• Маша
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 5;
нет
Положительные стороны:
Я недавно случайно узнала, что у нас сменилась УК. И оказывается наш дом по адресу улица Московская д. 16 принадлежит УК ООО "В-ТОРИ". Мне хочется узнать знают ли владельцы этой компании, где находится этот дом, т.к. сама компания находится в Ленинском районе, а мы в Волжском. У нашего дома много проблем, которые они должны будут решить. Собираются ли они, что-то делать или будут только деньги с нас собирать? Подробнее>>
Положительные стороны:
(почему-то поместилось не всё)!!!! К счастью с нового 2022 года каким то волшебным образом у нас поменялась УК на ООО В-тори и мы очень приятно удивлены, когда начали видеть что наш двор чистят от снега, что раньше такого и не помним( Огромное Вам спасибо Подробнее>>
Положительные стороны:
ООО В-тори))))
Все уже привыкли писать только, если кто-то, чем то, недоволен! Я же хочу написать Благодарность руководителю и всем исполняющим сотрудникам за Вашу исполнительность и отзывчивость!!! С 2010 года проживая по адресу 2ой Московский проезд 11а, мы и не видели ни от одной УК исполнения своих обязанностей, а только оплачивали выставленные счета на оплату!!! К счастью с 2022 года каким то волшебным образом у нас поменялась УК на ООО В-тори и мы очень приятно удивлены, когда начали видеть, что наш двор чистят от снега Подробнее>>
Тори:
  Работаю в компании 7 лет, поменяла 4 проекта.Пришла как manual QA, в данный момент test manager (автоматизация).Из хорошего:ДМС, курсы.Программа "internal mobility", позволяющая сменить проект по собственному желанию (с изменением роли/ЗП).Программа лояльности для сотрудников.Поддержка в трудных ситуациях.Много проектов в разных доменах, возможность релокации в другие страны.Ежегодный пересмотр ЗП.Минусы зависят от проекта/заказчика, т.к. коллектив/процессы/задачи отличаются от проекта к проекту.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) При устройстве на работу называют вилку оплаты. Платят по минимальной вилке. 2) Уровень зарплаты ниже среднего по городу.3) За опоздание на работу 1 тыс. рублей.4) Семейный подряд, половина работников родственники директора.5) Минимальные командировочные. Никаких бонусов за новые объекты, стимулы, подарки детям на новый год и т.д.6) Неадекватное руководство, не умеют управлять работниками, ищут повод только наказать.7) За квартал необходимо Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отпуск в любое время. Выходной в любое время. Подработки по желанию. Работай и не наглей.
Отрицательные стороны:
Рядом нет жилья, но добраться можно без проблем. Есть хорошие маршруты и не очень. ... Подробнее>>
Ой да ладно, ты ее видела, что утверждаешь? Я видела как девченки стараются, а если кто-то не ценит чужой труд, то мне остается тебя только пожалеть. Ты злобный, неудачливый мелочный человечишка. А еще поинтересуйся сама у Кобзона))))) Я лично общалась с девочкой которую устроили к продюсеру. И не обязательно работодателю ехать в Бэрримор. Я три раза была на собеседованиях, дважды ездили к работодателям. Удачи тебе. Да кстати твое имя тебе совсем не подходит, Виктории такими низкими не бывают, они выше всего. Подробнее>>
Да уж. Прочитаешь этот бред и все понятно " Я год там лечился и всем советую......." Что ЗА БРЕД!!!!!!!!!!Этой клинике и года нет! Опарки тут сами себе положительные отзывы катают.АНДРЕЙ АНДРЕЕВИЧ ОПАРКО - НЕ ПОЗОРЬТИСЬ! КУДА УЖ ДАЛЬШЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ПОЗОР!!!!!!!!!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки начнутся с обучения, которое вам влепят и в выходные и в проходные. Хотя и займет это около часа, но зато с утра перед открытием. (зато если день рабочий, можно уйти на час раньше). Обучать вас будут чему угодно, кроме ассортимента. Про последнее вам расскажут только сотрудники отдела в свободное рабочее время или вы сами, в отсутствие рвущих вас на части покупателей.
Второй минус- это температурный режим в помещении. Два кондиционера фигачащие на один отдел или их полное отсутствие. Как повезет отделу. Нашему отделу не повезло, летом термометр (специально приносили)
Санкт-Петербург
Подробнее>>