Ial systems 1. 1 - Контрафакт и неправильное проведение процедуры

Гражданин Украины, Дианов Олег Матвеевич (копии паспорта прилагаются), как директор одной из его Украинских компаний, НЕ ИСПОЛНИЛ взятые на себя обязательства согласно рабочего договора, с американской компанией “Inter Consulting Systems Inc.”. Компания Дианова, НЕ ОДНОКРАТНО в письменном виде признавала факт не исполнения договора, тем неимение, гражданин Дианов, возомнил что ему всё должны на его условиях, в ситуации хаоса в Украине, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу честный отзыв. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать что бы писать, что чистый офис это заслуга директора. Чистый офис это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями ….. Ну да, спасибо большое , что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Ещё б написала, какоц молодец, что туалетную бумагу покупает, не приходится пальцем жопу вытирать. В других же организациях этого ничего нет, только в авебе такие не сметные богатства сотрудникам директор предоставляет. Директор молодец ни тогда, когда ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас расскажу хохму про эту компанию. Поработать мне там не посчастливилось, ну, и слава богу, учитывая весь скоп «ликующих» отзывов ниже. Девушка hr Дарья пригласила на собеседование 13.04.23 в 11:30, но так и не позвонила в указанный временной промежуток. Я решила взять инициативу в свои руки, написав ей. В итоге вместо того, чтобы внятно объяснить причину отмены собеседования, о которой я, естественно, не была оповещена, мне приходит сообщение в духе «ой, я так пыталась дозвониться до вас, но никак не смогла». Это при всем том, что после ее, как она ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Этот их хваленый аутстафф это полная лажа для нормального спеца. Ты никогда не знаешь, где окажешься завтра, потому что тебя перекидывают между проектами как мешок картошки. В январе я только вкатился в задачи у одного заказчика, настроил окружение и подружился с лидом, как менеджер Андрей из DZ пишет, что со следующей недели я иду на другой проект разгребать чужие косяки. И так постоянно, только привык к одному коду, тебя уже кидают в другое болото. Обидно, что твой реальный вклад на проекте вообще никого не волнует. Ты можешь хоть в лепешку ...
Положительные стороны:
Из нормального тут только то, что в офис тащиться не надо и можно кодить прямо с дивана. Всю бумажную муть перевели в цифру, так что подписываешь доки одной кнопкой и не паришься с почтой. В сентябре прошлого года мне реально помогли с железом, когда старый комп начал дымиться, подкинули тридцать косарей на новый системник без лишних вопросов. Деньги на карту залетают стабильно, всё в белую, так что за ипотеку голова не болит. В ноябре зарплата упала на два дня раньше, потому что десятое число на воскресенье выпало, за это респект ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Come on! If you are from Russia, then your application blocked immediately. your rasist company is fake hell! Bye)
Положительные стороны:
Not exist
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 -Устроился работать в ноябре 2018. -Плохая коммуникация внутри компании. Нет личной связи с исполнительными отделами, из-за этого затягивается очень много процессов, страдают в итоге только клиенты. -В марте из-за covid заставили написать заявление на отпуск за свой счет, далее добровольно-принудительно просили продлевать заявление каждый месяц. Длилось это до июня. 4 месяца не платили зарплату. -Бухгалтерия косячит, из-за них не получилось взять ипотечные каникулы на этот период. выдали справку о снижении зп в 2019, вместо 2020, из-за чего получил отказ от банка. -Говорили, что оформят первым рабочим днем, в итоге оформили через 3–4 месяца после трудоустройства. -Нет никакого соц. пакета, больничные не оплачиваются. -Очень

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Вечно приходилось пересчитывать зп, не достчитывалось иногда и 5 тыс руб, начальство либо не о чем, либо слишком с короной, инициатива наказуема, главная цель выбить деньги с клиента, а работу сделать на эти деньги ай и так сойдёт, даже уход от туда был отвратительный, на собеседовании говорят одно, по факту другое, вечно всем не довольны, говорят устроят с 1 дня, по факту пол офиса не офиц устроены год и более, в общем разочарование и не приятный осадок от данной компании, которая на всём пытается экономить, в том числе и на сотрудниках (не работа, а рабство)

Россия, Владимир

Отрицательные стороны:
 Ужасный руководитель в кол-центре г. Владимира. Для того чтобы поддерживать нормальные отношения надо смотреть ей в рот. В целом коллектив хороший, но если начальнику ты не приглянулась, то работать будет просто невыносимо.

Россия, Владимир

Отрицательные стороны:
 ... начинаются уже на этапе собеседования. Мальчик, вчера закончивший вуз, будет стараться вас унизить и убедить вас что ваш 10-летний опыт работы ничего не значит, ведь вы не знаете какую-то новую фичу, о которой он сам узнал только вчера и которую никто не использует. Здесь нужны рабы, безмолвные и покладистые. Несправедливая сегрегация по уровню английского языка. Ты прошёл устное техническое интервью с американским заказчиком, который не знает ни слова по-русски? Получай уровень A2. Девочка говорит «childrens» и считает «shall» «устаревшим словом»? зато у неё B2. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Проходил собеседование. К слову, работаю по профилю уже несколько лет, хочу не намного выше среднего, судя по открытым вакансиям. Первый этап — техничка. Пообщались с сотрудником, всё нормально. Рабочие вопросы, уровень компетенции, уровень организации, всё в целом Ок. Остались приятные впечатления о компании. Разошлись на позитиве. Второй этап — менеджерское собеседование. На собеседовании «руководитель офиса» и группа поддержки в лице напичканной теорией по самые уши леди, представленной тоже каким-то руководителем чего-то там. Зачем-то опять понеслась техничка, но уже явно с желанием «уложить на лопатки», понты-понты-понты, «вот какие мы все крутые», «международная организация, не хухры-мухры», «у нас международные стандарты качества»… И всё это подводится к: «Ну вы же видите, что вам ещё учиться

Россия, Брянск

Отрицательные стороны:
 Ребята, переставайте сюда ходить. Неважно Украина, Россия или Беларусь. Тут Вас не ждут! Это своего рода колл центр для наивных юных студентов. Те кто остались тут или фанатики или некомпетентные от слова совсем.

Россия, Брянск

Отрицательные стороны:
 Условия: 1. Почти вся ЗП по условиям оформлена как премия. В случае споров не рассчитывайте на неё 2. Первая компания которая не предоставляет оборудование для работы в ИТ 3. Внутренние инструменты и сервисы ужасного качества 4. Бюрократический ад — главный минус. За 2 месяца они не смогли вывести меня на работу при том что все интервью отлично пройдены 5. Запутанное внутреннее устройство — ты 1 на 1 с обезличенной системой. Что-то среднее между почтой рф по скорости, налоговой по ориентированности к сотруднику, ну и присыпьте всё тонной справок тк при общении с государством человек должен страдать.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Это просто какое-то дно. Я работаю в айти с 2007 года и за все это время ни разу не сталкивался со столь ужасным и хамским обращением. Тимлид — мальчик 23-ёх лет называл неудачником, гнобил, смеялся и постоянно стоял над душой, не давая нормально работать. Ресурсный менеджер угрожал «серьёзно поговорить» из-за того, что они усмотрели личное оскорбление с моей стороны в адрес одной коллегии, хотя у меня и в мыслях не было. А вот уже с её стороны в мой адрес было, но это замяли. Отсутствие обещанных бесплатных курсов по английскому языку. Не стал дожидаться окончания испытательного срока и вернулся домой.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Не умеют читать, в резюме весь опыт описан, на техническом собеседовании вопросы такие, что не ясно чего хотят. Резюме ощущение что не читали, представление об областях работы кандидата не имеют вообще. Если бы сказали какой стек и требования сразу бы озвучили — не тратил бы время. Впечатление такое же как обычно от компаний фрилансеров, когда с тобой связывается руководитель такой компании, который ничего не понимает по какой-то причине и чего хочет — не ясно, но высокомаржинальные услуги пытается оказывать. Неприятно, что незнакомый человек начинает тыкать, чувачки, мы в РФ еще, не там где головной офис и акции EPAM! Культура другая — уважительное обращение или незнакомый человек — на Вы. В конце еще какие-то рекомендации дают по улучшению «внешнего

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 На самом деле не стал рассматривать работу в epam после того как узнал что ЗП на удаленной работе различается по городу проживания. Те если ты из Москвы, то будешь получать в 2 раза больше нежели если ты живёшь в городе с населением 0.5 миллиона. При этом обязанности и должность будут одинаковые. Объяснили это тем что жизнь в Москве дороже (в два раза?). Вы серьезно?

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Компания отозвала оффер без видимых причин, с одной стороны это конечно же хорошо (после прочтения отзывов тут даже не хочется слышать о этой компании не то что работать там) Самое обидное в этой ситуации, что пришлось отказаться от других предложений, теперь поиск работы можно начинать заново. Вывод один не связывайтесь никогда с этой компанией, они большая неповоротливая корпорация, которая нисколько не заботиться о своей репутации и о своих сотрудниках. 

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Начнем по порядку: во-первых, уж слишком назойливые HR, которые настрачивают в телеграмм и на почту как умалишенные несколько раз на дню. Во-вторых, крайне низкие зарплаты — работая на международном проекте вы получаете «up to 2.5k$» и это еще на уровне Middle и выше. Для справочки — таких низких зарплат нет даже на уровне Junior в Европе и США. Прикрываться «неразвитой» экономикой России и СНГ тут не получится — компания как никак американская, торгуется на бирже. И только CEO и его приспешники получают баснословные деньги. Чем-то очень напоминает Роскосмос (зарплату директора и простых инженеров), с NASA не сравнить. Судя по всему, это некая национальная черта — краить деньги у простых сотрудников, наживаясь на них же. Никогда, слушайте, Н И К О Г

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
 Оба раза, когда общалась с фирмой было ощущение, что на меня опракинули ведро помоев, но рекрутёр свято верит, что пахнет это всё фиалками. Какие-то неуместные комментарии о том, как я должна жить с кем общаться и самое главное не отчаиваться. Обратную связь у меня ни разу не взяли, но я её оставлю тут. Отчаяние это когда рекрутёр, херов мастер общения, говорит не предметно, дает советы по личной жизни (я на вас трачу полчаса жизи не потому-что вы такие милые), когда тех спец язвительно токсично даёт комментарии (моя очередь). Отдельно хочется отметить про релокацию в США, у ребят, пожалуй, самые отстойные условия (провела сравнительный анализ галерных условий рабства), они придумывают

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Намеренно сюда не планировал устраиваться, нашли сами мое резюме. Обменялись парой сообщений в мессенджере и договорились созвониться. Попросил, чтобы написали в мессенджере за 10 минут до звонка, т.к. могу быть занят. Hr написал, что так и поступит. Не написали, сразу звонок. Поговорили. Договорились, что перезвонят и сообщат результат. Прошло уже около 2 недель и так никто не перезвонил. Считаю, что некрасиво так поступать, особенно, если считают себя серьезной компанией. Если возникают такие проблемы еще на этапе созвона с hr, то что происходит с сотрудниками? Впрочем по отзывам и так понятно.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Началось всё по-доброму. Позвонила рекрутер, собеседовала 30 минут по телефону ! и ещё на плохом английском собеседовала по личным качествам и хобби, путалась в словах. Через неделю перезвонила др рекрутер, компетентная и очень приятная, говорили час! по телефону, договорились на 46 тыс на руки, сказала, это не проблема с вашим опытом работы в ахо. Пригласили на очный собес на Черную речку для встречи с непоср.руководителем и коллегой, которая д.б. передать дела и уйти в др офис. 2. Непосредственный руководитель оказался странный, травил байки, сказал, что в Епаме "толпа лишних рекрутеров

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Все что я хочу сказать о трудоустройстве, нельзя выразить культурными словами. Итак сегодня октябрь, начали мы общаться в августе. Заявка была подана с сайта и сколько бы она еще висела, если б я не обратился к знакомым разузнать что и как, ну черт знает… Каждый этап отбора как отдельный вид боли, обратную связь в итоге дали только после 3х недель КАРЛ! Обещали через два дня. Ну я не знаю, если честно, с такими высочайшими требованиями к кандидатам и таким отношением, я пожалуй выберу компанию которая работает более оперативно и общается менее надменно.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Первое собеседование длилось два часа, и большую часть времени все собеседующие смотрели друг на друга и повторяли "Ну я не знаю, что ещё спросить, а ты знаешь?". Явно не торопились вернуться к работе и явно не подготовили ни одного вопроса заранее. На втором собеседовании другие люди задавали примерно те же вопросы. То есть никакой внутренней коммуникации в фирме нет. Мне несколько раз говорили, что по моим требованиям есть несколько вакансий, и мне вот-вот их покажут. В результате, когда я прошёл все интервью, сказали, что таких вакансий нет. Зачем было потрачено столько

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Быть интровертом считается в епаме чем-то плохим, с чем надо бороться. И понятно, почему там это так считается. Ведь интроверты это люди, которые молча делают свою работу, а деятельность епама заключается в имитации бурной деятельности перед заказчиком. У интровертов множество плюсов перед экстравертами: интроверты это творческие люди, интровертами были великие учёные, музыканты, инженеры… Но такой человек совершенно не вписывается в современные реалии айти вообще, и епама в частности. Карго-культ с запада затмил мозги отечественного менеджмента, смешался с национальным менталитетом и принял поистине угрожающий вид. Ты считаешься успешным, если изображаешь из себя успешного. Много треплешься языком, слюнявишь микрофоны на конференциях… А что ты реально сделал? Какой продукт ты производишь? Интровертный

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На мой взгляд их нет, либо они несущественны.

Рязань

Отрицательные стороны:
 Уже после того, как я устроился в эту компанию, у меня состоялся следующий диалог с ресурсным менеджером. У меня тогда не хватило опыта для того, чтобы ответить ему «как следует». Рм: — А что ты будешь делать, если увидишь что не успеваешь сделать задачу до конца спринта? Я: — скажу об этом тимлиду. Рм: — А если он скажет, что это твоя проблема? Я: — просто перенесём эту задачу на следующий спринт Рм: — переносить задачи нельзя «правильный» ответ, который он хотел услышать, был «задержусь на выходных». Но сейчас я бы ему разложил всё по полочкам. Во-первых, тимлида, который говорит подобное разработчику, надо гнать с проекта и увольнять из компании так, чтобы его больше ни в одну нормальную компанию

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Профессионализм HR этой компании, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Расскажу о своем опыте общения. Откликнулся на удаленную вакансию на «head hunter». После получил письмо от HR (Alina B.) в котором было сказано, что мое резюме заинтересовало, были поверхностно описаны некоторые условия удаленной работы. Я ответил, что готов пообщаться и обсудить условия, предложил даты и время. После этого, многоуважаемая сотрудница EPAM просто ничего не написала. Это было два месяца назад, ответа так и нет :) Забавно! Через какое-то время, я увидел вакансию, на которую я ранее откликался, еще раз. И еще раз откликнулся. Со мной связалась уже другая HR (Daria K.). В результате мы приятно пообщались на первом собеседовании и назначили

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Серяк, моют деньги на госзаказах, которые заваливают. При увольнении по собственному черную часть не выплачивают. Играются в солидных дядек, а менталитет воронежский. Сотрудников за людей не считают.

Москва

Отрицательные стороны:
Деньги берут сразу, а делают все не качественно, долго. Меняла батарейку и делали головку. Головку в итоге не сделали, а батарейка за 1000 р и гарантия 4 года отработала ровно 6 месяцев.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов это конечно исходящие звонки, которые чаще воспринимаются клиентами как спам, и естественно куча негативных реакций. Целыми днями искать звонить что вечером глаза грубо говоря вываливаются пялить в этот экран. Если не готовы к этому лучше не лезть туда. Выплаты зп тоже, часть официально часть в конверте. Что не есть хорошо если нужны официальные нормальные отчисления пособия и т.д. оплаты больничных тоже не было что является минусом. В общем на вкус и цвет как говорят, но я не рекомендую. Как подработка да, на постоянку нет.
Положительные стороны:
Из достоинств это руководство, с которым в принципе можно решить вопросы. Ответственно подходят к обучению и подбору персонала. Заинтересованы и помогут на начальном этапе. Проводятся тренинги и т.д для улучшения твоих навыков. Коллектив в группе тоже чаще всего хороший. Чистые уютные офисы с отдых зоной, что так же заслуга директора организации. Всё есть для комфортной работы. Корпоративная жизнь тоже там процветает.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил стажировку в компании. Сам до этого учился писать программные коды и ходил на курсы программирования, хотел набраться опыта в айти компании, почему то определили в концентр компании. я, имея навыки в сфере айти с трудом разобрал чему меня обучают эти якобы руководители и чего от меня хотят. Дали какой то тест огэ после обучения и ушли сидеть в телефоне, а я звонить клиентам. Руководитель в телефоне с 9 до 18 ни помощи ни обьяснений ни наставничества. Не хочу переходить на личности. но камон! Разве так выглядят руководители? Неопрятные с ...
Положительные стороны:
Какие?
Подробнее>>