Фирма занимается типографией, различного рода печатью. На фирме происходят тёмные делишки. Все заказы проводят как ксерокопия, тем самом уходят от налогов. Зарплату работникам задерживают. Премии не платят. Чтобы уйти от налогов они заключают с новым работником договор с низкой зарплатой. Имеется тёмная зарплата. Нанимают работников на короткий период на 2-3 месяца, а потом их увольняют. ОООООчень большая текучка кадров. Если при печати была допущена ошибка то эта ошибка изымается из зарплаты работника. Работники постоянно опаздывают на 30-60 минут. Если нужно обновить оборудование то начальство это делает за счёт зарплат работников.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Ребята, бегите, пока не поздно! Вас заставят на вакансии менеджер по продажам втюхивать кредиты, якобы просто рассрочка... По заработной плате всё прозрачно. Ужасный график, надо вести смены по 8 10 часов в день, причём свои деньги вы неизвестно когда ещё получите..и получите ли ещё....здесь текучка, просто используют людей, чтобы просто так продавали.... Обещаний много, требований ещё больше. После 2 дня стажировки, я ушла, просто нет смысла там находиться... Не теряйте, время в этой кампании... Там всё сделано так, чтобы люди уходили... Если не сделаешь план, будут долбить, никаких загран ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все из чего складывается бизнес и все что бизнес создает во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ведет к ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас. Несколько раз ездила в Астру всё нормально было. Тут недавно записалась с ребенком на УЗИ сначала по телефону сказали одну цену когда приехала совсем другую. И главное все вроде спросили сколько ребенку лет и т. д. Главное администратор спросил у кого то я сама лично слышала она мне потом сказала это цену. Мне не понравилось. А врач вроде хороший всё подробно рассказала сказала и т. д. Подробнее>>
Положительные стороны:
Что касается оплаты труда, компания всегда проводит оплату своевременно, что для меня важно. Есть возможность развиваться и карьерного роста, атмосфера в коллективе очень дружественная, что создает приятную рабочую обстановку. Так же проводятся постоянные обучения, которые способствуют улучшению навыков, полезных...
Отрицательные стороны:
Желаю развития компании и еще больше интересных обучающих интенсивов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Что касается оплаты труда, компания всегда проводит оплату своевременно, что для меня важно. Есть возможность развиваться и карьерного роста, атмосфера в коллективе очень дружественная, что создает приятную рабочую обстановку.
Отрицательные стороны:
Если же говорить глобально, много где успела поработать, могу уверенно сказать, что условия тут лучше, чем у большинства подобных предложений на рынке.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За 3000тыс.руб в сутки выполняешь обязанности охранника,дворника,грузчика,кинологи,ветелинара.Убираешь снег по всей территории,косишь траву, убираешь море листвы.И на каждом шагу за тобой следят камеры. Нет стабильного графика. Руководство не одэкватное.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сносные условия, понятные задачи, нет переработок, штрафов и прочей ереси. Классные обучения в рабочее время, есть карьерный рост, на з/п можно влиять выполняя планы, снимая бонусы. Задержек по зарплате не наблюдалось, платят в назначенные дни
Отрицательные стороны:
Сделать больше срок адаптации, темп высокий, не все сразу могут вклиниться в работу
Подробнее>>
Положительные стороны:
работа из любого места, где есть ноут и интернет; нет графика Работаю с октября 2022, когда появилась необходимость в удаленной работе. Сначала все выглядело несколько фантастически: мол, играешь в игры и зарабатываешь этим деньги? - да так не бывает, вы что. Но решил откликнуться, было интересно, как там все устроено и за что конкретно платят. После отклика скинули ссылку в дискорде на сервер Valhalla Goldhub. Там были ссылки на гайды в ютубе и текстовые гайды для новичков (с чего начинать, какую игру выбрать). Оказалось, ты зарабатываешь тем, что фармишь ресурсы ...
Отрицательные стороны:
Сначала кажется, что нудно и мало выходит
Подробнее>>
Положительные стороны:
Долго не могла найти работу, пока решила устроиться в колл центр. Что понравилось это выбор графика и возможность удаленной работы. Когда входишь в ритм уже не остановиться)) И появляется какой то драйв, кураж если хотите. А потом это и на зп сказывается)) Конечно, продажи не для всех. Некоторые обежаются что их не взяли, но там смотрят на ваши показатели. Ну
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ