Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Джи ти Сэвэн»
Отрицательные стороны
Вот ещё одна страница отзывов об этом работодателе: orabote.xyz/feedback/show/id/391187
1) Главная отличительная черта этой компании - ЧЁРНЫЙ ОФИС! В прямом смысле чёрные стены, чёрный ресепшн, за которым никто не сидит (т.к. всех секретарей уволили), большие зеркала в золотых рамах. Выглядит как полная клиника, потому как ослу понятно, что чёрный цвет для офиса не пригоден из-за того, что поглощает свет и создаёт угнетающую атмосферу.
2) Официальная зарплата минимальная у всех! Т.е. фактически зарплаты чёрные.
3) Количество организаций зашкаливает за 20 штук, из которых 90% не действующие помойки - это безобразие руководители часто именуют "холдингом".
4) Руководство: мама Антошкина Н.П. (пенсионерка - учительница русского языка и литературы) и сын Седов Р.Н. (за 40 лет, позиционируется как кандидат экономических наук) - в 90-х каким-то образом получили советское производство спецтехники в г.
Кузнецке на 2 500 работников и за 25 лет его фактически уничтожили (сейчас ориентировочно 200 работников на предприятии) - видимо, где-то глубоко в душе понимают, что поступили плохо, и потому официальными руководителями стараются нигде не светиться, руководят что называется из-за ширмы.
Основная направленность их управления заключается в жесточайшей экономии на туалетной бумаге и зарплатах работников, при этом развития бизнеса нет в принципе. Маркетинговую политику полностью упустили (на гос. контракты не вышли и никогда, скорее всего, не выйдут, т.к. очень любят перескакивать с одного ЮЛ на другое, менять наименования действующих компаний), но зато пристально следят за работниками, чтобы те не дай Бог не залезли в Интернет по своим делам. Качество руководства ниже плинтуса, уважения к сотрудникам "0", о корпоративной культуре никто даже слыхом не слыхивал, хотя коллектив в целом не плохой.
5) Менеджеры работают как Папа Карло (и по закупке и по продажам), но их коллектив частенько перетряхивают и могут работника уволить 1 днём через 1-2 недели, через месяц работы запросто,
6) а вот у административного персонала возникают проблемы из-за полного бардака в бухгалтерии (видимо с главбухами у руководства отношения патологически не складываются), из-за полного бардака в юридическом отделе - это уже связано с двумя факторами: а) превратным видением руководителей специфики работы юр. отдела (его часто путают с делопроизводством и секретариатом) и б) с особенностями юриста Сойту М.В., позиционирующей себя как начальника отдела, а по факту им не являющейся, - девушка очень странная, хотя внешне и привлекательная, может с милой улыбкой настучать и подставить своих подчинённых и коллег.
7) Официальным стукачом является секретарь - с виду женщина очень приятная, но при ближайшем рассмотрении оказывается совершенно не воспитанной.
Работать здесь не рекомендую никому, потому как компания держится на честном слове и живёт до первой проверки гос. органов (будь то налоговая, трудовая инспекция, пожарники или охрана труда), всем работающим работникам советую увольняться всё по той же причине.
Да! Кстати! при увольнении зарплату выплатили не полностью, серую часть самопроизвольно уменьшили!
Положительные стороны
Очень хороший коллектив (кроме руководителе всех уровней)
г. Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Ушла из-за начальства.. И вообщем обстановка в коллективе отвратительная. Переработки не оплачиваются. Вакансия висит в Джи ти Сэвэен оформят в Росконсалт. За спиной хамят... Начальники постоянно показывают свое недовольство. Бардак полный придешь и будешь разгребать желательно после 18ч.
Плюсы в работе:
из положителльных сама работа понравилась, зп тоже давали регулярно как и договорились. Правда белым было 60% от обещанного.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучесть кадров. Дезинформация на этапе собеседований. Атмосфера в коллективе угнетающая. Отношение руководства к сотрудникам ниже среднего. В компании бардак. Заработная плата "серая", причём неофициальной частью руководство манипулирует как хочет - в результате сотрудник со временем получает гораздо меньше той суммы, которая обсуждалась на собеседовании. Мотивация сотрудников только "кнутом" - угрозы увольнения, штрафов и т.д. Переработки очень приветствуются, потому что руководство "подтягивается" к концу рабочего дня. Частью руководители адекватные, а частью самодуры.
Плюсы в работе:
Территориальное месторасположение. З/п выплачивалась стабильно.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дезинформация на первых этапах собеседования. Руководи
тели самодуры тупые, которые не ценят ни сотрудников ни кого вообще. секретарша просто змея которая стоит козни за вашей спиной, есть нормальные люди но они уже оттуда ушли остались только змеи и гады. не стоит идти туда работать, уровень профессионализма и смекалки на нуле.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата в Кузнецке неговоря России и зарубежья куда выше!
Плюсы в работе:
В то время завод работал и людей работяг было достаточное количество делали нетолько газовое оборудование но и полимерное.
в 2014 пполный аут!полимерка умерла а газовое делают в3-5раз меньше людей,не контроля толком не спецов.(есть конечно но 1-цы)
Когда уходил сразу видел что к этому данное производство и прийдёт!
социальный пакет и льготы -4 за 2005г потому как были у них тогда ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата в Кузнецке неговоря России и зарубежья куда выше!
Вот такие тм сейчас герои РОССИИ!
Плюсы в работе:
В то время завод работал и людей работяг было достаточное количество делали нетолько газовое оборудование но и полимерное.
в 2014 пполный аут!полимерка умерла а газовое делают в3-5раз меньше людей,не контроля толком не спецов.(есть конечно но 1-цы)
Когда уходил сразу видел что к этому данное производство и прийдёт!
социальный пакет и льготы -4 за 2005г потому как были у них тогда ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в этой компании почти 10 месяцев . Полностью отсутствует уважение к специалистам и как личностям . Директор Дуплев полностью оставляет за собой мнение абсолютно не адыкватного человека, На производстве полностью отсутствует защита труда экономят на всем инженер по технике безопасности числится только на бумаге. Я уже не говорю о культуре производства. Отработал 84 часа в августе из за недостатка загруженности получил 7.5 тыс. В ответ на что жить и ездить на работу у директора получил ответ , Цитата дословно.. Покрась выставку и можеш увольняться Н...х....й
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доброго дня всем кто хочет устроиться на работу в эту компанию, а так же хэлоу одной с...ке секретутке, которая надеюсь прочитает этот комментарий. Что могу сказать о данной компании, да просто ничего хорошего. Когда устраивался в данную компанию, то мне пообещали золотые горы в виде процентов от продаж и классные условия, чего я не видел до последнего момента. Процентов не видел потому, что руководитель (Седов Р. Н.), ставит такие планы продаж, которые в жизни не выполнить, сама компания таких продаж за год не имеет, которые ты должен сделать, а все это сделано для того, чтоб не платить. Ну думаю не обойдем стороной и самого владельца всего этого дурдома господина Седова, который является владельцем данного предприятия и его мамаши, так как сам он маменькин сынок, так вот этот самый Седов и есть самая большая проблема в этой компании. Для него ... Подробнее>>
Работодатель при увольнении не полностью выплачивает заработную плату, заработная плата на 30 процентов выплачивается в черную. Заработная плата задерживается. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный бардак!! Компания в составе не менее 20 родственных ооо, зао, ип, под одним фактическим собственником, в лице босса - 42 летнего сына и его мамаши за 60, движется к самоуничтожению, по причине полнейшей глупости и безграмотности руководства!!!!!. Директора, бухгалтера везде фиктивные , многие находятся в Кузнецке, а босс пытается вести Дела из Москвы, из за этого постоянные проблемы, когда надо что то подписать- в итоге практикуются поддельные подписи. Босс и мамаша постоянно принимают сумбурные решения, противоречащие друг другу. Все забывают и обвиняют других. Очень жадные, подозревают всех в желании украсть у них копейки и не стесняются обвинять. ЗП, в основном, очень низкая, не по московским меркам. Сотрудники задерживаются , в основном, беззащитные иногородние либо те кто нарабатывает стаж для перехода на нормальное место. Мамаша, бывшая учителка литературы из Кузнецка, всех достала хамским командным тоном и глупостью, вмешивается во ... Подробнее>>