• Наталья
управление: 2; процессы: 2; з/р: 2; Персонал: 2; Коллектив: 4;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Очень много минусов. Идти работать в Балкан можно только, если очень хочется работать в туризме, но везде отказали. Сюда берут всех; причем, за "косяки" новечков расплачиваются опытные менеджеры. На высокую зарплату можно не рассчитыввать. зато работать придется за троих. Это, конечно, полезно, если собираешься потом уйти работать в нормальную компанию, потому что увидишь туроператорскую работу со всех сторон. В офисе постоянно что-то ломается: программа, без которой невозможно работать, телефоны... Бухгалтерия каждый месяц неправильно начисляет зарплату; существует система штрафов.В офисе необходимо носить форму, которую сразу выдают, но ее могут носить толкьо люди, у которых кривые плечи и одна нога короче другой, потому что сшита она кое-как. Каждый сентябрь, компания "сбрасывает баласт", т. е. уволняет сотрудников. Причем часто прощаются с опытными трудолюбивыми сотрудниками, многие уходят сами, понимая, что здесь нет перспектив. Самое смешное, что иногда увольняют больше людей, чем нужно, и тогда ... Подробнее>>