Поиск отзывов
Результаты поиска
ЗАО Скан-Нева
Отрицательные стороны
ЗАО Скан-Нева, наб. Малой Невки, д. 33 а. Внешне и внутрене шикарное здание, мраморные ступени, чучела диких животных, в санузлах дорогущая сантехника, в столовой дорогущая посуда. Но пусть это вас не обманывает. Фирма сама по себе не бедная (основное направление — экспорт), но что касается направления внутренних продаж, то все очень грустно. На стадии собеседования менеджеру сетевых продаж обещается зарплата 28500р.-13%+% от выполнения плана (от 20% до 150% от оклада). План ставится общий на весь отдел, индивидуального плана нет. Декларируется, что % от выполнения плана в среднем 80% от оклада. То есть средняя заплата чуть больше 45 т.р., иногда 60 т.р. (в сезон). По факту план не выполняется и не выполним в принципе. То есть если в плане заявлена цифра 30 млн на отдел, по факту получается 7-10 млн., поэтому менеджеры получают голый оклад. Ну и 3 раза за последний год им выплачивалась премия по другим показателям. Премия 5 т.р. То есть вместо заявленных от 45000р. получается 24500 р. Сейчас у них открыта вакансия руководителя отдела внутренних продаж. Вскоре бедут открыта вакансия менеджера сетевых продаж. Сотрудников набирают через кадровое агентство.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
1. Система подхода к работе. Вам не сможет помочь ваш непосредственный руководитель из отдела продаж, когда вы подойдёте к нему по какому-нибудь вопросу. Вам придётся идти к фин.директору, после чего вы огребёте от неё радостей общения надолго, но хоть что-то, да узнаете. Самую малость.
2. Коллектив. Здесь каждый сам за себя. Я боюсь представить какая злоба накоплена в этих людях. Есть сотрудники с 10летним стажем. Вы только представьте эту злость, обильно скрываемую маской равнодушия.
3. Незаинтересованность в развитии. В этой компании почти каждый сотрудник мне, прямо или косвенно, донёс,
Санкт-Петербург
Подробнее>>