Ой, бедная девушка! Молодец что написала!
Все смешали в кучу! Извините Аноним. но как говорил Станиславский: " не верю"!!! Всех перечислили по именам, а свое что ж не раскрыли, чай не 37-й год, чего вам боятся та? И странно генеральному директору якобы 70 лет ( лет около 70 ему,(ген.диру) войну прошел), давайте обратимся к истории нашего отечества, война началась в 41, значит на тот период генеральному было 2 годика, крутой ветеран однако))). По поводу недодали 8 тысяч, насколько я понимаю у вас был испытательный срок, а обычно на этот срок платят голый оклад без премиальной части. Все таки справку от психиатра надо требовать на все должности, а чтобы узнать истину надо выслушать все стороны, и она будет посередине. Жаль вы не указали свои данные, многим кадровикам было бы легче при отборе персонала))).
нет
Все основные условия, предложенные на собеседовании не были выполнены. Совершенно не та должность, которая предлагалась на собеседовании. Как оказалось при оформлении, обещанный доход в 90 000 состоит из оклада 50 000 и премии 40 000. Оформление по ТК тоже оказалось просто словами. Отпуск через 11 месяцев и при приеме сразу пишешь заявление об увольнении без даты. Руководство компании совершенно не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была 3 раза на собеседовании в компании, за все три раза меня не предупредили о нюансах, которые вскрылись при оформлении. 1. Заработная плата - это 50% оклад по трудовому договору и 50% премия, которая каждый месяц начисляется по приказу Генерального директора, т.е. может быть, а может и не быть. 2. Отпуск возможен только через 11 месяцев работы, что идет в разрез с трудовым законодательством, но их это особо не смущает. 3. Должность на которую меня брали - Административный директор, по штатному расписанию - Нач. административного отдела. 4. Ну и последнее - вместе с заявлением о приеме на работу, ты пишешь заявление об увольнении без даты.
P.S. Надеюсь что мой отзыв кому-то поможет, потому как если бы я раньше знала об этих нюансах (как они их называют), я не приняла бы данного предложения. Я проработала три дня и поняла что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хорошо, что есть сайт с отзывами)))) Была на первом собеседовании, как мне показалось, оно прошло весьма достойно, но представитель отдела кадров сказала, что они только начали смотреть кандидатов и неделю еше будут проводить собеседования. Через неделю не перезвонили, я не то, чтобы сильно расстроилась, но эта компания была мне интересна в плане зп и локации. Зашла вот отзывы почитать... спасибо,
Москва
Подробнее>>