Поиск отзывов
Результаты поиска
ооо Флория Мед
Отрицательные стороны
• Аноним
управление: 1; процессы: 1; з/р: 3; Персонал: 1; Коллектив: 1;
Начальство может позволить себе разговаривать на повышенных тонах с подчиненными, абсолютное неуважение к сотрудникам.
Абсолютное отсутсвие системы ведения закупок, продаж и производства, периодические недостачи и пересорт на складе и, как следствие, в поставляемом товаре.
"Если можешь не заплатить - не заплати" - явно принцип генерального директора.
• Аноним
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
Должны нам денег по договору поставки упаковки, не платят, уклоняются, "кормят завтраками".. Недобросевестный заказчик! Всем быть предельно внимательными! Только предоплата 200%
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Должны нам денег по договору поставки упаковки, не платят, уклоняются, "кормят завтраками".. Недобросевестный заказчик! Всем быть предельно внимательными! Только предоплата 200%
Положительные стороны:
Положительных моментов при работе с компанией ООО Флория Мед - не обнаружено.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая часть ЗП черная, которую приходится буквально выпрашивать. Платят нерегулярно - и работникам, и поставщикам, которым приходится звонить, с глупой улыбкой выслушивать что они об этом думают и заведомо врать о новых датах платежей.
Начальство может позволить себе разговаривать на повышенных тонах с подчиненными, абсолютное неуважение к сотрудникам.
Абсолютное отсутсвие системы ведения закупок, продаж и производства, периодические недостачи и пересорт на складе и, как следствие, в поставляемом товаре
В общем во всей красе принцип - "Если можешь не заплатить - не плати"
Положительные стороны:
Небольшой коллектив, дружественная отношения между работниками, можно отпроситься, если куда-то надо сходить.
... Подробнее>>
Большая часть ЗП черная, которую приходится буквально выпрашивать. Платят нерегулярно - и работникам, и поставщикам, которым приходится звонить, с глупой улыбкой выслушивать что они об этом думают и заведомо врать о новых датах платежей. Начальство может позволить себе разговаривать на повышенных тонах с подчиненными, абсолютное неуважение к сотрудникам. Абсолютное отсутсвие системы ведения закупок, продаж и производства, периодические недостачи и пересорт на Подробнее>>