@Аноним , блин, почему я не поверила вашему отзыву?! Продержалась ровно месяц – все так, как вы и писали:_( Им рабы нужны, а не специалисты…
Семейный бизнес — мамуля и доченьки решили сделать тур фирму, при этом ничегошеньки не зная про управление персоналом и качество туристических услуг. К сотрудникам относятся ужасно. Ген директор считает, что лучшая мотивация — забористый мат. Зарплата — мизерная, график — рабский. Часто берут выпускников, обещая через месяц-другой стажировки оформить в штат по трудовой с нормальным окладом. Обещания остаются обещаниями.
В компании обслуживаются всякие ВИПы: депутаты, чиновники и т.д. Им предоставляют достаточно качественные, но дорогие услуги. Перед обычными клиентами часто приходиться краснеть…
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Работа в Оскар ВЕЙС – это волчий билет для тех, кто хочет сделать карьеру в сфере туризма. После окончания вуза устроилась к ним на стажировку. По факту работала не менеджером по туризму, а курьером. Условия ужасные, зарплата мизерная, обещанный месяц стажировки растянулся на три. Начальница постоянно орет, унижает, обращается матом. Не выдержала, уволилась. Вроде ушла нормально, отработала 2 недели, без конфликтов и скандалов. Через пару месяцев начала искать другую работу. На собеседованиях вроде все не плохо, но потом отказывают. Долго не могла понять, что не так. Получилось выпросить правду у одной HR. Сказала, что звонила в ОСКАР, спрашивала обо мне. Начальница очень не рекомендовала меня брать. Сижу плачу, жалею, что с ними связалась!
Положительные стороны:
Их нет! ...
Киев
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ