Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Окский берег, Экоград

Отрицательные стороны

Гость

Сходила на 4 собеседования, каждый раз говорилось, что компания тщательно подбирает персонал и уделяет этому много времени. Действительно, потеряла полмесяца времени в ожидании ответа, которого так и не последовало. При этом каждый раз мне говорили, что дадут окончательный ответ, даже если он будет отрицательным, поскольку компания уважительно относится к персоналу и всегда дает обратную связь. Но по прошествии обозначенного времени, так никто и не позвонил. Наверное к лучшему:)) Работа носит временный характер, поскольку у застройщика только 1 объект, который и необходимо было продавать. Странная система мотивации труда — не понятно за что начисляются бонусы — как говорилось на собеседованиях "по желанию" директора. После 1 собеседования была потеряна анкета и резюме — приходилось на каждое последующее приносить резюме с собой.

Положительные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

14.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Окский берег

Положительное впечатление осталось только от сотрудника отдела по персоналу, все грамотно объяснила по условиям труда, по зарплате и оставила приятное впечатление. Подробнее>>

09.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Окский берег»

Отрицательные стороны:
Сходила на 4 собеседования, каждый раз говорилось, что компания тщательно подбирает персонал и уделяет этому много времени. Действительно, потеряла полмесяца времени в ожидании ответа, которого так и не последовало. При этом каждый раз мне говорили, что дадут окончательный ответ, даже если он будет отрицательным, поскольку компания уважительно относится к персоналу и всегда дает обратную связь. Но по прошествии обозначенного времени, так никто и не позвонил. Наверное к лучшему:)) Работа носит временный характер, поскольку у застройщика только 1 объект, который и необходимо было продавать. Странная система мотивации труда - не понятно за что начисляются бонусы - как говорилось на собеседованиях "по желанию" директора. После 1 собеседования была потеряна анкета и резюме - приходилось на каждое последующее приносить резюме с собой. ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>