Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

просперити прожект менеджмент

Алевтина:

Отрицательные стороны

• Алевтина

управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;

Я была принята в ООО «Просперити Проджект Менеджмент» 23.04.2011 года на должность Главного инженера проекта. Место работы по трудовому договору находилось по адресу: г. Москва, наб. Ак. Туполева, д. 15 стр. 22, бизнесс центр «Туполев-Плаза 2», офис 302/2. 11.02.2014 года я подала заявление на увольнение по собственному желанию специалисту по документообороту в двух экземплярах, который отказался его регистрировать, сославшись, на особые распоряжения руководства. Также уведомляющим письмом по э…Ещелектронной почте, от 25 февраля 2014г. был поставлен в известность управляющий директор. На общем совещании технический директор объявил, что Комарова А.А. с 01.03.2014 года не работает в ООО «Просперити Проджект Менеджмент», мне был прекращен доступ на рабочее место. На сегодняшний день, 07.04.2014 года, мне не выдали трудовую книжку, заработную плату с января 2014г. и компенсацию за неиспользованный отпуск с 2011г по 2013г. Это объясняют тем, что я до сих пор числюсь в ООО «Просперити Проджект Менеджмент». Согласно действующему законодательству РФ: статья 84.1 Трудового кодекса прямо устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора. Ввиду задержки в выдаче трудовой книжки и документов, связанных с работой в ООО «Просперити Проджект Менеджмент», я не могу устроиться на новую работу в ООО «Группа Компаний АЛТ» по трудовому договору на неопределенный срок с полной занятостью. Абзац 4 статьи 234 ТК РФ предусматривает ответственность работодателя возместить материальный ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться (отсутствие трудовой книжки). На основании вышеизложенного, прошу провести проверку ООО «Просперити Проджект Менеджмент» по моей жалобе, выдать ООО «Просперити Проджект Менеджмент» предписание о прекращении нарушения моих трудовых прав (выдать мне на руки трудовую книжку), и произвести окончательный расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск
 

• Юрий

управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;

Компания умерла. Заказов нет, соответственно зарплаты тоже нет. Осталось человек 20, которым платят по 10 тыс. руб. в месяц. Деньги можно получить только угрозами заложить контору в налоговую (программы все левые, зп серая, декабрь и май -зп меньше чем в другие месяцые, но этого вам при собеседовании не скажут)В компании полно всяких менагеров, которые непонятно чем занимаются. Реальных спецов мало, и они на себе тащат всю эту "надстройку" Анастасия Лозинская, автор первых оправдательных постов, видимо не выходит из своего кабинета и не знает, что творится за его стенами в соседних помещениях. Либо не хочет знать, потому что у неё лично всё в шоколаде.Впрочем, это закономерный итог, когда руководство вообще не занимается управлением, а только катается по выставкам в Европу и наслаждается собственной крутизной.
 

• Многие отзывы пишут не определившиеся в жизни люди. Проработав в компании меньше полугода, уже видно, что компания находится в процессе роста, при этом вводятся новые правила, которые нужны в первую очередь для планирования работы и справедливой оплаты тр

управление: 4; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 4;

Многие отзывы пишут не определившиеся в жизни люди. Проработав в компании меньше полугода, уже видно, что компания находится в процессе роста, при этом вводятся новые правила, которые нужны в первую очередь для планирования работы и справедливой оплаты труда, но многие считают это слежкой! А на самом деле возникают ситуации когда человек пользуясь запасом доверия бросает работу на половине пути после первых трудностей, хотя как раз за разрешение сложных вопросов компания и готова платить. При этом оставшиеся сотрудники несут дополнительную нагрузку по поддержке работ за ушедших из компании сотрудников. И это является показателем зрелости работника - готовность преодолеть трудности, которые есть в любой работе в любой сфере в любой компании.
Анастасия, lozinskaya@ppm.ru 2585462 доб. 505
 

• Екатерина

управление: 3; процессы: 3; з/р: 4; Персонал: 4; Коллектив: 4;

Отзывы о ППМ, в которой я работаю уже более 5 лет считаю абсолютно недостоверными и однобокими. Написаны они людьми, главной целью которых является оправдать себя и обвинить компанию!!! Костяк работников проработавших более 5 лет, значимые проекты - лучшие показатели, что задачи умеют ставить и выполнять! И конечно оценка тех, кто имеет большой стаж работы, заслуживает большего внимания. При этом временные трудности, которые есть сегодня по всей отрасли, можно преодолеть, если реально выполнять работу, а не прыгать по верхам с места на место. Руководство компании открыто к диалогу, конструктивным предложениям, просто надо иметь четкое мнение и умение его сформулировать, а не кричать, что всё плохо. При этом если сотрудники действительно перерабатывают сверх нормы можно и нужно уметь показать это руководству компании, что получает оценку по итогам выполнения проекта.
 

• Ольга

управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 2; Коллектив: 4;

Полное отсутствие всех гарантий. Зарплата серая, выплачивается с громадными задержками, так же как и белая, потому что вас заставляют расписываться в ведомости, что вы ее получили, на самом деле деньги идут акционеру на девочек. Директор Поляков номинальный директор - чувак с длинными платиновыми волосами 2 метрового роста и такими же понтами. Рулит картавый Сережа, льет в уши акционеру, развел кучу бумажек, людей увеличилось в 2 раза, только не проектировщиков, поэтому нет новых проектов, старые не могут сделать, так как грамотные проектировщики ушли. Отпуск НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, хотя об этом на собеседовании не говорят, также как и о том, что платят только за рабочие дни, поэтому в мае вы получите шиш без масла, и то не сразу. Идти в фирму можно только от отчаяния.
 

Положительные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

08.12.2019 | положительный отзыв
0 0
Оренбург Прожект Менеджмент, ООО, инженерно-изыскательская компания - отзыв пользователя Сергей о работе в компании

Сергей:
Хорошая контора, полевой коллектив супер! Офисников не видел, так как офис на Сахалине. а в МСК только представительство. Все молодые. ЗП вовремя. Всё по ТК РФ. Спец одежда вся выдаётся, даже термобельё давали и демисезонку. Всё по ТК РФ. ЗП без задержек. Обеспечение СИЗ. Доставка до объекта и обратно. Как правило заказчики крупные и после окончания проекта (если ты не олень, а такие быстро покидали ОПМ), то заказчик перетягивал спецов к себе.

Москва, Бакунинская, 92

Подробнее>>

22.09.2015 | положительный отзыв
0 0
Компания МЕНЕДЖМЕНТ-ПРОЖЕКТ

Наталья:
Ужасно работает компания. Маршрут 92 невозможно вечером дождаться. Утром еще более менее ходит, Особенно в пятницу, на остановках по 40 мин стоишь, а автобуса нет. Просто кошмар, а потом руководители удивляются, что автобус 92 полупустой. Терпения у людей не хватает дождаться этого маршрута.

Самара г., Грозненская ул., д. 2

Подробнее>>

25.11.2014 | положительный отзыв
0 0
Компания МЕНЕДЖМЕНТ-ПРОЖЕКТ

Татьяна:
Ужасно организованы пассажирские перевозки по маршруту 5Д. Хоть и есть на линии новые автобусы с большей вместимостью, но их пускают через 1. Я уезжаю с остановки "Обувная" в 6-00, не возможно влезть в автобус "ПАЗ", а то и вовсе проезжают мимо битком набитые, а сейчас не май месяц прыгать на остановке до следующего минут 20. Да,да именно 20 мин. Именно таков перевыв между автобусами в самый час пик, что утром, что вечером.

Самара г., Грозненская ул., д. 2

Подробнее>>

23.09.2018 | положительный отзыв
0 0
ТОО "Нью Прожект Менеджмент"

Добавляю еще один офис [censored] от Тяньши под вывеской ТОО"Нью Прожект Менеджмент" по адресу Кенесары 65 в ЖК"Эдем Палас". Приглашают по разным вакансиям от кладовщика до помощника руководителя или директора, а потом на трех ознакомительных лекциях промыают мозги. Подробнее>>

24.07.2014
0 0
Компания МЕНЕДЖМЕНТ-ПРОЖЕКТ

Инна:
Транспортный состав по маршруту автобуса № 5 Д похоже никогда внутри не моется. Стекла с вековой грязью в салоне, за передними сидениями, собран весь мусор подручных материалов для водителя, там и тряпки мазутные, и тулупы, и весь хлам, который можно запихать. А ведь пассажиры не в тулупах ездят. Отношение некоторых водителей к пассажирам просто свинское! На конечной остановке водителям некоторым лень выйти из салона и закурить на улице, они курят не вылезая из автобуса. Заходишь в салон, дышать нечем! Я думаю, администрация с водителями должна проводить беседу, обязать хоть раз в квартал мыть окна внутри салона, протирать сидения и подметать пол.

Самара г., Грозненская ул., д. 2

Подробнее>>

29.05.2014
0 0
Компания МЕНЕДЖМЕНТ-ПРОЖЕКТ

АННА:
Очень плохо организована перевозка пассажиров. Каждый день пользуюсь маршрутом 5Д, водители не соблюдают ни правил не законов. Эту неделю попадаю утром с одним и тем же водителем р704 оу водители Кудряшов и Никонов, хам из хамов. На пассажиров матерится, в салоне курит, остановки проезжает не останавливается. Набивают салон свыше положенного, хотя в салоне висит норматив пассажиров сидячих и стоячих мест. Сотрудники - это лицо компании, соответственно какой вывод можно сделать??? Следует обратиться в Роспотребназор, Департамент транспорта, прокуратуру и т.д.

Самара г., Грозненская ул., д. 2

Подробнее>>

09.10.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ООО «Просперити Проджект Менеджмент»

Отрицательные стороны:
Отзывы сотрудников. Коллеги! Расскажите, как обстоят дела? И что это за компания ПБ Грани?
Плюсы в работе:
Центр Москвы ... Подробнее>>

29.05.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ООО «Просперити Проджект Менеджмент»

Отрицательные стороны:
При этом если сотрудники действительно перерабатывают сверх нормы можно и нужно уметь показать это руководству компании, что получает оценку по итогам выполнения проекта.
Плюсы в работе:
Отзывы о ППМ, в которой я работаю уже более 5 лет считаю абсолютно недостоверными и однобокими. Написаны они людьми, главной целью которых является оправдать себя и обвинить компанию!!! Костяк работников проработавших более 5 лет, значимые проекты - лучшие показатели, что задачи умеют ставить и выполнять! И конечно оценка тех, кто имеет большой стаж работы, заслуживает большего внимания. При этом временные ... Подробнее>>

10.11.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ООО «Просперити Проджект Менеджмент»

Отрицательные стороны:
Отзыв В компании Просперити Проджект Менеджмент, не выплачивают зарплату от 4-х месяцев и больше, держат людей на крючке, так как если ты увольняешься, не будет выплаты совсем, бедные и подавленные люди сидят и ждут своей зарплаты, а её так и нет и лишь ничтожные подачки в размере 10 000 тыс рублей и то если ходить и выпрашивать, крайне унизительное мероприятие, особенно для мужчины!!! Таким образом за пол года от 100 человек, осталось 20. Как правило это люди которые вошли в положение по просьбе руководства и теперь им приходится увольняться с долгами в 200-500 тыс, вместо тех кто оказался умнее и ушел раньше, потеряв по 80-100 тыс. Управляющий, Технический, все ГИПы уволились и судятся пытаясь выбить свои кровные, но пока ничего не выходит, видимо замазано всё. Могу писать долго и нудно, перечисляя беззакония, реальные угрозы жизни если скажешь что собираешься добиваться своих ... Подробнее>>

15.08.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ООО «Просперити Проджект Менеджмент»

Отрицательные стороны:
Зарплата почти черная и везде один обман: уходя в отпуск - сюрприз: он не оплачивается, больничный - сюрприз: он не оплачивается, праздники - сюрприз: они не оплачиваются, увольнение - сюрприз: за сколько месяцев мы вам должны? Как? Вы не знали? Вы же негодяй! Предали нас! За что же вам платить? (это было "искреннее" удивление начальника отдела). Прошло почти 1,5 года как уволился, за последние 3 месяца работы не заплатили даже "белую" в размере 17,5 в месяц. И с заказчикамитак же обходятся: деньги возьмут, а работу может сделают т (частично), может нет (зависит от того, сколько раб.силы одновременно уволилось - благо, есть на кого свалить).
Плюсы в работе:
Приносить прибыль г. Порошину и иже с ним за счет денег заказчика и невыплат зарплаты сотрудникам (для кого-то это явно положительный момент) ... Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
>