Поиск отзывов
Результаты поиска
ПСГ Ковальская
Отрицательные стороны
@кирилл , там есть такой товарищ Дунаевский который без своего интереса даже разговаривать не хочет .Наверное придерживается европейских норм))
тендерный комитет работает также, на руководящих должностях одни родственники!
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, некий Иван Нижник работает с рекламными агентствами и подрядными организациями только на сумасшедших откатах!Неужели руководство компании это приветствует?! Человек, который работает в компании рассказал, как он строит целые планы и идет по головам, так, еще не будучи руководителем он подговорил всех сотрудников отдела избавиться от начальника, когда тот был в отпуске и занял его место. Всех неугодных сотрудников он убирает, просто подставляет их, потому что неуверенный и некомпетентный и боится потерять свое место.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, задержки по выплате. Не адекватная поставка задач и планов продаж. Не выполнение обязательств. Нет четкой структуры, ставит задачи один, контролирует второй, при этом вносит свои хотелки. Держится на 1 м единственном клиенте. Не верьте словам о современности и другой чепухе которую отдел кадров несет. Офис больше для понтов снимается. При трудоустройству задавайте конкретные вопросы по оплате по мотивации...ну Подробнее>>
Отрицательные стороны:
директор кидает людей мошенник ТКАЧ АНДРЕЙ МИХАЙЛОВИЧ 1,12,1978 РОЖДЕНИЯ УРОЖЕНЕЦ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Плюсы в работе:
ДИРЕКТОРА СКОРО ПОСАДЯТ
... Подробнее>>
Это ужасная компания. Гендир — Шадрина Юлия Викторовна — полнейший непрофессионал, причем человек с кучей комплексов. Свой непрофессионализм маскирует недовольством в адрес подчиненных, гнобит их, за людей не считает. Текучка в компании жуткая, знающие себе цену люди там не задерживаются — не выдерживают хамского отношения. Хотя есть кучка «приближенных». В этой компании много обещаний, которые по факту не реализуются («мягко стелют, да жестко спать»), Задачи никто не ставит, распределения обязанностей нет. Шадрина Юлия Викторовна в прошлом банковский работник и бухгалтер, не имеет ни малейшего представления о менеджменте и управлении — отсюда и все проблемы. Не видитесь на вывеску, место положение компании и оформление офиса. Бегите подальше от этой «компании». Читайте отзывы» http://www.vnutri.org/psg-sistema/ и хорошенько подумайте, прежде, чем принимать предложение.
Компания «ПСГ-Система» — представляет сеть магазинов газового оборудования «Газмаркет.ру» в городах России. Подробнее>>
Ни при каких условия не идите работать в эту компанию! Пытаются позиционировать себя, как супер компания, а на деле управляют компанией «братки» из 90-х. Ген.директор Шадрина Ю.В. — управленец, который не умеет выстраивать бизнес и работать с людьми. Предыдущий опыт ее работы – глав.бух, откуда напрямую следует, что она априори не ген.директор, от которого требуются компетенции управленца, топ-менеджера. Отношение к персоналу хамское, Подробнее>>
НАЧАЛЬНИК ФИРМЫ ЕВГЕНИЙ......... ВРУН И МОШЕННИК,НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ РАБОТАТЬ ВСЕ РАВНО ОБМАНУТ У НИХ ЛОЗУНГ НЕ ОБМАНЕШЬ НЕ ПРОЖИВЕШЬ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания "Ковальська Нерухомість" работает на бренд. У компании работают не специалисты, а если и есть профессионалы, то это единицы и их пытаются всякими методами уволить. Хочу выделить [П.] ю.( Шматок) не профессионал, руководитель никакая, выезжает перед руководством за счёт подчинённых, а если где то что то не так может подставить. Если в команду [П.] ( Шматок) попадает специалист своего дела этого она не потерпит. Всеми методами будет избавляться унижать, проявлять простое уважения, то есть не давать нормально, комфортно работать. Поэтому ни в коем случае не ведитесь на Ковальску это не ...
Положительные стороны:
Немає
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Давно вже там не працюю. Але пропрацював там досить довго. Основні тези такі: 1. Таких як Ви на вулиці повно. Тому ніхто Вас на роботі не тримає 2. Пошук ідеальних робітників. Щоб віддавались роботі на 200 %. Без вихідних і перерв. 3. Будь яка критика керівництва, навіть в колуарах можуть привести до дуже негативних наслідків. Стукачів повно. 4. Керівництво дуже любить гарний фасад. При тому що за фасадом повна розруха. І обладнання і техніка в основному в жахливому стані. Витискається з неї все, навіть якшо це металолом. 5. Завдання які ...
Положительные стороны:
Нічого
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Повний шлак... Люди наче звіри кидаються один на одного, команди як такової немає, і так працюють всі підрозділи та виробництва. В топах деякі особи переходять межі делового етикету, скоріш за все, про нього вони не мають навіть уявлення. Раді підставити та кругом одні плітки. Якщо хочеться ходити на роботу, як на війну велком.
Положительные стороны:
Працюють в білу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Навіть тяжко з чогось почати...та все ж. Я почав свою роботу на цьому заводі з 2017року, на той момент директором був багатьом відомий [Д.] в.л. строгий, суровий іноді не справедливий але загалом враження справляв справжнього директора! Роботи було вдосталь, працювалось не погано, можна було отримати премію "плюс мінус" 2000грн. По суботам працювали без надбавок, постійні перепрацювання та затримки на роботі і знову ж за ставку(ніяких подвійних окладів чи додаткового вихідного). В 2019р. Дмитренку на зміну прийшов Копотун р.а., спочатку тяжко було зрозуміти, що за "фрукт". Працювали з ним, все наче ...
Положительные стороны:
Своєчасна виплата тих подачок які вони звуть аванс і зарплата.
Подробнее>>