеры HP различным учреждениям в которых когда-то работал хозяин фирмы, зарплата маленькая. Офис - вентиляция не работает, летом жара, зимой жара, в лифты очередь и в начале и в Подробнее>>
белая зарплата (указанная цифра - на руки) - набрали людей под сдачу проекта, сказали, что на постоянную работу - после сдачи проекта, а некоторых и раньше (к окончанию испытательного срока) просили увоиться, иначе напишут в трудовой, что не прошли испытательный срок - оклад низкий, остальное типа надбавка за напряжённую работу. в договоре пишут, что надбавка продляется, но в приложении к договору срок надбавки как раз заканчивался чуть раньше испытательного срока. продлевать её никто не собирался. - к концу испытательного срока находят причину чтобы уволить, в аттестационном листе пишут всякую чушь - типа, медленно работает, или не умеет работать - нас было несколько Подробнее>>
Белая зарплата и, после года работы, медицинская страховка. Офис в центре Москвы. Есть центральный офис на Останкинской. Но программисты работают в полуподвальном помещении в центре Москвы. Начальник с гонором ( ещё бы, ведь он выпускник ВМК, хотя прослеживается откровенный блат, ведь его папочка работает в Вычислительном Центре АН) и откровенный хам. При этом не умеет чётко формулировать свои мысли, если у него вообще имеются мысли. Видимо, когда-то работал программистом. Но в программировании разбирается слабо. Понтил своими знаниями С, но когда дело коснулось более глубокого понимания языка начинал нести всяческую чушь(для примера, он так и не Подробнее>>
На этом сайте http://sites.google.com/site/pravdaornt/ много интересной информации о днной компании!И ведь все правда - просто ужас, что там творится.. и куда смотрят правоохранительные органы! Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ