Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Mazars

Отрицательные стороны

Местоположение: Украина, г. КиевСайт: www.mazars.uaE-mail: [email protected]Описание:Компанія «Мазар» — це міжнародна, незалежна, інтегрована компанія, що спеціалізується на послугах у сфері аудиту, бухгалтерського обліку, оподаткування та консалтингу.

Положительные стороны

нет

Комментарии:
Гость
Опыт работы в Мазаре бесценен! синиоры Четверки удивляются, ЧТО джуниоры 1-го года Мазара уже умеют делать джуниоры начинают писать отчеты, справляются на проектах без синиоров — отчитываются напрямую менеджеру, делают секции, которые в др компаниях доверяют только А3.. 2,5 человека и пару недель на проект — где еще наберешься такого опыта?
Гость
В России в Москве такая фигня. Прессинг, текучка кадров и уход клиентов. Работают в основном ассистенты 1-2 года, потом уходят, отчетность сдается непонятно как. Клиенты постоянно жалуются, некоторые уходят вовсе. Смысл работы в этой компании только приобретение опыта сдачи отчетности.
Гость
интересно, кто же у вас вырос?
Бывший Мазаровец
К великому сожалению все, кто пишет правы и знают это те, кто отрицает какой непрофиссиональный и неопытный менеджмент. Весь менеджмент построен на пресовании сотрудника, который хоть что-то понимает, главное пресовать и улыбаться «Великому менеджеру» Грегуару, который не знает ни украинский бухучет, ни налогообложение, главное умеет «рулить и пресовать»…
Гость
Как уже писали ребята, текучесть кадров действительно ужасная! Но почему-то менеджмент компании об этом не задумывается или не хочет?! З.П. повышается со скрипом и очень на маленькие суммы, плохие условия на проектах: отели — низкого уровня, питание — часто резервируют даже без завтраков, транспорт — бывают плацкарты и электрички. Если ОЧЕНЬ нужен опыт, а НИКУДА больше не берут, смысл идти сюда есть только ради опыта и ненадолго, потому что карьерного роста также никакого.
Гость
Мне лично мазарик нравится. У кого мозги есть, тот растет, а у кого их нет — сваливают и от злобы пишут здесь негатив Good bye, loosers!
Гость
Условия работы: В общем, лучше не устраиваться на работу в компанию, если вам дорого ваше здоровье, нервная система, репутация и вы цените свою жизнь. На собеседовании привлекают ребят с нормальным опытом тем, что меньше работы, чем в четверке, отношение лучше. Это неправда. Поскольку стоимость аудита Мазара в 5 раз меньше стоимости аудита четверки, проект делается силами не 8 человек, а максимум 3 и не за полтора месяца, а за неделю две. Сотрудникам ставят ультиматумы, что если они не выполнят эти нереальные дедлайны, их лишат зарплаты (бонус — это 15% невыплаченной зарплаты), промоушна. Люди, которые не могут найти себе другую работу и вынуждены работать в Мазар, ночуют там, многие получают серьезные проблемы со здоровьем. Но несмотря на то, что существуют сотрудники, которым себя не жаль и которые потому все еще в компании, текучесть составляет до в среднем 300% в год персонал обновляется настолько часто, что это вызывает уже вопросы клиентов. Условия командировок хуже, чем средние: вместо СВ либо выкупленного купе — полка в купе или плацкарте. Самый дешевый номер в самом дешевом отеле, нет компенсации такси. Менеджмент: Крайне неопытные, непрофессиональные люди — выходцы из Делойта, которых сократили с первой волной кризиса. В Мазар они выживают всех, кто составляет им конкуренцию или видит их «уровень». Сразу вопрос: чему тогда можно научиться в данной компании молодым сотрудникам и сколько месяцев дадут поработать более старшему персоналу, пока не выживут? По статистике 100% аудиторского состава (кроме менеджмента) обновляется ежегодно. Стратегия выживания такая: менеджмент ставит нереальные дедлайны, заставляет делать проект за полнедели. Если сотрудник не справляется, менеджеры стучат партнеру, что сотрудник работает неэффективно. Партнер заставляет вести «дневник эффективности», начинаются бесконечные претензии, все меньше времени дается на проект. Человека продолжают очернять: говорят, что у него нет коммитмента, что он не подходит для культуры компании в принципе, глобально никто там не подходит, это так. Партнер слепо верит менеджерам, в результате сотрудники уходят, а после их ухода их еще долго продолжают поливать грязью менеджеры и сам партнер. Счастливых историй в Мазаре, к сожалению, нет, как и исключений. Сотрудники ищут себе работу непрерывно, буквально бросают жребий, кто следующий. Никакого профессионального и тем более карьерного и зарплатного роста в компании нет. Зарплату цннично повышают на 100-200 грн в год или на 5% и говорят, что человек должен работать за идею. Карьерный рост невозможен, так как менеджмент держится за свои позиции, а джуниоры не могут получть достаточно квалификации для того, чтобы стать синером. Плюс компания маленька, менеджмент непрофессионален, и результат — нестабильность компании. Тот [censored] т, что на собеседовании не говорят правду, сотрудник отказывается от лучших возможностей или еще хуже — увольняется из предыдущего места — говорит о неэтичности компании. Вывод: смысла выбирать данную компанию нет, а если выбора нет, лучше подождать, так как никакой рекомендации вы не получите на выходе, только претензии, испорченную репутацию, здоровье, упавшую самооценку и невыносимое желание отмыться от всей этой грязи, в которую погружают ребят в глазах партнера и последующих «жертв».
Гость
Это просто жесть! Скорблю по ребятам, которые все еще там, хотя по статистике это ненадолго.
Гость
Ужасная компания. Единственной целью менеджмента является получение денег, о сотрудниках вообще никто и никак не думает. Отправляют на проекты с плохими условиями (не СВ, как в четверке, а максимум купе или вообще плацкартный вагон, маршрутка; самый дешевый номер в отеле) с угрозами лишить бонусов, если человек отказывается. Аудит нужно провести за неделю любыми способами — хоть работать все выходные и не спать в принципе. Если сотруднику что-то не нравится, ему говорится, что он работает неэффективно и должен вести «дневник эффективности». Менеджмент крайне непрофессионален. Клиенты, которые это замечают, уходят. Текучесть кадров составляет от 100 до 600%. На собеседовании никогда не говорят правду о предстоящих условиях работы. Карьерного роста в компании нет из-за ее небольших размеров. Менеджмент держится за свои места, очерняя и ставя в невыносимые условия всех, кто может создать для них угрозу.
Гость
Менеджмент непрофессионален, неопытен. Процветает кумовство. Весь персонал, кроме менеджмента, — расходный материал. Текучесть кадров от 100 до 700% в зависимости от отдела. Мазар Украина и Мазар Франция — абсолютно разные компании.
Гость
Поддерживаю предыдущий отзыв. «Компания второго эшелона аудиторских услуг с … непрофессиональным, в Украине, менеджментом («что выходци из четверки, которые пришли сюда в кризис из-за отсутствия другой работы»)и отсутствием перспектив роста внутри компании.» — четкое отпределение. Присутствует также кумовство. «Проекты интересные, начальство очень специфическое, зарплаты средние (хуже, чем в четверке).» — добавил бы также текучесть кадров: аутсорсинг — около 600% в год, аудит — 50%, ресепшн — 200% в год. Если выхода другого больше нет — идите в Мазар!
Alex
Компания второго эшелона аудиторских услуг с хорошими корпоративными клиентами (корпоративные — те, которых подписал Мазарс в Париже и проводит аудит всех подразделений по миру), непрофессиональным, в Украине, менеджментом и отсутствием перспектив роста внутри компании.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

16.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Mazars

Отрицательные стороны:
Обесценивание сотрудников. Будьте уверены, случись какой нибудь косяк на вас всех спустят всех собак лишь бы руководство могло само могли выйти сухими из воды на защиту не надейтесь. Принимают на работу людей даже без теоретических знаний и релевантного образования, в результате чего приходится тратить личное время на их обучение абсолютно всему, так и еще необходимо успеть выполнить свои задачи. Дополнительного вознаграждения за свои старания вы не получите, конечно же, как и не получите ничего за успешное привлечение клиентов на доп. услуги. Руководство принципиально игнорирует пожелания сотрудников развиваться по направлениям и ...
Положительные стороны:
Дружный молодой коллектив Удобное расположение офиса Возможность работать удаленно Хорошая возможность прокачать свои навыки в области консалтинга Возможность стажироваться студентам Хорошая школа для начинающих специалистов
Подробнее>>

24.10.2022 | отрицательный отзыв
0 0
Не советую идти работать в эту компанию

Отрицательные стороны:
Корпоративное бескультурье. Некомпетентный менеджерский состав. Не знаю работает ли в настоящее время менеджер Бойчук Алина, но это "тушите свет, товарищи". Неуравновешанная, постоянно всем недовольная тетка. При этом, рабочие файлы команды не смотрит, во время проектов не подключается. Поработала на нескольких ее... Подробнее>>

08.04.2022
0 0
Mazars


Отрицательные стороны:
Если вы проявите профессиональную инициативу по смене оквэд, учетной политики и тд сделают вид, что не заметили и преподнесут будто от себя. Очень недоброжелательное нечеловечное руководство. Ошибаются даже в несчастной первичке (могут посадить не на того контрагента) а с вас будут требовать освоение новых навыков за короткий срок. Причем даже за средний экс который вы экстренно усвоили за пару недель Подробнее>>

19.10.2021
0 0
Mazars


Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Заходя в офис, уже чувствуется атмосфера напряжения и негатива. hr ша, которая проводила собеседование на должность юриста, в наглую сидела и высмеивала профессиональные качества. Руководство имеет такое же отношение к сотрудникам, компенсирую свои неудачи в жизни на подчиненных. Не скрывают, что есть постоянные переработки и большая текучка кадров. Фальшивые улыбки, лицемерие и сплошной негатив. Почитав Подробнее>>

30.12.2020
0 0
Отзыв сотрудника Данила о компании Mazars

Положительные стороны:
Я являюсь сотрудником Мазар уже более 2-х лет. Имея опыт работы в других аудиторских компаниях, могу сказать, что Mazars выделяется на фоне организаций в сфере аудита: 1. В сравнении с переоцененной Big 4 здесь каждый человек имеет определенный вес, вне зависимости от уровня. 2. На взаимовыручке строятся дружественные отношения в коллективе. Каждый готов помочь друг другу. 3. Партнеры не являются чем-то недосягаемым. Если возникают какие-либо вопросы или сложные ситауции, всегда можно посоветоваться с руководством, которое обязательно войдет в положение. 4. Мазар - отличный учитель, который готов вкладывать в сотрудника силы

Москва

Подробнее>>

17.10.2019
0 0
Отзыв сотрудника User22 о компании Mazars

Отрицательные стороны:
"Неоплачиваемая стажировка на 1-3 месяца, которая может быть засчитана в качестве практики; По итогам стажировки будет предоставлено рекомендательное письмо.; фрагмент текста из описания вакансии. Ребята, 3 месяца без стипендии и каких либо еще фин.средств это перебор. Это при том, что вы по большому счету ноунеймы и ваше рекомендательное письмо никакого веса не имеет) Я понимаю если б такие условия какой нить ГазПром предлагал или РосНефть или РосАтом, мол вы три месяца стажируетесь в самом , и потом получаете рекомендательное письмо от НАС! Так что не советую люди тратить время на такую

Москва

Подробнее>>

25.01.2021
0 0
Отзыв сотрудника Мария о компании Mazars

Положительные стороны:
1. Отличный коллектив и руководство-люди,которые всегда поддержат и помогут в любой ситуации; 2. Интересные международные клиенты, возможность получить полезный опыт и знания, как практические, так и теоретические. Уже на третьем году работы можно попробовать себя в роли in charge на небольших проектах; 3. Высокий для рынка уровень заработной платы; 4. Отличные карьерные возможности, в том числе можно поучаствовать в международной программе обмена (Move) и получить опыт работы за границей при условии хороших оценок за проекты

Москва

Подробнее>>

09.11.2017 | отрицательный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Mazars

Отрицательные стороны:
 я бывший сотрудник налогового и юридического отдела так вот возглавляет его ся тетка - очень злая, всех ненавидит очень не рекомендую

Россия, Москва

Подробнее>>

29.12.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Оксана о компании Mazars

Отрицательные стороны:
Хочется поделиться своим негативным опытом посещения данной компании. Поскольку, эта получилась сказка о потерянном времени. После написание теста, общения с одним из руководителей, поступило предложение о третьем собеседовании. Было очень любопытно, что могут ЕЩЁ спросить. Так как на тест уже потрачено 1,5 часа, на вторую беседу 1 час. Однако, третье собеседование оказалось самым эпичным за весь мой опыт посещения данных мероприятий. Потенциальный руководитель- Наталья опоздала на назначенную встречу на 30 мин. После повторных вопросов по бух учёту началось самое интересное: обсуждения моего знака зодиака, мои расходы, мой гардероб(слишком скромный

Москва

Подробнее>>

10.11.2017 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя eya о компании Mazars

Отрицательные стороны:
безумная начальница в отделе налоговых и юридических услуг старая тетка без мужа и детей всех ненавидит заставит работать до ночи неблагодарная и агрессивная видит только негатив и всех увольняет не рекомендую

Москва

Подробнее>>

05.06.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Employee о компании Mazars

Отрицательные стороны:
неадекватное руководство: управляющий партнер - француз, возомнившиц себя представителем высшей расы. Его позиция по отношению к сотрудникам : вы, русские, тупые нули, ничего из себя не представляющие и не замлуживающие достойной зп, если не лижете мне задницу. Притащил в компанию непонятную девку, хамоватую, тупую, но зато изучавшую в Париже МВА. Она сунула свой тупой нос везде, выжила из компании нормальных сотрудников. Зато выслуживается перед руководством и умеет рисовать таблички в эксель. Таблички в эксель - это отдельная тема. Никогда не угадаешь как ее нарисовать: вдоль, поперек, по диагонали.

Москва

Подробнее>>

20.06.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Employee о компании Mazars

Отрицательные стороны:
Совершенно неадекватная иерархия. Сотрудники HR стараются доказать своё превосходство во всем , чего касаются. Если Вы уверенный в себе человек, амбициозный , из вас это выбьют через 2-3 месяца (зависит от того как сильно будете сопротивляться). Сама работа проектная, куда занесёт туда и будешь ездить к 9 утра и возвращаться в 9 вечера каждый день. Про снижение зрения и желания жить вообще промолчу, ибо за период работы изменения во мне заметили все без исключения. И не в лучшую сторону. Все, кто работал со мной, через несколько месяцев увольнялись каждую

Москва

Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>