Элекс

Отрицательные стороны:
просто очень много! Всех знакомых гнал из магазина и не советовал что то там покупать. К клиентам со всех сторон не лояльны! Есть там в главном офисе в Рязани одна особа, это Начальница отдела кадров. Мнит из себя умную и властную женщину. Много про неё можно сказать, не хочу тратит время на эту дуру, но одно скажу, её прям нужно Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата чуть выше рынка - выплата строго первого числа. Единственная "задержка" была в прошлом году, выдали восьмого. Компенсация сотовой связи, бензина, питания - без вопросов. Есть реальные премии по итогам года. В День рождения - премия всем.

Мытищи

Отрицательные стороны:
ЗП серая и маленькая как мышь. Испытательный срок длиться два мес. и он же стажерство. За это время платят всего 9 тыс. 9 тыс Карл! Не успел ещё начать продавать и сразу в долги. Работал сразу в нескольких отделах. Это КБТ, МБТ, встройка и т.д., впаривание страховки и доп. гарантии. Спрашивают за последнее средне, но это хоть какой-то способ заработать. Не как в Евросетке. ЗП от 20 тыс., бывало и меньше, а больше очень редко 24-27 тыс. В хороший сезон и месяца. Охрану в магазине уволили. Инд. бонус с продажи товара постоянно снижали, хотя цена товара оставалась прежней. На товары со скидкой, в акции, желтый ценник вообще не платили. Хотя его берут чаще и делаешь то же самое, что и при продаже товара за который мог заработать. Превращаешься в мелочного, скупого, скрягу. За каждую работу надо платить. С ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Менеджеры под час творят такую дичь что волосы дыбом встают. (есть исключения с которыми приятно работать) Хочется отдельно выделить одно быдло Лазуков Роман.2)Зарплата как бы сдельная но паланы и запросы у "прямого" такие что, лопатой пригреть зайца в поле это легкооо, а даже если и все выполнили то в следующем месяце задерут по новой. Кто как бы не в сделке Подробнее>>

Настоятельно не некомендую идти работать в эту компанию продавцом-консультантом. Практикуют обман с зарплатой. Делают это в сезон высоких продаж в декабре. Месяц работаешь по одной системе отчислений, а потом тебе показывают приказ, который якобы был подписан ещё в декабре, но до сотрудников почему-то его не довели, о изменении системы мотивации, где вся премия урезана. Руководство любит бросаться фразами вроде: если Подробнее>>