ООО "Эльфф Керамика"

Отстойная компания, продают китайский ширпотреб по заоблачным ценам, руководство невменяемое, все процессы "на коленке",кидают на деньги!Будьте осторожны на собеседовании поют красиво, на деле один маразм! все что написано предыдущими бывшими сотрудниками -правда!Народ задумайтесь !!! потратите только время и деньги!

Работал

Работа в ООО "Эльф Керамики" -это как езда на американских горках. Хочется адреналин, нервный тик и проблемы с психикой тогда Вам сюда!!
Коллектив: в основном много приезжих и женщин одиноких, которые буду работать от зари до зари и еще выходить в выходной день.
Про постоянный крик и унижение сотрудников молчу...Ген. директор не совсем понимает, что ей делать и как себя вести, напоминает человека , который запутался в ситуации и вместо того , что трезво посмотреть правде в глаза, срывается на всех сотрудников и обещает воздушные замки, когда настроение хорошее. Текучка страшная.
Зарплата: серая. Договаривались об одной сумме, а по факту в несколько раз меньше выдают. Причина- невыполненный KPI, который изначально составлен не корректно и заведомо не выполним. В моем случае - это напоминала ежедневный план на день с большим количеством пунктов, помимо основных обязанностей.
Управление: никакого. Перекидывание проблем с одой головы на другую. Полдня может занять выяснение кто виноват в проблеме.
Софты - все левые. 1-с 7. И судя из предыдущего комментария на 8 никто так и не перешел. В базе - бардак. Все приходилось делать в ручную.
А да, и еще может, кому-то это покажется странным, но большая часть коллектива состоит в секте, что -то вроде личного роста и развития интуитивных способностей и тд. Слова "матрица" и "семья" а так же развешенные руны по всему офису - это обычное дело.
Возможно, это и является следствием выше перечисленного метода управления в данной , прости Господи, организации.

По порядку:
коллектив и корпоративная культура

2 балла
За пределами организации большинство - приличные люди, но...
Политика руководства: разделяй и властвуй. Успешно сталкивает людей лбами, в коллективе постоянные склоки и разборки. организации -100, нет никаких должностных обязанностей, поэтому происходит постоянное перекладывание ответственности с больной головы на здоровую. Всё время идет выяснение, кто и что должен делать...
Атмосферка ещё та!


начальство и его уважение к сотрудникам
1 балл
О каком уважении вообще речь?!
Самые две любимые фразы от ген. директора: "Я хочу" и "Вы должны". При этом о своих обязанностях совершенно забывается. Прежде всего забывают вовремя платить аванс и зарплату. В норме задержки и недоплаты. Если с вами оговорили один оклад, не факт, что в конце месяца вы получите его, могут просто передумать и заплатить вам по своему усмотрению с формулировкой "плохо работал(а)". А поскольку никакие должностные инструкции и обязанности не подписываются, в процессе работы на вас постоянно взваливают совершенно не вашу работу, то оценку "плохо работал(а)" получить от руководства на раз-два.

рабочее место и условия работы

2 балла
На коленке. 1с-7, очень плохо раскачанная. Обещают запустить восьмерку, но такими темпами это будет в следующем десятилетии.
Обеденные перерывы не подразумеваются. Если идете обедать, на вас могут даже обидеться. Практикуется прием пищи прямо за рабочим местом.
Ненормируемый рабочий день, это считается нормой. Если выйдете в выходной, за это платить никто не станет, выход в выходной практикуется, приветствуется и считается также нормой.

социальный пакет и льготы
1 балл
О таком тут даже слыхом не слыхивали. Многие не оформлены официально. Были беременные, их уволили в процессе. Полный беспредел.
Зарплата серая. Озвучивается одно, на практике получается другое. Выдают в конвертах без подписи.
Также много приезжих без регистрации, есть так называемые иностранцы, тоже часть оформлены, часть нет. Нелегалы, короче. (Может уже и нет, текучка страшная).


перспективы работы в компании
Если задержитесь дольше пару месяцев - это самая большая перспектива. Также перспектива остаться без расчета.

Работал с 2014 г. по 2014 г.