• Аноним
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
Отрицательные стороны:
Офис на ул. Правды (так вот на улице Правды-Вы правды не найдете!!!!)
Если неважно, когда вам будут платить зарплату: в этом месяце заплатят, или ещё через два, то несомненно идите туда работать. Зарплата выплачивается в абсолютно произвольные даты, и даже месяцы. Самый большой долг по з/п был 4 месяца. Большая текучка кадров. Обман и ложь со стороны руководства. З/П только у верхушки и приближенных. При увольнении не выплачивают ничего. Люди терпят, а потом идут в суд!!!
Обшарпанный офис, устаревшее ПО, кондеры не работают, а окна не открываются!!! Никаких соц пакетов. Никаких гарантий, и развития естественно.
А вот люди хорошие, из всех кто там остался-пару десятков человек, иногда появляющихся в офисе-профессионалы своего дела. В основном те, кто посвятил себя этому ничтожному, мерзкому работодателю в течении последних лет. ... Подробнее>>
Уважаемые ОТВЕТСТВЕННЫЕ руководители ОАО МГТС обратите внимание! При прокладке новой оптоволоконной линии в жилой дом по адресу ул. Краснодонская Д. 19 корп.1 подъезд № 1 были допущены грубые нарушения. А именно: 1. Плохо закреплены пластиковые трубы на лестничных площадках. 2. Распаечные коробки не закрыты, а на некоторых этажах вообще отсутствуют крышки (приглашение для вандалов). 3. На телефонную жалобу (495-636-06-36) по поводу данных нарушений Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в ООО ТОЧМАШ — это современное рабство под видом «стабильного предприятия». Генеральный директор Халитов Рустам Флюрович — главный архитектор этого хаоса. Его управление напоминает феодальный строй: сотрудники получают гроши (оклад 45 000 ₽, из которых 13% незаконно вычитаются под предлогом «налоговых компенсаций»), в то время как сам он «зарабатывает» 500 000 ₽ в месяц 16.
Отдел кадров под руководством Ольги — филиал цирка. При попытке оформить больничный мне заявили: «У нас нет таких понятий, либо работаешь, либо увольняйся». А при...
Положительные стороны:
Если вы мечтаете почувствовать себя средневековым крепостным — это ваш выбор. Единственный «плюс» — иногда в столовой дают бесплатный чай.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неудобный склад, много тяжестей приходится перемещать вручную, склад летом не охлаждается, поэтому стоит адская жара, особенно на верхних этажах (их 5). Но главный обман это серая система начисления сдельной части з/платы, которая не соответствует никаким стандартам, официально тебе платят за...
Положительные стороны:
обучение, корпоративный транспорт до места работы, питание за счет предприятия.
Подробнее>>
Я хочу рассказать о недавней застройке компании Главстрой "Юнтолово" Набрали людей в службу эксплуатации, обещали не "золотые горы" как это обычно бывает график 2/2 и з/п 30 т.р. снабжение формой и инструментом. На деле же выдали договор по которому рабочий должен соблюдать трудовые нормы которые ему даже не показывали, 3 месяца идет испытательный срок во время которого выплачивается 24 т.р. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень недобросовестный работодатель. Имела неосторожность устроиться сюда администратором, вместе со мной взяли еще 2 х девушек. На собеседовании обещали стандартную работу администратора (ответы на звонки, запись на пробное занятие, прием оплат), по факту нас использовали как бесплатный отдел продаж (заставляли обзванивать базу клиентов за 3 года и навязывать продажу абонементов). Всё это, разумеется, никак не оплачивалось. Тонна административной работы т.к. зачем то инфу из crm заставляли дублировать в гугл таблицы ежедневно, хотя по программе всё видно, из за чего приходилось постоянно перерабатывать. Обещали, что для администраторов не будет планов в ...
Положительные стороны:
Разве что дружелюбные тренера
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ПАО «МОЭК» и за свою практику повидал много ситуаций, когда партнёры начинают юлить с оплатами, но с ООО «Лайф Эксплуатация» история получилась особенно неприятной. Мы обеспечиваем дома теплом и горячей водой, и при этом строго следим за надёжностью поставок. Условия договора были понятны и прозрачны, график платежей — тоже. И всё вроде шло нормально, пока от них не начали поступать задержки, а потом и вовсе перестали платить. Речь идёт не о миллионах, но сумма в 532 тыс. руб. — это не копейки. А ведь к этой сумме добавляется ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что старания и хорошая работа будут оценены, ждать не стоит, как и верить милым улыбкам и обещаниям долгого сотрудничества. В благодарность за то, что я отмыла территорию от слоев многолетней грязи, у меня за спиной подобрали сотрудника мне на замену. У кадровых сотрудников одна забота: поменьше работать, а выкинуть для этого человека - как два пальца об асфальт. На компанию подан иск в суд за незаконное увольнение при помощи материального давления и обмана.
Положительные стороны:
Возможность удобного графика при работе уборщицей.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На Сейшелах в отели заманивают работников, которые потом подпадают под понуждение к незаконному донорству органов, разным спорным финансовым схемам, даже под риск ритуальных "мути". Обстановка крайне напряжённая, коллектив постоянно подвергается стравливанию.
Положительные стороны:
Стандартный отельный конструкт
Подробнее>>