Поиск отзывов
Результаты поиска
Анастасия Мурадымова, хостел Друзья
Отрицательные стороны
Обман и безответственность — 2 слова. Собеседование проводила Анастасия Мурадымова. Я так поняла, что она занимается всем, в том числе и подбором персонала. Пригласила в новый отель, который по ее словам должен был открыться через две недели. Две недели прошли. Ни ответа, ничего. Я нашла Анастасию в одной из соц. сетей. Долго с ней переписывалась в течении месяца. Мои вопросы: вы меня берете? когда будет стажировка? и т.д. На них были получены невнятные ответы: берем только если в новый отель. Стажировку нужно пройти в одном из старых отелей — Скоро будет. Далее ещё интереснее: по прошествии месяца моего ожидания Анастасия не смогла найти мое резюме и статью (чтобы попасть в отель «Друзья» нужно еще написать статью про что-нибудь интересное, что для меня было весьма сложно, т.к. я не обладаю образованием журналиста). Я нашла свое резюме на своей почте в «исходящих»). Я задалась вопросом заинтересован ли человек во мне как в будущем работнике, раз даже не может заглянуть в свою почту и поискать мое резюме? Скинула ей свое резюме. И ура, Анастасия вспомнила меня! Но вечером в 22.32 ждал меня не приятный сюрприз от Анастасии Мурадымовой: она достаточно в жесткой и в неприветливой форме отказалась от моей кандидатуры, ссылаясь на то, что я была первой, кто пришел на должность администратора отеля, а последующие кандидаты были лучше меня. Как она сказала «переплюнули вас в английском». После этих слов, мне показалось, что меня не переплюнули, а просто плюнули в душу. После месяца ожидания должности, и отказа от других предложений этот плевок от Анастасии оказался вдвойне не приятным. И теперь у меня вопрос: почему же после моего собеседования, если уж так я ей не понравилась, я не получила сразу же отказ. Так было бы правильно с их стороны по отношению ко мне. И я бы уже нашла другую работу. Или меня держали прозапас и ждали лучших кандидатур и наконец дождались? Я считаю, что к людям нужно относиться по-человечески. А само название отеля «Друзья» противоречит их отношению к людям. Так что, друзья мои, прежде чем вы захотите скинуть свое резюме на сайт данного отеля. Помните, о той ситуации, что приключилась со мной и о том, что ваше резюме будет рассматривать и собеседовать с вами та же Анастасия и решать мучить вас или же сразу вам отказать. Второй вариант, как оказывается более гуманный.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Анастасия Кожанкова Анастасия Андреевна:
Люблю свою работу! Люблю свой коллектив!
Москва,
Подробнее>>
Анастасия:
Работаю в MrDoors уже 16 лет, что само за себя говорит! Креативная, стабильная компания, высокая заработная плата, постоянное обучение! Постоянное обновление выставки, материалов, отслеживание новых тенденций в мебели!
Иркутск, Декабрьских Событий, 125 - цокольный этаж, вход с торца
Подробнее>>Здравствуйте! Хочу рассказать о "замечательной" женщине Павловой Татьяне Николаевне. На момент моей работы в этой фирме, а это, не много не мало 4 года, она была там ген.директором . Поначалу всё вроде было ничего, но постепенно стали забывать выплачивать заработную плату, мотивируя отсутствием достойной клиентуры...достойной оплаты продукции, и вообще Вы, товарищи, много хотите Вас тут, типа, держат, а Вы? Выделываетесь?? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасный коллектив, работать не возможно. Ужасный глав врач, если хочется почувствовать себя рабом-то вам сюда
Положительные стороны:
Бесплатное питание, форма
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Информация по изменениям мотивации сообщается в конце месяца, хотя применяется с 1 числа или вообще с прошлого месяца.. Верхушка офисная только думает как нажраться больше и обмануть кс с выплатами. И это становится всё заметнее.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень комфортный и тактичный коллектив. Всегда услышат, помогут, посоветуют как лучше. Руководство так же очень лояльное, доброжелательное. Зарплату не задерживают, кроме оклада есть мотивирующие бонусы.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
- Сплочённый коллектив SEO-специалистов, где всегда помогут, подскажут или обсудят спорные моменты. - Понимающая руководитель, быстро вводит в курс дела, поможет при трудных ситуациях, можно легко отпроситься по надобности. - Гибкое начало рабочего дня. - Возможность удалённой работы. Работаю удалённо, как и большое количество коллег, в том числе из других стран. - Возможности карьерного роста. Желание вырасти или перейти в другую специализацию здесь поощряется, компания предлагает все возможные варианты развития, а также подготавливает большой список курсов и книг, которые помогут для роста. - Заработная плата соответствует обязанностям и скиллу, при ...
Отрицательные стороны:
- Хотелось бы официальное оформление для всех желающих. - Долгий процесс согласования технических правок с некоторыми клиентами. Возможно, есть способ улучшить это.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в коммерческом департаменте, направление по логистике. В подчинении у коммерческого директора БЕА находится управление продаж, управление закупок и логистика. При собеседовании ЕА старается показаться адекватным руководителем, но по факту абсолютно непрофессиональна. Невозможно выстроить конструктив, поймёте в течение месяца работы. Человек полностью не понимает и не контролирует происходящее в её ведомстве (полностью всё на самотёке, документы не согласовываются месяцами, попасть по вопросам нереально, перекладывает постоянно ответственность и не хочет принимать решения, в итоге виноваты только сотрудники). Большая текучка, все в основном 2 3 месяца работают и уходят (но она говорит, ...
Положительные стороны:
Неплохой соц пакет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Козачук - Пидараска из Константиновки. Это Шлаебень Галимая
Отрицательные стороны:
Козачук - это Пидараска, которая живет по ул. Циалковского
Подробнее>>
Положительные стороны:
Профессиональное обучение, поддержка куратора на протяжении всего времени работы, доступные онлайн обучающие материалы, тренинги. В этом Банк Авангард лучший! Отличный коллектив,в большинстве своём состояший из сотрудников отработавщих более 8-10 лет в нашем офисе, эта стабильность большой показатель условий труда! Стабильная зп три раза в месяц, компенсация питания, форма за счёт работодателя. График работы - стандартная пчтидневка, без задержки на рабочем месте.
Отрицательные стороны:
Карьерный рост имеет место быть, но в связи с низкой "текучкой" (практически ее отсутствием), это затруднительно.
Подробнее>>