Herman отзыв сотрудника Михаил Боровков

Отрицательные стороны:
Промывка мозгов, низкий уровень запросов при приеме на работу, коммерческий культ, Орифлейм для мальчиков, сетевой маркетинг, непорядочность при оплате, высокая текучесть кадров.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛОхотрон чистой воды, отдаю должное - хоро
Плюсы в работе:
Обещаны свободный график работы и порядочность при расчетах ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть и минусы, врать и идеализировать не буду.Но для компании, котрая развивается столь бурными темпами - это не избежно на начальном этапе.
Плюсы в работе:
Полная свобода действий, по сравнению с КакаКолой сигаретами и т.д. Нет ограничений вверх по зарплате.Если заработал, то получишь обязательно.Плюс бензин, плюс телефон(аппарат+оплата).Плюс обучение бесплатно. Если лично ВЫ, не умеете работать в прямых продажах, то компания не виновата! Шанс всем даётся одинаковый! Вместо того, что бы хаять, как бабы "плохого начальника", лучше добейтесь в жизни чего-нибудь.Заработайте денег ,докажите не словами, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки типичные для бысто развивающеся компании: логистика не всегда успевает за увеличивающимся объёмом продаж. Сильную роль играет человеческий фактор, впрочем как и везде. Написав
Плюсы в работе:
Молодая, динамично завоёвывающая рынок компания. Первая волна технических консультантов сейчас поднялась до руководителей. Верхний предел зарплаты отсутсвует. Есть реальная возможность зарабатывать 3000$ и вы ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Молодая, динамично завоёвывающая рынок компания. Первая волна технических консультантов сейчас поднялась до руководителей. Верхний предел зарплаты отсутсвует. Есть реальная возможность зарабатывать 3000$ отрицательная сторона компании: Недостатки типичные для бысто развивающеся компании: логистика не всегда успевает за увеличивающимся объёмом продаж. Сильную роль играет человеческий фактор, впрочем как и везде. Подробнее>>

Промывка мозгов, низкий уровень запросов при приеме на работу, коммерческий культ, Орифлейм для мальчиков, сетевой маркетинг, непорядочность при оплате, высокая текучесть кадров. Подробнее>>