Отзыв на : ООО "Стандарт-Оценка"

Компания «Стандарт Оценка» — современная оценочно-экспертная компания. Практика и профессиональный опыт наших специалистов позволяют решать задачи в области оценки и экспертизы любой сложности. Компания «Стандарт Оценка» осуществляет оценочную деятельность в соответствии с Федеральным Законом №135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» от 29 июля 1998 года. Гражданская ответственность при осуществлении оценочной деятельности специалистов — оценщиков компании «Стандарт Оценка» застрахована. Принципы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я живу в Москве. Пригласили на собеседование на 8:00. Чтобы приехать на собеседование, я проснулся в 4:30. Несмотря на свою II группу инвалидности, я проснулся так рано и приехал. Приехал я к 8:25, стою на проходной, звоню. Мне голос в трубке говорит: "У вас назначено собеседование в 8:00. До свидание!" и положил трубку. Я психанул и поднял шум, вызвал полицию Добился, чтобы ко мне вышел кто-нибудь из этой фирмы. Выходит эта очкастая мразь Денис Алиев, генеральный директор московского филиала этой шарашки и говорит, что я опоздал. На последок он мне бросил: "Если хотите устроиться на работу, приходите вовремя". Я проснулся в такую рань, тратил время, чтобы ехать к этому мудаку на собеседование, чтобы он мне так сказал. Я от этого пидора теперь не отцеплюсь. Его шарагу задолбают проверками. Комментарии к отзыву ... Подробнее>>

Здравствуйте! Хочу предостеречь всех кто решит работать в этой "компании". Хочу сказать, что за свой 10-ти летний стаж работы, мне еще никогда не довелось работать в более убогой организации чем ООО "Стандарт Оценка". Началось с того, что на на первый взгляд улыбчивая и позитивная директор Анна Алиева на собеседовании, в дальнейшем по ходу работы стала производить совсем обратное впечатление. Мало Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем кто хочет устроиться к ним на работу совет устраивайтесь по трудовой книжке,иначе рискуете быть уволенным бзбалмашной,двуличной,невоспитанный администраторской,которая вместо своих прямых обязанностей будет лезть в вашу личную жизнь.Осторожней! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вкратце: если Вы идёте на вакансию помощник оценщика, будьте готовы к тому, что эта работа на износ, а в результате ни денег, ни здоровья, ни нервов! На работу не оформляют под любым предлогом (вплоть до самого фантастического + долго будут томить проверкой безопасности, что она ещё идёт), катайтесь по городу и области за свой счёт, носите каждый день свой ноутбук из дома и при этом Вас выставят без денег и скажут, что Вы плохо работали и ничего не заработали (при этом потратились на дорогу до оцениваемых объектов и сделав несколько уже полноценных отчётов)! Спрашивается, как же я их не заработал, если я только своих денег столько вложил? Еженедельно, по четвергам и пятницам с 8 утра у них по 5-6 собеседований, это как раз те люди, которые займут Ваше место! А Вы так и уйдёте домой без денег! Директор ... Подробнее>>

Два настоящих оценщика в штате - очень профессиональные люди. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помимо оценки будете ездить на осмотры бесплатно, при том что получаете не оклад, а процент от выполненных отчетов. Обманывают при расчете зп. Офис похож на помойку, сотрудники на бомжей.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Самая убогая компания, в которой мне пришлось работать за свой 10 летний стаж. Все обещания на собеседовании пустышка. При условии максимальной загруженности вы врядли заработаете больше 40 тысяч. Работать придется на своем ноутбуке, всю канцелярию тоже несите свою, компания очень экономная. Ездить на объекты для фотографирования придется 100%, при чем платят за отчет копейки, тоесть фотографировать квартиры вы будете в не рабочее время, после основной работы. Начальница Анна только проводит утренние планерки, больше от нее только нет, она ничего не решает. Все минусы перечислять очень долго, ни в коем

Санкт-Петербург

1. Начну с того, что компания трудоустроит с первого дня часто идет навстречу. 2. нет задержек з.п. 3.Незаменимых людей нет - работать надо хорошо, халтурщиков не любят 4. Мотивация сотрудников помогает зарабатывать бабло 5. В ЗП всегда учтены все %. Следить тож стоит - чтобы избежать человеческого фатора. Подробнее>>

Группа компаний цветет и пахнет не смотря на всех хейтеров и конкурентов, которые окупировали нас со своей клеветой. Работы просто валом, испытания идут полным ходом, очереди ногда даже есть. В общем, нас обязательно ждет успех не смотря на ни на какие кризисы и прочие сложности. Подробнее>>