• Роман
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Магистраль, работодатель из Мурманска, перевозка нерудки на камазах 5490 с полуприцепом и одиночка по СПб и лен. Обл. Не стоит идти сюда работать так как в этой конторе всем на всё наплевать, зарплату задерживают на 1.5 месяца, на вопросы, когда з.п, один и тот же ответ, не знаем. На работу берут всех подряд с опытом без опыта скоро наверно чукчей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работают на принципе перекупщиков. Ни собственной базы, ни собственного парка нет. Принцип набора сотрудников таков: проводят собеседование, принимают на работу. Оговаривается оклад 15000+% с продаж. Выпалты 1 раз в месяц, 15 числа.
Проработав месяц, не продав ничего, задав вопрос о зп был дан таков ответ: Какая зарплата? Ты ничего не продал!!! Иди работай! Когда продашь-поговорим.
Делайте выводы сами
Плюсы в работе:
Коллектив
... Подробнее>>
Довелось побеседовать с представителями кампании из ЮВАО (уже это понятно,что одни чучмеки!)хочется спросить Собянина,почему эти непонимающие ни слова русского языка работают водителями маршруток в Москве?ведёт маршрутку немытый,небритый,вонючий чючмек,его спрашивает пассажир на остановке:куда едешь?отвечает Москва (это внутри города,от метро до метро). Подробнее>>
директор строительной компании Магистраль. Проводит учеты раз в два года и при недостачах в несколько сотен тысяч рублей, что естественно за прошедший промежуток времени, сваливает все на продавцов, что якобы это продавцы воруют у него деньги.Никогда не ходите к нему работать. Подробнее>>
Обещают зарплату 25 000 рублей, но реально ими не пахнет, так же задержка заработной платы на 2 месяца выдают авансами по 2000 рублей раз в неделю, а то и 1 раз в две недели. Так же работники могут недосчитаться зарплаты на приличную сумму (с объяснениями от начальства, что в этом месяце нет премии, только какая премия может быть при Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ