• Сергей
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Возможные кратковременные задержки заработной пдата
Плюсы в работе:
Возможность подработки, дружный коллектив, разнообразие в работе, возможность повышать и нарабатывать навык, лояльность руководства к графику работы.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и в любой компании бывают сложности, в основном это связано с сезонностью работ.
Плюсы в работе:
Каждый получает такую заработную плату, какую заслужил. Если вкладываться (я не имею ввиду пахать как лось, хотя и это иногда требуется для достижения результата), то всегда видно отдачу и в материальном плане и в отношении с начальством. Абсолютно даволен и местом работы и коллективом.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Успешно развивающийся многоотраслевой холдинг, который возглавляет молодой, предприимчивый, перспективный руководитель. Стабильная, высокая заработная плата, большой дружный коллектив, отличные условия труда.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если и возникают какие-то мелочи, то о них даже неудобно говорить.
Плюсы в работе:
Самое лучшее место работы в моей небольшой практике! Во-первых, мне как офисному работнику очень удобно расположение офиса и производства на одной территории, всегда можно узнать текущее состояние дел: процент готовности заказа, наличие необходимых материалов, и передать достоверную информацию заказчику, а это немаловажно.
Во-вторых - везде кризис и все закрываются и ужимаются, а у нас наоборт развитие! Открываем новое направление, увеличиваем площади!
И ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Захаров П.В в лице ген.директора даже не является хозяином данной организации!!работая на человека который организовал тпк группа 12 и отдавая ему всю выручку начинает воровать деньги работников!!!
Плюсы в работе:
нет!!!
... Подробнее>>
ТПК Группа 12 - лохотрон. Другое название этой шараги "ООО Премиум профи". Проспект Октября 88. Директор Захаров П.В. из города Тутаев. Будьте осторожны. Подробнее>>
С Захаровым никаких дел иметь нельзя. Люди, вы сами то что слепые? Разве не видите куда лезете? Половины дня вполне достаточно, чтобы понять кто перед вами и убежать без оглядки. Захарова не бойтесь (он сам вас боится). Обращайтесь в прокуратуру если есть трудовой договор. Результат будет. Проверил сам. Головач Сергей Валентинович Подробнее>>
ООО "ТПК Группа 12" Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев Павел Захаров. П.В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт "социальное страхование". Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный пенсионный Подробнее>>
Хотела сделать заказ в ТПК Группа 12, но знакомый отговорил меня. Сказал, что ТПК Группа 12 - это всего лишь небольшая бригада низкоквалифицированных рабочих (бригадир П. Захаров). Одним из самых значительных объектов их трудовой деятельности является забор вокруг церкви на ул.Свободы (рядом с ТЦ Аура). Посмотрела я на этот забор и ужаснулась. Краска потрескалась и выцвела, столбы покосились и ворота Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Успешно развивающийся многоотраслевой холдинг, который возглавляет молодой, предприимчивый, перспективный руководитель. Стабильная, высокая заработная плата, большой дружный коллектив, отличные условия труда.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Захаров П.В в лице ген.директора даже не является хозяином данной организации!!работая на человека который организовал тпк группа 12 и отдавая ему всю выручку начинает воровать деньги работников!!!
Положительные стороны:
нет!!!
... Подробнее>>
ООО "ТПК Группа 12" Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев - Павел Захаров. П.В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт "социальное страхование". Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ