Поиск отзывов
Результаты поиска
"Алиса" студия мебели - ИП Орленко
Отрицательные стороны
Что можно сказать о данной организации…задумывалось все наверное очень красиво, как это обычно бывает, а на деле получилось как всегда.. Орленко Марина Викторовна – ген.директор мебельного салона «АЛИСА», оттягивает до последнего официальное трудоустройство сотрудников, в связи с чем у некоторых из них просто потеряны месяцы, а у кого-то даже годы трудового стажа. Официальный оклад а так же выплата за каждый рабочий день у всех сотрудников разный, у Марины Викторовны это давнишняя практика, которая всячески «скрывается». Никаких оплачиваемых отпусков, ни копейки за больничные и никаких выплат по декрету. Выплата зарплаты растянута на весь месяц..мол есть деньги в кассе – можете взять копейку сегодня, копейку завтра…нет денег в кассе – не мои проблемы девочки, зарабатывайте! Если берешь всю зарплату сразу, начинает дуть губы и обижается как ребенок, что все деньги забираем. Марина Викторовна, это наша зарплата, которую мы заработали паша на вас, мы имеем на нее право! Финансовый кризис вашего предприятия не наша вина, следовательно не наша проблема. Мы наемные сотрудники и как и вы в первую очередь думаем о себе. На просьбу предоставить законный отпуск хотя бы за свой счет, в ответ надувает губы и мямлит что как же так, а кто работать будет. В результате один дизайнер пашет без выходных, в то время как второй в «отпуске». Над ней в открытую смеются все руководители всех организаций с которыми она работает. Она двух слов связать не может, ни с одним производством наладить продуктивную и четкую работу не может. Все время все забывает. Просишь оплатить интернет, так как он нужен для ежедневной работы, в ответ опять одна и та же песня: «денег у меня нет, заплатите сами. Нет в кассе денег…у девочки, попросите у соседей в долг», то же самое с мобильной связью. На счет познаний Марины Викторовны в мебели, многие тоже сомневаются. Постоянно приезжает в салоны, садится напротив вас, смотрит жалобно в глаза и только один вопрос ежеминутно: «где клиенты» или еще из излюбленного «девочки, где деньги?». С этим еще можно как-то смириться, но она постоянно лезет вперед вас в диалог с клиентом, причем в большинстве случаев, даже не зная сути диалога, начинает обещать клиенту все что угодно, а когда понимает что наобещала кучу, а выполнить этого не сможет, говорит « вот дизайнер, присаживайтесь, он вам все сделает». У ее фирмы нет никакой финансовой стабильности, она вся в долгах перед кучей производств, часто опаздывает с выплатой по аренде. Деньги, полученные с новых продаж, как правило, пускает на оплату предыдущих…замкнутый круг. Из-за этого огромные задержки по отгрузке мебели и толпы разгневанных клиентов, которых она зачастую даже не удосуживается предупредить о задержке кухни. В результате дизайнеры как могут оправдываются вместо нее перед клиентами, которые в большинстве своем просто рвут и мечут в салоне, их понять можно. При увольнении «рисует» кучу разных штрафов, которые даже толком аргументировать не может, и на любой вопрос начинает хлопать глазками и обижаться, что ее бедную оклеветали. В общем, решать конечно вам где работать или делать покупки, но наш вам совет, от этой «фирмы» держитесь подальше. Не позавидуешь ни ее клиентам, ни сотрудникам.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Похожие отзывы
С сервисом Витамином я познакомилась совсем недавно, но я уже увидела плюсы сервиса. Начнем с того, что тут агентское вознаграждение идет не с открутки бюджета а с пополнения сразу. Дальше классная система аналитики, очень сильно меня выручает. круто то что в одном окне можно просматривать все рекламные кабинете и также распределять бюджет по р/к, а не бегать по всем вкладкам. Подробнее>>
Алиса:
Был у меня опыт работы в разных санаториях Кубани, но Сибур-юг мне запомнился больше всего, прежде всего человеческим отношением и начальства, и коллег и постояльцев, думала что заводчане люди суровые, но нет, позитива среди них очень много. Платят тут отлично, не было даже намека на задержку выплат, кормят от души, и в целом тут очень добрая атмосфера Подробнее>>
Алиса:
Проработала не один год совместно с Филиппом Андреевичем. Не могу сказать что-то плохое про него - золотой человек, таких днем с огнем не найдешь. Знает свое дело на отлично, кроме своего, еще и другим помогает в самых разных сферах бизнеса. Желаю дальнейшего развития и здоровья побольше! Подробнее>>
алиса:
Если бы не нужно было уезжать за мужем в другой регион, никогда сама бы не уволилась. Очень нравилось работать в Олимп Паркета. Уже привыкла к ребятам-коллегам, приятной атмосфере и , что греха таить, хорошей зарплате. Вообще, здесь нормальные условия для работы, особенно для девушек. Не надо таскать тяжести, просто работаешь с образцами покрытий. Клиенты по большей части тоже приятные и адекватные.
Алиса:
Прежде чем полноценно начать работать в компании Лорена, необходимо не просто поверхностно изучить деятельность компании. Нужно знать «продукт», который ты предлагаешь клиентам «от и до». Поэтому на первых порах приходилось усваивать достаточно много информации, зато сейчас я могу сказать, что я являюсь настоящим специалистом в своей сфере. Подробнее>>
Положительные стороны:
Нам очень повезло, что мы новоселы! Даже дважды, ведь под это дело нам в ИМ Линия стиля дали скидку 7%. Итого мы взяли двери ПВХ Жасмин (3 шт.) и Елизавету для спальни. Итого за 4 (!) вышло 16 456 рублей. Двери очень красивые (стоят они уже у нас, привезли и поставили в тот же день, молодцы!), а стоят ТАК недорого. Мы даже не ожидали, что так на дверях сэкономим. Во как бывает. Подробнее>>
Положительные стороны:
Знаю, что некоторые работают в группах на генеральных уборках. но мне такой формат неудобно, проще как-то , да и привычнее одной. Выбрала удобный заказ, взяла его в работу. стараюсь брать там, куда ехать не очень далеко. А то так пол дня можно только на дорогу потратить.
Знаю, что некоторые работают в группах на генеральных уборках. но мне такой формат неудобно, проще как-то , да и привычнее одной. Выбрала удобный заказ, взяла его в работу. стараюсь брать там, куда ехать не очень далеко. А то так пол дня можно только на ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Алиса:
Проработала здесь очень долго, были и хорошие, и не самые лучшие моменты. Хорошие моменты в том, что эта работа позволила мне сходить в декрет, но вот уже после вернуться в прежний темп работы я не смогла(( Подробнее>>
Положительные стороны:
Была 2, 5 месяца в этом центре. Записалась на УЗИ почек, врач очень хорошей оказалась, доброй и внимательной все объяснила и рассказала, к сожалению я не помню ее имени и отчества вроде Наталья Петровна, если не ошибаюсь. Большое вам спасибо, очень хороший врач и знает, что говорит! Побольше бы таких))
Ногинск
Подробнее>>
Положительные стороны:
В целом должность кредитного менеджера меня полностью устраивает, хоть и не так легко, как я себе представляла, но втянуться в рабочие процессы получилось относительно быстро. Работаю в офисе, всё есть и рабочее место и кухня для перекуса. Коллеги адекватные, руководство тоже. Планы реальные, до премий дотягиваю
Отрицательные стороны:
не столкнулась
Подробнее>>
Девушку на самом деле звать Юлечкой. Работала она у этого ИП полтора года, поэтому сказки о потерянных годах стажа не прокатывают.
Пришла она без какого-либо опыта работы в области производства и продажи мебели, поэтому завидовала более высокому заработку напарницы Татьяны.
Именно Татьяна «тянула» на себе продажи в салоне.
Негоже обижаться на вопросы начальства о выручке, если понимаешь, что таковая отсутствует по твоей вине.
Мама Юлечки приходила в салон, благодарила ИП за обучение дочки, в т.ч. целеустремленности, говорила, что дочка, наконец, не будет «сидеть у нее на шее» вместе со своим муженьком.
Весной этого года ИП свой салон закрыла по причине его убыточности, к чему, по всей видимости, Юлечка приложила свою руку.
Летом выяснилось, что, кто бы вы думали, сразу въехал в помещение, где размещался салон ИП? Тот же персонаж – Юлечка.
Искусственное занижение продаж в салоне – один из способов побуждения ИП закрыть такой салон.
Ну что ж, у Юлечки еще все спереди, пусть работает пока. Уж у нее-то точно все как положено по закону: и оформляет работников своевременно, и зарплату им платит не в конвертах, исправно, и другие нормы, в т.ч. Трудового кодекса РФ, соблюдает . Проверим …