ОАО "МебельРостСтрой" ООО "Прогресс" ООО "Домострой"

При увольнении з/п урезают более чем в половину, трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориально находятся в "попе мира" без машины там делать не чего, почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники… Так что отмечать государственные праздники придется на работе, с руководством - кому как повезет... Подробнее>>

СЕРЕДИЦКАЯ Ю.В. - МОШЕННИЦА!!! Середицкая Юлия Владимировна является учредителем и директором компаний ООО ОРИОН ГРУПП» (ОГРН 1136685009780) и ООО Завод УралТрубИзоляция (ОГРН 1146679030783). Ранее работала менеджером в компании ООО РосГруп (ОГРН 1069670138537). Заключили с ООО Завод УралТрубИзоляция договор поставки изолированных труб на сумму 1 143 020,00 рублей (договор прилагается). Внесли предоплату 60%, оставшиеся 40% договорились оплатить при готовности товара к отгрузке. Когда Подробнее>>

Подробнее>>

...обратился по вакансии охранника, оказывается, что сначала надо ехать заключать договор, ехать обратно, ждать вызова 15 дней, ехать опять... якобы проезд оплачивается.. Вы в это поверите?.. или это новый лохотрон? Вообще эта компания уже здесь присутствует. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понравилось. я, конечно, не была сотрудником, но проверки на собеседовании доходят чуть ли не до того, как вы и ваши родственники ходят в туалет...(хотя устраивалась обычным оператором)Пришла на собеседование, заполнила анкету с такими вопросами, будто я агентом в цру устраиваюсь, после, пришли 2 девушки, которые строят из себя не понять что, будто они самые крутые здесь, а ты отброс Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Ростове работают откровенные "случайные люди". Сама компания страшное гамно. Качество низкого уровня а продают очень дорого. Нет сервиса, нанимают сторонние организации , которые технику ремонтировать не могут. Держитесь по дальше от этих бракоторговцев. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В вакансии график 5/2 с 9 до 18 в офисе. По факту в офисе только один день остальное "в полях". Озвучил, что подбирают не спеша (сразу обозначил, что придется подождать месяц, т.к. требуется передача дел). Вакансия закрывается сразу после отказа. Отказ мотивируют тем, что есть сомнения в личных качествах кандидата и тем как он впишется в коллектив (2 человека), Подробнее>>

Аноним:
Работала 1.5 месяца практически без выходных, зарплату не заплатил, руководитель Андрей Дмитревич, ФОП был оформлен на Хачатрян Наріне Айкарамівна, м. Київ, номер запису про взяття на облік платника податків 265419167951 При устройстве на работу подписывает договор и забирает трудовую. Спустя месяц работы, заподозрив неладное, зашла на сайт пенсионного фонда в свой личный кабинет и увидела что запись о моем трудоустройстве так и не появилась, налоги и взносы не уплачены. Зарплату не заплатил, спустя месяц дал 500 грн чтоб пустить пыль в глаза, мол постепенно будет выплачивать. Не верьте. С трудом удалось вернуть трудовую книгу. Выслал новой почтой. Естественно записи о работе там небыло. Если у вас такая же ситуация, рекомендую обращаться в гос.органы. В электронном виде можно подать обращение в министерство социальной политики. Что я и сделала. Также этим вопросом занимается Держпраця. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп копейки. hr, очевидно, не умеет читать, и задаёт вопросы, ответы на которые можно найти в резюме. Задаёт много вопросов, не относящихся к деловым качествам, и не по делу. Сплошные понты и гонор, хотя платят гроши. Отбор такой, как будто это суперкрутая международная фирма, а на деле нищая подворотня. Не советую терять время на эту конторку.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Рекомендаций по улучшению, как таковых, нет. Ушла со своей позиции исключительно потому, что мне не подошло содержание работы. Позиция менеджера по образованию (или менеджера по продажам/ консультанта по образовательным программам, есть разные названия) предполагает исходящие звонки, косвенные продажи, монотонную работу. Меня это сводило с ума. Вместе с коллегой и руководителем пришли к выводу, что такой формат работы мне не подходит. Подробнее>>