ООО "Салат Суши Сервис" они же ТМ " Флекс Упак". Пришел в эту Компанию (менеджером по продажам), изначально, из за близости к месту жительства. Поняв продукт и сам бизнес, втянулся. Что представляет из себя компания.. это два человека, они же директора, на складе муж директорши и наемные водители, а так же приходящие менеджеры..почему приходящие - объясню в повествовании. Со мной, одновременно поступил на работу еще один менеджер - Паша. Ютились мы в комнатке, вчетвером, площадь 9м2...компьютер, работающий через раз (один на всех), со всеми вытекающими. Паша не выдержал и месяца, но при этом успев выцепить парочку перспективных контактов. Контакты эти, впоследствии, перешли ко мне. Я, в сою очередь, тоже нашел не мало серьезных, перспективных контактов, не два и не три, а много больше. Но всех моих крупных, потенциальных клиентов, почему то слили, как впоследствии мне думается, мой работодатели, хотели, чтобы я сам про -финансировал свои проекты, естественно, я на это не пошел. Что предприняли мои директора? Они выбрали момент, когда ко мне заглянула моя старинная подруга на работу, после ее ухода, они обвинили меня в разглашении коммерческой тайны! Дескать, я всю их, хитро-мудрую схему "купи подешевле, продай подороже" выдал! Естественно, после таких, бездоказательных обвинений, я не стал оставаться. Касаемо работы с клиентами, изначально идет дезинформация, что фирма является производителем, чего нет на самом деле. А по сути, обычная спекулятивная тема: покупаем лотки, контейнеры, одноразовую посуду у одних и продаем другим. При этом, делаем замануху: даем одну позицию по демпенговой цене, а по остальным - конский ценник! После чего, клиент в тихом шоке! И предъявляет, естественно менеджеру! Но директоров это не парит, они просто увольняют очередную партию менеджеров, под благовидным предлогом, когда по их мнению приходит срок или вынуждают уволиться, и нанимают других, запудрив им голову о радужной перспективе, о светлом будущем, где будет свое производство, и все будет шоколадно-мармеладно. Вот такая карусель. По зарплате тоже все по хитрому. Зарплата разделяется на три-четыре выплаты и в конечном итоге, естественно, получается меньше от заявленной, процентов на 30. Не рекомендую связываться с этими людьми и тратить своё время.
нет
Европак Сервис - это последний вариант, куда стоит идти трудиться. Испытательный срок растягивается с двух месяцев до полугода, зарплату при этом пытаются постоянно урезать, обосновывая это всевозможными не логическими доводами! Доставка на фирме, мягко говоря, ужасная, так что как минимум половина каких либо достижений просто вылетают в трубу! О трудовом кодексе здесь даже не слышали. Увольняют по полтора, два месяца Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не адекватная хозяйка и зам
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
В этой компании работают хамские люди. Олеся "типа директор" вообще разговаривать не умеет, очень не уважительно относится к клиентам, хамит, разговаривает на повышенных тонах, лжет. Так же они обманывают клиентов. Если у клиента недостача, то доказать, что они не довезли не возможно. Они считают себя правыми во всём, а клиент лжет. Хоть у них и дешевая упаковка, но не советую Подробнее>>
С «Упак-комплетом» сотрудничаем на протяжении довольно долгого времени – компания всегда готова предложить комплексное решение для новых направлений в производстве: и упаковочные линии, и все расходные материалы к ним. Оборудование обслуживают сами, предоставляют гарантию. Расходники привозят точно в срок, хочешь в день заказа – можешь сам забрать со склада, материалы соответствуют самым высоким стандартам. Надежный партнер, в котором я уверен! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто решиться работать в этой компании, скажу сразу, коллектив из 40-их НЕУДАЧНИКОВ. Которые под любым видом сделают, так, чтобы ты там не работал!!! Бог им судья!!!
Руководству надо на пенсию!
Я Впервые такое встречаю.
Когда, коллектив править над руководством!!!
Положительные стороны:
Работать можно. Контора не плохая. Продает и производит не плохой продукт, для упаковки. ЗП. не задерживают. Руководство вроде адекватное, но оказалось, что в действительности не так.
... Подробнее>>
Зарплата серая обманывают при увольнении, просят расписаться в двойных ведомостях потом в расходнике за отпуск и в итоге ничего не выдают. Расписалась и хорошо больше тебе ничего не положено. Остатки по компьютеру постоянно возвращаются т.е ты продал товар его нет на остатке, а приходишь на следующий день у тебя опять на остатке 1-2 единицы в итоге за месяц недостача накапливается. Подробнее>>
Задержка заработной платы, неофициальное трудоустройство,расчет при увольнении (по соб.желанию)частичный или не производится совсем,в любом случаи через месяц два вы устанете выпрашивать свои деньги. Подробнее>>
Сотрудничаем с ними уже примерно год. Периодически закупаем упаковочное оборудование и материалы. Пока довольны их сервисом, отношением к клиентам. Обратная связь работает хорошо, всегда можно дозвониться. уточнить что-то. Доставка работает нормально. Но тут не идеально. Иногда могут задержаться. тут уже на пятерку не тянут. Но качества товара хорошее. Это главное и к нему претензий нет. Это в них и привлекает. ну а доставка. тут уже как пойдет. пока дольше дня не задерживали. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают!!!А то и вовсе кидают с ней!!Официально мало кого устраивают чтобы не платить налоги!!Жиды!!!
Нижний Новгород
Подробнее>>
Положительные стороны:
На первый взгляд работа в «Упак Технолоджи» в 2022 году казалась весьма привлекательной. Я пришел сюда, надеясь на стабильную работу с достойной оплатой труда, как это было обещано на собеседовании. Заявленная зарплата от 50 тысяч рублей звучала достаточно уверенно, и офис был удобно расположен. Кроме того, в коллективе царила дружелюбная атмосфера, и в первые месяцы все шло как по маслу. Работа была интересной, задачи — разнообразными. Коллеги всегда готовы были помочь, и в целом компания производила хорошее впечатление.
Отрицательные стороны:
Однако чем дальше, тем яснее становилось, что на словах все красиво, но на деле далеко не все так гладко. В первую очередь — сверхурочные. Я привык к нормированному рабочему времени, но здесь часто приходилось задерживаться на 2-3 часа, особенно в конце месяца, когда нужно было завершить проекты. На это никто не обращал внимания, а вот обеденные перерывы — это было прямо в разрез с законом. За 12-часовой рабочий день не предусматривалось времени на полноценный обед. Пожалуй, это была первая серьезная...
Подробнее>>