• Жора
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;
• Anonimus
управление: 1; процессы: 2; з/р: 3; Персонал: 1; Коллектив: 3;
нет
Отрицательные стороны:
Офис небольшой человек на 50, причем здесь работают сразу несколько компаний, которыми владеет один владелец.
Генеральные директора меняются по несколько человек в год.
Черная зарплата, сплошная неуплата налогов во всем.
Выгоняют в один день, причем часто, жестко и нагло, почему то ничего не боятся.
Коллектив делится на тех, кто работает давно (их немного совсем) и тех, кто периодически меняется, при этом те, кто давно работают всячески не приемлют и выживают новеньких если те не подошли по их понятиям. А понятия часто гнилые - воруют у собственника, который в дела то и не суется особо, хотя все говорят, что все решает только он. Это ерунда. Все решает финансовый директор Бахарева. Тетка не далекая в финансах, но хваткая, в доверии у собственника, правда обложилась вокруг родней и бывшими друзьями.
Внешне может показаться все мило, но на самом деле чуть что, сразу жесткое хамство со стороны руководства.
Если вы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак, ситуация следующая:
З/п - 30 000 - белая, 50 000 серая. Про нанятых директоров - правда. Их сменилось трое, при мне. Последняя команда была уволена всей гоп-компанией в мае. Решает всё собственник и каждый день он задаёт вопрос генеральному: "Кого ты сегодня уволил?".
Руководство, при найме, рассказывает о том, как плохо работали те, кто был здесь ранее. Не верьте. Каждый менеджер очень хорошо работал, в проектных институтах материал знают, на объектах тоже. Причина банальна: собственник не собирается платить бонусы. Но оклад достаточно хорош, поэтому решайте сами.
Вторая причина фиаско продаж - стоимость. В прошлом году базовая цена была высока, т.к. выражена в евро, а в текущем цены подняли в аккурат на 200 евро.
Коллектив - норм, если кого-то и "сожрали", брат, это твой косяк. Штат раздут. Я говорю об административном персонале. Конструкторов нет, зато кадровиков четверо, ну и в таком духе.
Если надо ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата не поднималась за все время работы;
Бонусы вовремя не выплачивались, а затем и вообще их перестали платить;
Бездарные новые руководители компании в лице В.В.Ермилова, пришедшего из НОВОКОРА;
Бесконечная волокита, невозможность вовремя выставить коммерческое предложение;
Отвратительное отношение нового руководства к сотрудникам;
Бесконечные споры и грызня с управляющей компанией
Никаких льгот и соцпакета
Плюсы в работе:
Грамотные специалисты работавшие в компании
Существовавший дружный коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Внимание!! На работу принимает нанятый директор. Он уже пятый или шестой по счету. Все решает собственник. Сегодня вас примут на работу,а завтра собственник скажет отдел или отдельную фигуру убрать и все. Можете один день даже отработать всего!
Коллектив старый ни в какую не принимает новеньких!!!!! Разговоры типа вы все тут на птичьих правах. Зарплата серо-белая. 10 и 25 дают белую,а числа 15 конверт. Не рекомендую. Никакой стабильности!!!!
Положительные стороны:
От метро 15 минут пешком
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
менеджер по персоналу Елена вела себя крайне непрофессионально, надменно, а под конец интервью позволила себе оскорбление. Вышел как оплеваннный
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) несоблюдение ТК РФ в части предоставления учебного отпуска (заявление подписывает не генеральный директор, а куратор, который даже не руководствуется ре
Плюсы в работе:
Всем знакомым кажется, что это престижно работать в центре (пожалуй, единственный плюс).
... Подробнее>>
Компания занимается промышленной безопасностью, экологической безопасностью, обучением. Принадлежат эти организации одному человеку, он же директор Дмитрий Юрьевич. Компания молодая, зато гонору как будто всю жизнь ЭПБ занимались. В промбезопасности работают малоопытные специалисты и вчерашние студенты. Заработная плата ничем не привлекательная - средняя по городу. Выше своего оклада вы не прыгните. Очень много командировок, так как менеджеры по продажам повыигрывали много Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данная компания наняла нас как соисполнителей работ на их объекте. Так как сами они похоже не обладают кадрами и специалистами, есть только директор. Сроки указали максимально сжатые, с момента как наше согласие на выполнение работ было получено. не брали трубки и всячески игнорировали нас. В итоге когда материалы были готовы, они перестали отвечать и стали говорить, что много замечаний к Подробнее>>
С ООО СЗПК был заключен договор на поставку кранов на сумму 1 054 000, 00 рублей. Продукция якобы была в наличии, после получения 100% предоплаты в начале сентября м-ца, продукции в наличии не оказалось и по сей день. На звонки практически не отвечают, грубят (Иванов С.П.)или нагло смеются. Подробнее>>
Схема мошенничества: Берут предоплату и переводит на фирму однодневку. Не поставляют ни товар ни деньги. Скрываются. По телефону невозможность возврата объясняют что их тоже обманули . Ссылаются на однодневки с Украины и на военные действия там. Количество обманутух клиентов растет Каспранова Артура Фанилевича разыскивают компании Уфы, Челябинска, Евкатеринбурга, Волгограда и Нижнего Новгорода В схеме часто участвуют все эти три компании Подробнее>>