Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО»

Иван:

Отрицательные стороны

Компания, если её так можно назвать создана неизвестно для чего. Создавать проекты для несуществующих заказов, персонал некультурный. Тендеры не выигрывают. Создают атмосферу работы, по факту текучка всех сотрудников. ЗП не платят т. к. не ха что, а время идет! Шляпа

Положительные стороны

Расположены в центре!

 г. Ярославль


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

25.07.2018
0 0
Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО»

Отрицательные стороны:
Все проблемы компании только из-за руководства, а точнее из-за его заместителя. Нет вообще понимания как вести проекты и управлять людьми. Общается руководство только с рядом "избранных" лиц, которые собственно их и подставляют. С начала года уволили больше 40 ка человек, причины не объясняют , в проблемы не погружаются.. Проектов куча и все с проблемами, постоянный срыв сроков, долги огромные фрилансу, никакой корпоративной жизни, в последние времена даже курить по несколько человек запрещали. Как только ты сделаешь ошибку-ты сразу будешь уволен. Думаю, новогодний корпоратив будут праздновать в троем.
Положительные стороны:
сотрудники классные, со многими общаюсь даже после того как уволился. ... Подробнее>>

10.07.2018
0 0
Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО»

Отрицательные стороны:
Отрицательные сторона? 5 ГИПов сменилось за 5 недель. Самые старожилы работают 2 месяца. Человек заболел - его уволили. Сроки по всем объектам сорваны, а отвечать будете вы, в лучшем случае через неделю (у вас же неделя была, чтобы все исправить). Все работают до 7, а иногда до 8. Выходные -регулярно. Оплата переработки? Ха-ха. Начальство выпустило приказ на днях - при получении замечаний от экспертных и согласующих организаций - исправление замечаний во вне рабочее время за счет сотрудника :) Небольшая провинность любого сотрудника - увольнение. При увольнении деньги вам выплатят только пропорционально белому окладу... А если уволитесь через пару недель и согласитесь не вносить запись в трудовую, то не получите ничего. Материально-технического обеспечения нет, в офисе нет даже чайника. Трудовой договор вы свой не увидите. Как они еще работают? Хороший вопрос!
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

18.05.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО»

Отрицательные стороны:
Попытка сделать большое одолжение, предложив очень серую и совсем невысокую з/п + попытка напрочь самооценку, принуждая уговаривать и убеждать в своем профессионализме. Вывод - помойка, люди - грязь.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

18.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО»

Отрицательные стороны:
обещаний много, выполняют мало. огромная текучка, постоянные переработки после работы и в выходные, за которые доплачивают копейки. отношение руководителей к сотрудникам как к рабам. особенно будьте осторожны менеджеры проектов! берут на работу, обещают золотые горы и когда менеджер почти доводит свой проект до конца - его увольняют, что бы не платить обещанный % от суммы контракта!
Положительные стороны:
офис в центре города. сам коллектив по себе не плохой. но отношение начальства к коллективу ...... ... Подробнее>>

19.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО»

Отрицательные стороны:
Финансовая модель фирмы построена на выжимке соков из своих сотрудников. После вашего ухода (из-за несбывшихся ожиданий и обещаний) будет взят на работу следующий альтруист.
Положительные стороны:
Один плюс - вы научитесь работать много и быстро. После чего сможете комфортно трудиться в следующем месте. ... Подробнее>>

08.11.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО»

Отрицательные стороны:
Нсмотря на то что в центре рядом с Загсом аренда 6 офисов не такая уж и дорогая...
Положительные стороны:
Главное: На эту должность берут людей для того чтоб их отправлять к заказчикам, так что б те в свою очередь отчитывались за сорванные сроки, все больше руководитель неинтересен компании. В общем общение с кадровиком это нечто, никакого позыва. 2 вопроса: Что будете говорить заказчикам когда сорвали сроки и 2ой:: что будете говорить заказчикам когда уже 2 месяца Вы не уложились ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>