• Алевтина
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;
• Юрий
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;
• Многие отзывы пишут не определившиеся в жизни люди. Проработав в компании меньше полугода, уже видно, что компания находится в процессе роста, при этом вводятся новые правила, которые нужны в первую очередь для планирования работы и справедливой оплаты тр
управление: 4; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 4;
• Екатерина
управление: 3; процессы: 3; з/р: 4; Персонал: 4; Коллектив: 4;
• Ольга
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 2; Коллектив: 4;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Инна:
Транспортный состав по маршруту автобуса № 5 Д похоже никогда внутри не моется. Стекла с вековой грязью в салоне, за передними сидениями, собран весь мусор подручных материалов для водителя, там и тряпки мазутные, и тулупы, и весь хлам, который можно запихать. А ведь пассажиры не в тулупах ездят. Отношение некоторых водителей к пассажирам просто свинское! На конечной остановке водителям некоторым лень выйти из салона и закурить на улице, они курят не вылезая из автобуса. Заходишь в салон, дышать нечем! Я думаю, администрация с водителями должна проводить беседу, обязать хоть раз в квартал мыть окна внутри салона, протирать сидения и подметать пол.
Самара г., Грозненская ул., д. 2
Подробнее>>
АННА:
Очень плохо организована перевозка пассажиров. Каждый день пользуюсь маршрутом 5Д, водители не соблюдают ни правил не законов. Эту неделю попадаю утром с одним и тем же водителем р704 оу водители Кудряшов и Никонов, хам из хамов. На пассажиров матерится, в салоне курит, остановки проезжает не останавливается. Набивают салон свыше положенного, хотя в салоне висит норматив пассажиров сидячих и стоячих мест. Сотрудники - это лицо компании, соответственно какой вывод можно сделать??? Следует обратиться в Роспотребназор, Департамент транспорта, прокуратуру и т.д.
Самара г., Грозненская ул., д. 2
Подробнее>>Проработал в этой компании 2 месяца и не получив зарплату после второго месяца уволился. Со дня увольнения прошло уже 2 месяца, а денег так и не дали. В этой компании зарплата серая, чтобы вам не говорил Александр из одела кадров, так и ее не платят. Условия работы жуткие, следят за каждым вашим шагом, причем зарплата привязана к количеству часов, которые Подробнее>>
Алексей Леонтьевич:
Отрицательные стороны:
Руководство компании в лице ведущих менеджеров (Порошин, Алмазов А.А., Тормасин А.Л,) и некоторых ведущих специалистов (в отделе архитектурного проектирования, генплана) систематически не выполняют обязательств по оплате труда. Отсутствие регулярных выплат белой зарплаты с задержкой в три месяца, закрытие зарплаты поквартально. Невыплата "серой" зарплаты считается нормой. Уволенные сотрудники не получают выходного пособия, о выплате долга по серой зарплате можно забыть. Регулярные разносы коллектива вплодь до оскорблений и унижений (вы здесь никто, плохо работаете и т.п.). Постоянная раздача обещаний и постоянное невыполнение этих устных обещаний. Отсутствие четкого плана работы, срыв сроков выпуска документации, закрытие работ с авралом и задержкой на работе - негативно сказываются стимулировании труда и желании работать и создавать продукт. Бухгалтерия не оплачивает отпускные, больничные, праздничные дни.
Москва, Набережная Академика Туполева, 15 к22 - 302/2 офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв
В компании Просперити Проджект Менеджмент, не выплачивают зарплату от 4-х месяцев и больше, держат людей на крючке, так как если ты увольняешься, не будет выплаты совсем, бедные и подавленные люди сидят и ждут своей зарплаты, а её так и нет и лишь ничтожные подачки в размере 10 000 тыс рублей и то если ходить и выпрашивать, крайне унизительное мероприятие, особенно для мужчины!!! Таким образом за пол года от 100 человек, осталось 20. Как правило это люди которые вошли в положение по просьбе руководства и теперь им приходится увольняться с долгами в 200-500 тыс, вместо тех кто оказался умнее и ушел раньше, потеряв по 80-100 тыс.
Управляющий, Технический, все ГИПы уволились и судятся пытаясь выбить свои кровные, но пока ничего не выходит, видимо замазано всё.
Могу писать долго и нудно, перечисляя беззакония, реальные угрозы жизни если скажешь что собираешься добиваться своих ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата почти черная и везде один обман: уходя в отпуск - сюрприз: он не оплачивается, больничный - сюрприз: он не оплачивается, праздники - сюрприз: они не оплачиваются, увольнение - сюрприз: за сколько месяцев мы вам должны? Как? Вы не знали? Вы же негодяй! Предали нас! За что же вам платить? (это было "искреннее" удивление начальника отдела). Прошло почти 1,5 года как уволился, за последние 3 месяца работы не заплатили даже "белую" в размере 17,5 в месяц. И с заказчикамитак же обходятся: деньги возьмут, а работу может сделают т (частично), может нет (зависит от того, сколько раб.силы одновременно уволилось - благо, есть на кого свалить).
Плюсы в работе:
Приносить прибыль г. Порошину и иже с ним за счет денег заказчика и невыплат зарплаты сотрудникам (для кого-то это явно положительный момент)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день
Плюсы в работе:
Многие отзывы пишут не определившиеся в жизни люди. Проработав в компании меньше полугода, уже видно, что компания находится в процессе роста, при этом вводятся новые правила, которые нужны в первую очередь для планирования работы и справедливой оплаты труда, но многие считают это слежкой! А на самом деле возникают ситуации когда человек пользуясь запасом доверия бросает работу на половине пути после ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С любовью можно работать недолго — месяц-полтора... Она уходит куда-то, не предупредив при трудоустройстве... После этого надо сразу прогнать надежду, чтобы сохранить хотя бы веру, — веру в себя, конечно, — которая, как правило, уходит раньше... Затем, собственно, с ней и уйти...
Плюсы в работе:
Можно надеяться на официальную часть зарплаты — около двадцати тысяч — столько определяется трудовым договором.
Ещё можно дуться пузырём от того, что ты работаешь в такой компании, которая когда-то где-то что-то могла...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании 2 месяца и не получив зарплату после второго месяца уволился. Со дня увольнения прошло уже 2 месяца, а денег так и не дали. В этой компании зарплата серая, чтобы вам не говорил Александр из одела кадров, так и ее не платят.
Условия работы жуткие, следят за каждым вашим шагом, причем зарплата привязана к количеству часов, которые вы провели на работе, с компов. скачать ничего не возможно.
В этой фирме нет грамотных руководителей проектов и ГИПов поэтому очень много проблем, в том числе со стройкой.
В общем в организации бардак и что самое главное не платят деньги, поэтому большая текучка, практически нет людей которые работают больше полугода.
Плюсы в работе:
Их нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ирма в лице организатора Ксении Каргапольцевой собирает по стране проектировщиков- потом кидает на деньги. Проектные решения затягивает. Культуры проектирования- ноль. Обходите стороной эту компанию господа архитекторы и инженеры!
Положительные стороны:
Никогда не говорит по телефону...только мессенждер..))
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ