• витя7
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;
• Аноним
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 3;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Разогнать полностью бесполезный мешающий работать тупой цау в Москве. Сплошные селектора, совещания и конференции, то аудио, то видео. Работать некогда, только успевай получать ценные указания сверху. Они реально мешают, буровые в глаза не видели, а строят из себя. Непонятно куда смотрит «барин» Игорь Аркадьевич Ротенберг. С зарплатой да весело очень. Где то на уровне 2013 года сейчас получают простые неприближенные работники Подробнее>>
Отрицательные стороны:
по шумок вируса - всех кинули с зарплатой на три месяца .а то есть совсем оставили без копейки
Положительные стороны:
положительная сторона в том что - организация постоянно пытается сократить зарплату сотрудникам ...
Москва, Астрахань, Новый Уренгой, Оренбург, Коми
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Отношение руководства - как к рабам. 2. Социалки абсолютно никакой. Профсоюз - одно название, только деньги стригут. Путевок не достать, оплата посещения спортивных меропритий - не оплачивается. 3. Полис ДМС СОГАЗ - одна фикция. Обслуживают только конторских, которые в Ухте живут. Остальные работники - не люди, у них ничего не болит.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя. ...
Москва, Астрахань, Новый Уренгой, Оренбург, Коми
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это бывшая буровая компания Газпрома.
В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене.
В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным.
Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли.
С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами.
Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив где-то до уровня руководитлей упрвалений. Порядочные люди, умеющие работать в команде. По другому там не выжевешь)).
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ