Поиск отзывов
Результаты поиска
Jurby WaterTech International
Отрицательные стороны
Уважаемые дамы и господа!
Информируем Вас о возможном Вашем клиенте/контрагенте Ахполовой (Ромащенко) Светлане Анатольевне, 20.04.1967 г.р.
Данное лицо, являясь главным бухгалтером/финансовым директором ООО «Джурби ВотэТек», воспользовавшись доверием руководства и вводя его в заблуждение, используя свои должностные полномочия, нанесла ущерб компании в особо крупных размерах. Для своей деятельности Ахполова С.А. использовала ООО «КВАНТ» (ИНН 7730662835), генеральным директором которого является Ахполов Марат Николаевич, муж Ахполовой С.А.
В настоящее время Ахполова С.А. находится в розыске в качестве подозреваемого по уголовному делу № 52998, возбужденного 18.11.2013 г. СУ МУ МВД России «Люберецкое» по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ, от следствия скрывается.
Просим Вас быть бдительными в случае обращения к Вам Ахполовой С.А. по вопросам сотрудничества.
Компания Jurby WaterTech заявляет следующее.
1)29 августа 2012 года Редько В.В. передал в то время гл. бухгалтеру O.О.О. Джурби Вотертэк С.А. Ахполовой денежные средства в размере 9млн 600 тыс рублей, в качестве безвозмездной финансовой помощи O.О.О. Джурби Вотертэк для целей погашения кредита в Нота Банк. Редько В.В. была поставлена задача правильного оформления материальной помощи. Однако воспользовавшись доверием 30 августа Ахполова оформила договор по которому взаимодавцем была С.А. Ахполова, прибыла в банк и от имени себя погасила кредит. Своими мошеническими действиями создала кредиторскую задолженность O.O.О Джурби Вотертэк. В настоящее время требует через суд чтобы ей Джурби Вотертэк возратила 9 млн 600 тыс рублей, якобы она из сових личных средств погасила этот кредит.
2) 1 ноября 2012 года Редько В.В. передал в то время гл.бухгалтеру С.А. Ахполовой О.О.О. Джурби Вотертэк средства в размере 12 млн 300 тыс рублей в качестве безвозмездной помощи О.О.О. Джурби Вотертэк для целей пополнения оборотного капитала. Редько В.В. была поставлена задача правильного оформления материальной помощи. В ходе внутренней аудиторской проверки, было выявлено, что воспользовавшись доверием С.А. Ахполова зачислила эту сумму в О.О.О. Квант , где учредителем и директором является ее муж Ахполов М.Н. и через это предприятие деньги были переведены О.О.О Дужрби Вотертэк. Тем самым С.А. Ахполова мошеническим путям искусственно создала кредиторскую задолженность О.О.О. Джурби Вотертэк перед О.О.О.Квант
3) 5 февраля 2013 года С.А. Ахполова получила от Редько В.В. 652 тыс евро в качестве оформления увеличения уставного капитала, денежные средства были для завершения инвестиционного проекта по развитию производства О.О.О. Джурби Вотертеэк. До оформления должным образом С.А Ахполова должна положить на хранение в банковскую ячейку в АПА банк. Однако завладев данной суммой С.А. Ахполова скрылась. Тем самым совершив хищение чужих средств. В результате внутренней проверки переписки по Skype, которую она вела со служебного компьютера со своим сыном, было установлено, что С.А. Ахполова зная о том что в компанию придет такая инвестиция, она просила совета как эту сумму похитить.
Учредитель компании Редько В.В. и генеральный директор Скоробогатов А.Г. привлекают средства по договорам займа, но по своим обязательствам не рассчитываются. Используют различные механизмы ухода от исполнения обязательств, вплоть до уголовного преследования кредиторов.
ребята, напишите кто нибудь, что за фирма, как там бизнес.
Буду признателен.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Наша компания сердечно благодарит вас [С.] [В.] и всю вашу профессиональную команду сотрудников за ваш подход к делу. В России не так много профессиональных и стабильных партнёров и сотрудничества с вами для нас является важным звеном для развития бизнеса. Особенно хочется отметить вашу специализацию в сфере международных финансов и помощь взаимодействия с российской банковской системой. Мы верим в сохранение наших сложившихся деловых дружеских отношений надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития достижения новых вершин в бизнесе. Ваш принцип взаимовыгодное сотрудничество оправдывает себя не только в теории но и ...
Отрицательные стороны:
не замечено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нарушают тк и законы рф. Постоянное лукавство со стороны руководства, задержки зарплат месяцами, выход в национальные праздничные дни, которые никто не хочет оплачивать. Руководство закрывает глаза на возникающие проблемы, все пущено на самотёк. Нет света? Веди урок. Нет свободных кабинетов? Веди урок в учительской. Нет интернета? Веди урок. В здании нет отопления в минус 30? Надевай куртку и веди урок. В здании очень грязно, стыдно перед учениками. По углам комья пыли и волос, всюду песок и грязь с обуви, с потолка свисают мотки паутины, жвачки под партами, сломанные окна, доски, ...
Положительные стороны:
Отличный коллектив, есть возможность ездить в центральный офис на мероприятия и обучение, удобно расположен офис.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Изначально на собеседование обещали постоянный поток входящих клиентов и работу с живой теплой базой клиентов, а на самом деле нет никаких новых клиентов, заниматься нужно обзвоном старых отказников которым что то было нужно год назад. 2.Введение в должность по сути отсутствует, полноценное обучение продукту отсутствует. 3. Цикл сделки достаточно долгий, а результат требуют в первые месяцы работы, хотя не обеспечивают нужным ресурсом и из-за этого возникают трудности. Станислав Скрип...ниченко поступил не красиво на мой взгляд и уволил меня на втором месяце работы одним днем сославшись что якобы ...
Положительные стороны:
Из положительных сторон могу отметить доброжелательный коллектив и сам конечный продукт для клиента действительно может быть полезен.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много нагрузки, особенно на менеджера по продажам, ненормированный график часто. Приходится работать иногда и в выходные, назначать встречи клиентам, отвечать на запросы.
Положительные стороны:
Крутые продукты, доброжелательный коллектив, современные технологии для командного взаимодействия.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Высокопрофессиональное руководство, классные продукты, полезные для клиента, дружный и доброжелательный коллектив, слаженная командная работа, со временем - возможности неограниченного роста дохода
Отрицательные стороны:
Большая загрузка, порой ненормированный рабочий день, иногда работа и в выходные, постоянная работа в Битрикс, невысокие зарплата и бонусы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании Hr проявила себя некомпетентно, вопросы поступали такие, будто человек не успел ознакомиться с резюме накануне и придумывал первое, что прийдет в голову. Очень странное впечатление произвело. Остальные этапы были лучше, но первый немного подпортил впечатление. Наталья, в следующий раз подготовьтесь немного лучше к собеседованию.
Положительные стороны:
- Ясная мотивация - отсутствие строгого дресс-кода - корпоративная культура - оплачиваемые ресурсы сотрудников, в зависимости от нанимаемой должности - адекватное руководство
Подробнее>>
Положительные стороны:
Неплохая зарплата, стабильный график, обучение
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Положительные стороны:
работаю в молодом коллективе, с руководством на "ты" - очень радует отношение. По деньгам все хорошо, есть премии
Отрицательные стороны:
Всегда можно договориться, никто не ругается
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата, официальное трудоустройство сразу после обучения. Адекватное руководство и хороший коллективчик)
Отрицательные стороны:
Критичных нет, даже не буду уделять внимание
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работодатель хороший, помогает освоиться, система обучений. Отмечу, что очень понравилось четко выстроенная работа сотрудников. Все заняты своим делом.
Отрицательные стороны:
Не то, чтобы минус, но напишу, хотелось бы бесплатных обедов)
Подробнее>>