• Денис
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
• Кеша
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
• Всеволод
управление: 2; процессы: 2; з/р: 2; Персонал: 2; Коллектив: 2;
• Григорий Григорьев
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Такое ощущение, что происходит естественный отбор и руководителем становиться самый тухлый и трусливый. Даже если человек был нормальный, он автоматически после нескольих месяцев становится гнидой. Причина наверное не в людях,а в системе. Текучка большая, никто и не думает дорожить персоналом, отсюда и воровство. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ