Крайне не приятная компания. Пригласили на собеседование на должность Заместитель директора по региональным продажам/ Руководитель направления региональных продаж. Контакт для связи Алиса +7-911-846-68-47 представилась заместителем директора по продажам. Хотя похожа на банального секретаря играющего в директора. Прямо по телефону начала хамить и упрекать меня, что я не могу прочитать на сайте все о вакансии, а у нее (по ее словам) в день по 50 человек таких вот звонят и вопросами достают. Хотя я задавал обычные вопросы и попросил просто описать функционал для управленца, под которого открыта вакансия. Но Алиса явно не "бум-бум" в подборе персонала, да и в продажах, продажники такого общения себе не позволяют. Руководству рекомендую найти НОРМАЛЬНОГО кадровика, который как минимум сможет НОРМАЛЬНО разговаривать с соискателями и отвечать на минимальные вопросы. Учитывая, что ищет компания (судя по вакансии) УПРАВЛЕНЦА, нужно как минимум уважительно общаться с соискателями данной вакансии т.к. это не 18 летние мальчики менеджеры, но Алисе это явно не понять... Крайне не рекомендую данную конторку, раз руководство привлекло к поиску персонала столь не компетентную хамку.
нет
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущего соискателя, в пустую потратил свое драгоценное время! По приезду в офис меня встретила какая-то Алиса и предложила пройти тест в 384 вопроса, якобы для выявления моего психологического состояния! Ни какой презентации компании я не увидел, чем они занимаются,какие у них обороты,какие условия труда не понятно! Когда я попросил данную мадам дать мне какую-нибудь конкретику информацию по окладу KPI и ситуации в регионах, которые они хотят охватить, данная мадам(похожая на девушку из эскорт услуг среднего ценника) сказала,что мой тон общения с ней не приемлем и на мой вопрос почему я должен тратить свое время отвечая на ее 384 вопроса фыркнула носом и побежала куда-то в сторону своих пенатов! Я так и не понял, что они ищут и каким видом деятельности занимаются! Подводя черту,не советую Вам уважаемые господа соискатели тратить свое драгоценное время на данную контору с ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю всё вышесказанное. Ни на один из заданных мною вопросов мне не был дан ответ. Включая вопрос об условиях личной мотивации. И это уже после успешного прохождения первого этапа, тестирования. Во время тестирования мне не отвечали под предлогом того, что вопросы пока преждевременны, вы, мол, вначале пройдите тестирование, после чего мы рады будем ответить вам на все ваши вопросы. На следующий день после тестирования мне позвонила та самая Алиса, сообщила, что тестирование я прошел и они рады меня пригласить на 2 тур, т.е. собеседование. На мой вопрос с кем я буду общаться на собеседовании, мне был дан ответ, что со мной, т.е. с Алисой. Тогда я стал задавать простые вопросы о структуре компании, о том какие службы будут приданы мне в подчинение и т.п. На что мне был задан встречный вопрос: "у вас какая цель? Вы ищите кем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне не приятная компания. Пригласили на собеседование на должность Заместитель директора по региональным продажам/ Руководитель направления региональных продаж. Контакт для связи Алиса +7-911-846-68-47 представилась заместителем директора по продажам. Хотя похожа на банального секретаря играющего в директора. Прямо по телефону начала хамить и упрекать меня, что я не могу прочитать на сайте все о вакансии, а у нее (по ее словам) в день по 50 человек таких вот звонят и вопросами достают. Хотя я задавал обычные вопросы и попросил просто описать функционал для управленца, под которого открыта вакансия. Но Алиса явно не "бум-бум" в подборе персонала, да и в продажах, продажники такого общения себе не позволяют. Руководству рекомендую найти НОРМАЛЬНОГО кадровика, который как минимум сможет НОРМАЛЬНО разговаривать с соискателями и отвечать на минимальные вопросы. Учитывая, что ищет компания (судя по вакансии) УПРАВЛЕНЦА, нужно как минимум уважительно общаться с соискателями ... Подробнее>>
в пустую потратил свое драгоценное время! По приезду в офис меня встретила какая-то Алиса и предложила пройти тест в 384 вопроса, якобы для выявления моего психологического состояния! Подробнее>>
Мы заказывали утепление стен в доме, ребята быстро сработали. Заказ оформили быстро, приехали, все уточнили и приступили к работе. Большой спасибо Евгению, его номер 87071152828, именно он проявил больше всего терпения и внимания. Мы с мужем довольны работой на все сто. Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, цена Подробнее>>
Елена:
Хотела бы оставить своё мнение. Работала в фирме почти два года бухгалтером, ушла в дикрет. Думаю и после буду дальше работать, так как вижу перспективу и к тому же неплохая зп. Девочки в отделе все дружные, добрые. Стали как родные, относились внимательно . Никто никогда не обманывал , сложились приятные и дружеские отношения и с покупателями. Однозначно рекомендую.
Владимир
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работаю в Ви Холдинг Девелопмент уже полгода, мне кажется что предыдущий отзыв написал просто обиженный человек. Очень интересный, амбициозный проект. Если Вы профессионал в сфере Девелопмента, здесь безусловно можно получить колоссальный опыт, т.к компания сотрудничает с ведущими мировыми архитектурными бюро и агентствами. Собралась интересная молодая команда профессионалов, увлечённых своим делом. График работы конечно напряжённый, но это связано с ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Авторитарная структура управления со всеми вытекающими последствиями в тч маниакальным стремлением 90% сотрудников выслужиться перед акционером - 90-е стайл: майбахи, вооруженые до зубов секюрити в офисе и пр. цирк с конями - отзывы касательно отдела кадров подтверждаю: Баженова показась истеричкой, Алешина - бабушка сплетница - руководитель департамента стратегии и инвестиций вызывает чувство наличия у него юношеских комплексов и общей неполноценности - полное отсутствие коммукативных навыков, присутствует самореализация за счёт подчиненных - платный кофе в тч буфет - отсутствие дневного света, опен спейс без окон - недружелюбная обстановка в офисе, которая усугубляется некой формой дедовщины
Положительные стороны:
- Интересные проекты и амбиции компании - Расположение офиса - Соц пакет, доплаты 100% за отпуск и сиклив ... Подробнее>>