Поиск отзывов
Результаты поиска
"Алиса" студия мебели - ИП Орленко
Отрицательные стороны
Что можно сказать о данной организации…задумывалось все наверное очень красиво, как это обычно бывает, а на деле получилось как всегда.. Орленко Марина Викторовна – ген.директор мебельного салона «АЛИСА», оттягивает до последнего официальное трудоустройство сотрудников, в связи с чем у некоторых из них просто потеряны месяцы, а у кого-то даже годы трудового стажа. Официальный оклад а так же выплата за каждый рабочий день у всех сотрудников разный, у Марины Викторовны это давнишняя практика, которая всячески «скрывается». Никаких оплачиваемых отпусков, ни копейки за больничные и никаких выплат по декрету. Выплата зарплаты растянута на весь месяц..мол есть деньги в кассе – можете взять копейку сегодня, копейку завтра…нет денег в кассе – не мои проблемы девочки, зарабатывайте! Если берешь всю зарплату сразу, начинает дуть губы и обижается как ребенок, что все деньги забираем. Марина Викторовна, это наша зарплата, которую мы заработали паша на вас, мы имеем на нее право! Финансовый кризис вашего предприятия не наша вина, следовательно не наша проблема. Мы наемные сотрудники и как и вы в первую очередь думаем о себе. На просьбу предоставить законный отпуск хотя бы за свой счет, в ответ надувает губы и мямлит что как же так, а кто работать будет. В результате один дизайнер пашет без выходных, в то время как второй в «отпуске». Над ней в открытую смеются все руководители всех организаций с которыми она работает. Она двух слов связать не может, ни с одним производством наладить продуктивную и четкую работу не может. Все время все забывает. Просишь оплатить интернет, так как он нужен для ежедневной работы, в ответ опять одна и та же песня: «денег у меня нет, заплатите сами. Нет в кассе денег…у девочки, попросите у соседей в долг», то же самое с мобильной связью. На счет познаний Марины Викторовны в мебели, многие тоже сомневаются. Постоянно приезжает в салоны, садится напротив вас, смотрит жалобно в глаза и только один вопрос ежеминутно: «где клиенты» или еще из излюбленного «девочки, где деньги?». С этим еще можно как-то смириться, но она постоянно лезет вперед вас в диалог с клиентом, причем в большинстве случаев, даже не зная сути диалога, начинает обещать клиенту все что угодно, а когда понимает что наобещала кучу, а выполнить этого не сможет, говорит « вот дизайнер, присаживайтесь, он вам все сделает». У ее фирмы нет никакой финансовой стабильности, она вся в долгах перед кучей производств, часто опаздывает с выплатой по аренде. Деньги, полученные с новых продаж, как правило, пускает на оплату предыдущих…замкнутый круг. Из-за этого огромные задержки по отгрузке мебели и толпы разгневанных клиентов, которых она зачастую даже не удосуживается предупредить о задержке кухни. В результате дизайнеры как могут оправдываются вместо нее перед клиентами, которые в большинстве своем просто рвут и мечут в салоне, их понять можно. При увольнении «рисует» кучу разных штрафов, которые даже толком аргументировать не может, и на любой вопрос начинает хлопать глазками и обижаться, что ее бедную оклеветали. В общем, решать конечно вам где работать или делать покупки, но наш вам совет, от этой «фирмы» держитесь подальше. Не позавидуешь ни ее клиентам, ни сотрудникам.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Похожие отзывы
Алиса:
Отрицательные стороны:
Руководители полное *xxxxx*, труд лошадиный.Работать там-себя не уважать.Не позволю близким даже покупать вещи там,зная,какие они на самом деле Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низжайшая зарплата. Причем платится на личную карту (не в силах выдать зарплатную), да и как платится - зарплата за месяц платится спустя реально полтора месяца отработанного. Все это делается с целью кинуть при увольнении, то есть с учетом отработки в 2 недели и начисления зарплаты за месяц спустя полтора позволяет экслуатировать работника бесплатно. Пермпектив никаких, руководство хамоватое и смотрит свысока. Ни о каких ДМС и премий речи, конечно же, нет. Кроме того, о такой зарплате знают не только местное руководство, но и головное на Кузбассе. Текучка там нереальная, однако
Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обявления о работе предпочитают давать в дешевых журналах.
Директорша (приезжая от куда-то из за Урала) не имеет никаких представлений о порядочности и честности. Врет вам прямо в глаза!!!! С людьми обращается как со скотом.
Коллектив ужасен - в основном сборище "своих девочек"(родом оттуда же откуда и директорша), немного разбавлено неграми. Причем всю работу делают именно эти негры.
Не тратьте время, люди!
Положительные стороны:
Все стало понятно уже во время телефонного разговора с директоршей. Но просто было интересно съездить и посмотреть на уродов.
... Подробнее>>
Алиса:
Отрицательные стороны:
не выплачивают зп, хамят. Цитирую начальника из отдела управления компании: "наши сотрудники могут не выплатить зарплату, если они так решат, в этом случае они правы, мы сделать ничего не можем". То есть любой в женском коллективе может донести что угодно, и оплаты вы не увидите. Только хамство. Условия работы плохие, холодно, коллектив доносит друг на друга. Есть те, кто ничего не делает, и им все сходит с рук. Сотрудников не оформляют. Крайне негативное впечатление. Подробнее>>
Ребята, хочу вам еще парочку названий таких черных контор подкинуть :ИД "Мир книги" и ИД "Рига" ( не удивлюсь, если окажется, что это одна и та же лавочка). В первой предлагали внести 150 рублей в качестве первоначального взноса, во второй-50. Причем платить обещали по 60-100 рублей за 1 лист текста формата А4!!!! Таких расценок в нашей стране, где за работу платят сущие копейки, НЕ МОЖЕТ БЫТЬ В ПРИНЦИПЕ!!! Да и смешно предполагать, что имея возможность платить 100 рублей за лист текста, компания нуждается в "гарантии" в виде 50 рублей (которая, ко всему прочему, призвана "покрыть расходы на внесение вас Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой ребенок ходил туда.педагог которая обещала нам золотые горы,что мол ребенок после ее занятий станет отличником в школе но почему-то все свое внимание отдовала своему племяннику который внезапно попал к нам в группу,вобщем занятия были индивидуальными для этого мальчика а наши дети так ,массовка .короче деньги на ветер я бы и сама научила его за год алфавиту.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Дорогие родители, и просто граждане ЖМ Родники! Хочется уберечь вас, и ваших деток, поэтому пишу тут свой отзыв. Я работала в этом детском саду воспитателем (Алиса в стране чудес, центр по уходу и присмотру за детьми Краузе 21/1), счастье в том, что я работала там лишь неделю, мне предложили другую работу и я ушла, изначально предупредив весь коллектив, что собираюсь Подробнее>>
"Театр Абсурда" (причем полнейшего)! Я как раз была на собеседовании примерно в то же время что и два предыдущих рецензента и прошла его... у того самого Константина Прокудина! Описания соответствуют действительности. Ко мне правда отношение с его стороны было положительное. Его, кстати, уже уволили... Ну да речь не о нем. Я первый раз в жизни столкнулась с таким тупиковым абсурдом в компании и полным отсутствием организации бизнес процессов. Историями про стиль и методы управления там я за период работы очень веселила своих друзей и близких. Но все было бы смешно, если не было бы так грустно! Стараются брать не москвичей, причем только Подробнее>>
Алиса:
Отрицательные стороны:
Ну тут можно написать роман. Постараюсь без эмоций) 1. HR нашла меня на hh, назначила скайп-собеседование и забыла. Я вызванивала их сама напрашивалась на собеседование. 2. Филиал в Екб должны были открыть 1 июля 2019 г. Оговорили: обучение (2 недели) стажировка (2 недели) и лечу домой на открытие. Умолчали о том, что пытаются открыть этот магазин уже пару лет, сотрудников из Екб возят в Москву, учат, оставляют там работать (ведь в Екб магазин не открывается в означенные сроки), десятк...и человек так скатались в столицу и вернулись домой. Узнавали об этом мы от очевидцев на месте. 3. Собственный тренинговый класс работает как конвейер, все время пополняется новыми кандидатами. Текучка бешеная. 4. Менеджеры по продажам сидят в бункере без окон, с неприятным кондиционированным воздухом, новичков игнорируют, ни к кому не обратиться с вопросом, каждый тонет в своей работе, злые, неприветливые, работу ненавидят. 5. Аттестации по ассортименту, регламентам и т.д. - информационная помойка, много ненужного. Инфа складируется в виртуальной корпоративной папке, руководитель посылает тебя туда, иди ройся, ищи и учи наизусть. Без отрыва от рабочих обязанностей. 6. Бизнес, основанный в 90-е, и мораль там прошлого века: тотальная слежка, прослушка, "я - Подробнее>>
Алиса:
Отрицательные стороны:
В мае 2021 года решила поменять работу, фирма достаточно известная, обещания на собеседовании были такие, что не согласиться нельзя было. Обещали приличные на руки на испытательном, потом существенное повышение, много работы с языком ( особенно итальянский и английский), обучение на месте работы. По факту получили почасовую заработную плату( о которой не было упоминания) + 2 договора со ставкой 128 р, полнейшее отсутствие обучения, никакого использования языков. Коллектив просто кошмарный, люди разговаривают на мате, постоянно пьют чаи. Начальство закрывает глаза на то и на другое. Процесса обучения не существует. До недавнего времени платили в черную, потом перешли на белую оплату, а эти 2 договора просто маскировка черной зарплаты под белую. Большая часть выплачивается неизвестной премией. Подробнее>>
Девушку на самом деле звать Юлечкой. Работала она у этого ИП полтора года, поэтому сказки о потерянных годах стажа не прокатывают.
Пришла она без какого-либо опыта работы в области производства и продажи мебели, поэтому завидовала более высокому заработку напарницы Татьяны.
Именно Татьяна «тянула» на себе продажи в салоне.
Негоже обижаться на вопросы начальства о выручке, если понимаешь, что таковая отсутствует по твоей вине.
Мама Юлечки приходила в салон, благодарила ИП за обучение дочки, в т.ч. целеустремленности, говорила, что дочка, наконец, не будет «сидеть у нее на шее» вместе со своим муженьком.
Весной этого года ИП свой салон закрыла по причине его убыточности, к чему, по всей видимости, Юлечка приложила свою руку.
Летом выяснилось, что, кто бы вы думали, сразу въехал в помещение, где размещался салон ИП? Тот же персонаж – Юлечка.
Искусственное занижение продаж в салоне – один из способов побуждения ИП закрыть такой салон.
Ну что ж, у Юлечки еще все спереди, пусть работает пока. Уж у нее-то точно все как положено по закону: и оформляет работников своевременно, и зарплату им платит не в конвертах, исправно, и другие нормы, в т.ч. Трудового кодекса РФ, соблюдает . Проверим …