Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Русский Стиль-97, ООО»
Отрицательные стороны
Санги и Стиль
1. Компания дышет на ладан , долгов больше чем грязи , СБ не кредитует , крах не загорами, а точнее в этом году прогнозируется.
Началось увольнение уборщиц по сети , приказа не было , но заставляют это делать в наглую Супервайзеров и Управляющих.
Людей выбрасывают на улицу , заставляя писать по собственному , так как сокращение не предусмотрено в компании , нужно же деньги выплачивать.....
После уборщиц дело дойдет до сокращения штата аналогичным образом - "пошли вон ".
Это признак того, что компания загибается , при банкротстве ее обяжут в первую очередь выплатить ЗП работникам , поэтому чем меньше Вас , тем проще ей..
Так же началась оптимизация остатков - что говорит о том , что после выплаты ЗП по банкротству , нужно будет отдавать долги ))) , поэтому требуется срочно оптимизировать остатки и распродать товар , что бы меньше забрали под долги ...
2. Зарплата самая низкая из всех сетей была и остается - промониторено уже давно...
Так еще и ее режут как хотят , штрафами всякого характера ...
3. Ревизии - это совсем ужас , сейчас супервайзерам подняли процент выплат за негативную ревизию и руководителям дивизиона так же .
Получается компании выгодно , что бы ревизии проходили умеренно негативные , она в этом больше в наваре , чем от обычной продажи.
Товар завезен в магазин по приходной цене , продается по розничной с наценкой и прри чем немалой.
При ревизии , персонал гасит сумму недостачи не по приходной цене, а по розничной .
Плюс еще Супервайзеры остегивают порядком и Руководители дивизионов )))
Молодцы !!!!
Ревизоры на поводке , делают то, что им босс сказал , а сказал он - жмите магазин по полной , нам прибыль нужна , а народ поголодает, ниче страшного!Дошли до того, что теперь высылают бракованный товар
на реализацию ))), совсем туго в компании ...
И тут же собирают возвраты с магазинов для оптимизации остатков , а в этих возвратах товар попадает бракованный , который выслала компания на магазин для реализации ))) , и что мы видим - магазину штраф за возврат брака )))))) , красавцы !!!!
4. Заставляют продавать такой товар , что на него не то что смотреть противно, а уж употреблять в пищу СТРОГО ОПАСНО ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ!!!!!!
Это я сказала о чипсах / сухарях у которых сроки подходящие .
Там взглянешь только на состав - все, смерть организму , все "Е" и таблица менделеева....
Указание свыше - не выполните план: штрафы в 3000 р
Короче говоря вот такую хрень компания берет на реалицию с подходящими сроками за откаты и за счет персонала набивает карманы ...
5. Есть такое чудо природы в компании , как Вайнштейн Женя - директор коммерческий .
Фамилия сама за себя говорит кто он , такой же и в работе ...
Отношению к персоналу - быдло ..
Обращения к персоналу в письмах может вставить - "дебилы" или еще какуб нибудь ненормативную гадость, как будто тут не люди , а скоты ....
И это лицо компании .....хотя какое лицо , всего лишь пятая точка ...
Будь Здоров , Женя , счатсья тебе и здоровья !
6. Компания пользуется корпоративной связью от Билайн.
И тут выгоду нашли.
Заставляют супервайзеров внедрять симкарты в массы (родне, знакомым и пр) )))) и при чем не просто внедрять , а поставили планы и за их неисполнение штрафы в 3000 р )))
Браво!
Урвем везде с вас бабло !!!!
При чем был момент, когда компания не проплатила Билайну ))), просто обрубили связь на 2 дня ....
Все люди остались с носом , не позвонить не смс написать )))), вот такие инновации и причуды компании...
7. Че творят с поездками Супервайзеров и Руководителей Дивизионов , это вообще абсурд....
Заставили всех в личные телефоны установить приложение от компании , типа мобильное приложение для просмотра мотиваций ))), при чем Женя не просто заставил , а под угрозой увольнения ...
Мы должны в личные телефоны под нажимом руководства ставить всяки программы .
При чем данное приложение отслеживает ваше местоположение , где бы вы не находились , в отпуске , на выходном - Женя , всегда знает на каком унитазе вы сидите.......
Тотальная слежка ....
Так же и сим карты , по которым то же отслеживается ваше передвижение .
Тупо ставят планы по посещениям магазинов , захотели , сделали приказ на 4 часа посетить или 2 всех магазинов в неделю ....., но их глупые головки офисные не понимают, что имея десяток магазинов и более, супервайзер просто не в силах все это объехать даже чисто по временному отрезку .....
Им дела нет - штрафы товарищи )))
8. Персонал магазинов затюкали до такой степени , что у людей уже бывают срывы...
Заставляют учить, как в школе все планы наизусть , а их просто немерено ....
Человек просто не может держать всю эту хрень в голове ....но кабинетным это не понять, у них сегодня одна игрушка, завтра другая.
Персонал должен двумя , тремя работниками успеть рагрузить машину доставки , принять товр, расставить его , тут же навести порядок в зале , проконсультировать , оббежать весь магазин - закрыть дырки , помыть полы и вытереть пыль , заменить 5 раз на день ценники и т. д - роботы!
9. Служба Безопасности приезжает ....
Так же штрафы ...
Дырочка на полочке - больше тысчи долой с управляющего , они не понимают, что не возможно двумя - тремя сотрудниками успеть всюду...
Внаглую делают фото , не смотря даже на корректные пояснения сотрудников...
И это малая часть того, что можно сказать...
И это небольшая часть из того, что есть в это компании.....
Положительные стороны
Скидки
г. Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
как писала по з/п все хорошо но есть и отрецательные стороны,график 5/2 с 9 до 19.но приходиш к 8.30 и уходишь в 19.30,день акций попадает на выходной и преходиться работать 6/1,но если управляющая думает о своих сотрудниках она может за ранее передвинуть выходные чтоб было легче работать ,в день акций работать приходится и до 20.30 и иногда до 21.30(это уже с учётом закрытия магазина) и естественно за это не платят и раздавать листовки ещё,нечего против них не имею это так же наша зарплата привлечение клиентов которые незнают о проходящей акции,но могли бы и доплатить за это хотя бы по 500р.что касается ревизий так это вообще смех управляющая пересчитавает остатки магазина и заставляет всех скинуться по тысяче чтоб выкупить отсутствующий товар и сама скидывается, чтоб в дальнейшем с ревизии удержали меньше,щас хоть по сибистоимости товара вычатают из з/п.хотя это ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
как писала по з/п все хорошо но есть и отрецательные стороны,график 5/2 с 9 до 19.но приходиш к 8.30 и уходишь в 19.30,день акций попадает на выходной и преходиться работать 6/1,но если управляющая думает о своих сотрудниках она может за ранее передвинуть выходные чтоб было легче работать ,в день акций работать приходится и до 20.30 и иногда до 21.30(это уже с учётом закрытия магазина) и естественно за это не платят и раздавать листовки ещё,нечего против них не имею это так же наша зарплата привлечение клиентов которые незнают о проходящей акции,но могли бы и доплатить за это хотя бы по 500р.что касается ревизий так это вообще смех управляющая пересчитавает остатки магазина и заставляет всех скинуться по тысяче чтоб выкупить отсутствующий товар и сама скидывается, чтоб в дальнейшем с ревизии удержали меньше,щас хоть по сибистоимости товара вычатают из з/п.хотя это ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала ранее в фирме 3 года в должности Старшего кассира, далее работала по своей профессии бухгалтером, увидела вакансию в фирме СС Бухгалтер 2й категории, решила попробовать. предложили постажироваться и поучиться до 1 апреля 1,5 недели (бесплатно). Т.к. работа очень нужна, согласилась. Вывод такой- освоилась за 3 дня, дальше ездила неизвестно зачем, тянули с оформлением, новому не обучали, выполняла текущую работу. Со всеми была приветлива. и настроена на работу. С гл.бухгалтером некоторые разговаривали на "ты" и на "матах", я конечно понимаю это где-то у ИП , где небольшой коллектив и где все "свои", но извините в головной компании такого бардака я не видела нигде. Старые работники ведут себя по-хамски, могут позволить обсуждать вслух тебя(Проскурина Инна, Бойцова Женя, Антонина, Наталья)собирать сплетни, вместо того , чтобы работать. Понаблюдав, оказалось что там работают родственники начальства и друзья. Принесла документы на оформление, попросили ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По-началу работа очень нравилась. зп вполне устраивала, т.к. при выполнении планов, и получали хорошо. В дальнейшем планы стали завышать, соответственно выполняться они перестали и зп снизилась. График нереальный 5/2 с 9:00 до 20:00 (хотя, приходили мы к 8:30 и уходили около 21:00), такое время работы приемлемо для графика 2/2... была просто огромная переработка. В табель проставлялся только 8 - ми часовой день, т. е. переработка не оплачивалась. Если у вас выходной выпадает в акцию, то работать вам в этот день придется. Хорошо, что у нас был отличный управляющий, который нам переставлял этот выходной, чтоб мы в дальнейшем отдохнули. Так же запрещалось закрывать магазин, пока не будет выполнен план. За неделю до нг, рабочий день нам увеличили на один час. Документов о распоряжении никаких не предоставили.
Ревизию считали не по себестоимости товара, хотя ОБЯЗАНЫ это делать. Ревизоры подсовывают подписать документы, в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нужно переодически менять супервайзеров,чтобы не зажирались и не качали свои права,думая,что это их магазины,набирать более опытных руководителей со стажем работы в большом коллективе,чтобы мог относится к сотрудникам с пониманием и иметь к каждому сотруднику подход.А не смотреть из-за угла магазина на работу коллектива,а потом кто не понравился увольнять без обьяснений.
Положительные стороны:
Работала в г.Туапсе,Работа нравилась и график и зарплата устраивала. Есть минус тяжелые коробки,но работать в компании нравилось.Пытаюсь устроится обратно,но результата нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не знаю куда смотрит руководство данной компании, когда принимают на работу руководителей дивизионов (не обо всех но об одном конкретно) проверяют ли они вообще их компетентность. Буренков С.С. руководитель дивизона Саратов, отвратительное отношение к работникам, не правомерное, хамское, ни какого уважения. Он открыто превышает свои должностные полномочия. Заставляя покупать не продаваемый товар за счет продавцов, писать заявления по собственному желанию, выходить работать за неоплачиваемое время. и многое другое. заработная плата в фирме и так очень низкая, но за такое неуважение и неправомерность его действий скоро в вашей фирме ( Саратовская обл.) и работать ни кто не будет, так как слава о "Санги Стиль уже и так негативная. На него просто не хватает Трудовой Инспекции и Прокуратуры. ... Подробнее>>
Основное название: Русский Стиль-97, ООО Другие названия: Санги Стиль Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: sangiyuga.ru Телефоны: (861) 260-09-22 Эл. почта: info..[]..rstyle97.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,43/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 37 Описание деятельности: Небольшой розничный бизнес по продаже средств гигиены и бытовой химии... Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2014 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
компания относится к сотрудникам с огромным безразличием, ставит нереально высокие планы, при этом задрав цены в магазине в 2 раза,и требует от работников их выполнения!да покупатели заходят и ужасаются от цен, в ступоре стоят перед стеллажом и не могут ничего взять, потому что цены "кусаются". а потом в конце месяца работники виноваты, что планы провалились. столько раз просили руководство мониторить цены (ведь мы не одни в нашем районе), но нам приходит всегда один ответ - "вам нельзя мониторить цены"...вот и получается, что вместо обещанных нам 15000р. мы получаем 6090 ставки + иногда тысячи 2-3 премии...а если в магазине прошла ревизия, то вообще пару месяцев на голом окладе!! попробуйте прожить на 6090 р. в месяц! кстати насчет ревизии - магазин находится в открытом доступе, нет ни камер, ни ворот, НИЧЕГО. заходи и бери...что и делают все покупатели подряд,за всеми не уследишь..а ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сегодня побывала на собеседовании на должность контролер отборки, завтра назначена стажировка. Умилила анкета кандидата, которая рассчитана на людей не учившихся в школе. Кроме того, на завтрашней стажировке нужно будет с 10 до 16 при помощи терминала сканировать товар - проводить проверку качества работы отборщика. Господа работодатели, я конечно понимаю, что вы рассчитываете, что поток неграмотного быдла не иссякнет (и действительно вакансия в интернете висит уже более недели, а собеседования всё идут и народ анкеты заполняет толпами), но всё же, на сканере работать научиться можно за 1-2 часа, но остальное то время вы просто пользуете как хотите потенциального работника!!! Просто стыд и срам, и эта компания является официальным дистрибьютором компании в которой я работала ранее!!! Потенциальные коллеги, не ходите, не тратьте время, при таком начале шансов что к вам будут относиться достойно нет никаких! И каждый день у компании бесплатные стажеры ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не знаю куда смотрит руководство данной компании, когда принимают на работу руководителей дивизионов (не обо всех но об одном конкретно) проверяют ли они вообще их компетентность. Пшеничная М.В. руководитель дивизона Ставрополь(на должности меньше года), отвратительное отношение к работникам, не правомерное, хамское, ни какого уважения. Она открыто превышает свои должностные полномочия. Заставляя покупать не продаваемый товар за счет продавцов, писать заявления по собственному желанию, выходить работать за неоплачиваемое время, для того что бы сделать план по акции, возвращает под угрозами работников магазинов и заставляет добивать чеки, выкупая товары, и очень многое другое. Заработная плата в фирме и так очень низкая, но за такое неуважение и неправомерность её действий скоро в вашей фирме ( Ставропольский край) и работать никто не будет. После её прихода изменилось все в наихудшую сторону, коллективное, шквальное увольнение как самих работников магазина, проработавших не один десяток лет, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательного очень много. Во-первых, это отношение руководства к персоналу магазинов. Это грубость. Сейчас в Краснодаре РД Аношина Л.А. очень неприятная женщина, и совершенно не умеет разговаривать с людьми. Единственные нормальные люди в компании это отдел кадров, самые доброжелательные. Я проработала 2 года и ушла с тем, что повесили ревизию почти 200 000. Еще и оскорбили, якобы воровали МЫ. В общем там можно работать только кассиром, и то, если управляющий будет адекватным.
Положительные стороны:
Единственная положительная сторона компании, это приходящая вовремя зарплата.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это самая отвратительная компания!!!!!!Это ужас какой то, Переработка бешеная. В табеле ставится 8 часов работы, а на самом деле работаешь 10-11, и это с графиком 5/2, мальчиков нет , коробки по приходу тягали сами по 15-20 кг. С зарплатой обманывают, планы ставят вообще не реальные, специально что бы премию не платить. Руководитель Храпко Н.В. вообще самодурствует, заставляли и по сей день заставляют оставаться не закрываться , а работать и на час и на два дольше, а платить кто будет???? и это за спасибо, для того что бы им зарплату хорошую получить. А продавцы пашут за 10000 т в месяц. с бешенными переработками. В общем писать можно еще очень много. Никому не советую туда идти работать, пожалейте свое здоровье и нервы. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конторенка еще та, зарплату не платят по несколько месяцев, в связи с этим уволиться не получается. Когда свои кровные забираешь из выручки которую отдают клиент, они на клиентов подают в суд не уведомляя их об этом, а суммы там хорошие 50 тыс и более + огромные пени и госпошлины и услуги юристов ложаться на плечи добросовестных клиентов. Работать с ними в деньги себе дороже, товар по три - четыре недели везут после того как клиент оплатит.
Положительные стороны:
Работа от зари и до зари.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа для тех кто не увожает себя как как лично и кто готов быть рабом за копейки на которые просто не проживешь. Я устроился туда из за того что моя знакомая стала управляющей она мне рассказала в таких прекрасных тонах все что это не работа а сказка. Я согласился и стал работать. Я проработал там 5 дней. График работы 5-2 и то если дадут эти два выходных. Работа просто рабская. С 9 утра до 8 вечера это если повезет. А так там застовляют работать до того пока не выполните план за день. Так можно остаться работать до 9 или вообще до 10 вечера. Мало того вы еше после закрытия остаетесь и ждете пока зав.маг не сделает все свои дела по документации это может занять еше час.. мало того так это не оплачиваеться типа у вас график работы до 20 а ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство на складе бездарное во всех сменах,работники склада для них быдло,которым управляют с помощью высоких штрафов,у них зарабатывают только родственники или особо приближенные которые гнуться перед ними,настоящая зона с охраной,даже не думайте в эту фирму устраиваться на работу.
Положительные стороны:
Нет.
... Подробнее>>
Основное название: Русский Стиль-97, ООО Другие названия: Санги Стиль Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: sangiyuga.ru Телефоны: (861) 260-09-22 Эл. почта: info..[]..rstyle97.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, КАЛУГА Рейтинг компании: Рейтинг 2,43/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 37 Описание деятельности: Небольшой розничный бизнес по продаже средств гигиены и бытовой химии... Автор: ВИКТОРИЯ (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: УМ Дата собеседования: 2015 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании уже продолжительное время, мораль в том, что мы сами выбрали эту нелёгкую работу в торговле... Везде хорошо пока нас там нет, по поводу РД, могу сказать одно! У меня рд Аношина и все нормально. Какой хороший руководитель будет без амбиций и грандиозных планов? Они так же понимают , что есть невыполнимые задачи, но им их тоже ставят... Согласна, что порой состояние все сломать и разрушить... Либо сдаться( . в любом случае надо работать. Или здесь или в другой компании... Этот выбор за нами!!! Удачи!
Положительные стороны:
В принципе все прозрачно, но не утешительно(
... Подробнее>>