Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Саюс

Дмитрий:

Положительные стороны

• Дмитрий

управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 4; Коллектив: 2;

Казалось бы вроде серьезная компания,на рынке работают давно...но уважаемые соискатели не верьте приятному голосу девушки,приглашающим на собеседование.Зарплата 6000-8000,человеческого отношения 0,спрос с сотрудников 100%.Платить за труд не хотят,вычитают с умилением!!!Хотите чувствовать себя крепостными крестьянами-вперед!!!
 

Отрицательные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

03.10.2014 | положительный отзыв
0 0
Компания Сеть аптек, ООО Саюс

ник:
Большое спасибо за Ваше внимание и Ваш подход к каждому!!!!!Вы супер !Молодцы!особенно большое спасибо фармацевтам обслуживающие Кузнечиху!!!!!

Нижний Новгород, 60 лет Октября бульвар, 2а

Подробнее>>

19.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО Саюс-Богородск

В компании ген.директор-депутат нижнего новгорода, до чего жадный человек. При увольнении на продавцов киосков вешают какую либо просрочку товара, хотя весь просроченный товар забирают поставщики и недоздачи по выручке, тоже не понятно какую, ничем эти факты не объясняя. не выплачивают расчет в т.ч. отпускные. Менеджерам сети киосков работающих на личном авто никакой компенсации за а/м не выплачивают, только бензин, но Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
>