ДАННЫЙ ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР, ПОЧЕМУ-ТО ОПРЕДЕЛИЛ СВОИ ПРАВА И ЗАКОНЫ, ЧТО ЗАХОДЯ В МАГАЗИН ОБЯЗАТЕЛЬНО ВОЗЬМИ ТЕЛЕГУ И КУПИ НЕ МЕНЕЕ, КАК НА 300 РУБ. НАС БЫЛО ЧЕЛ. 15, ВСЕ БЫЛИ ВОЗМУЩЕНЫ. НА КАКОМ ОСНОВАНИИ, ЧТО ЗА ЗАКОН НОВЫЙ, ГДЕ ЭТИ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ? ОТВЕТ ТАКОЙ, ЯКОБЫ ЭТО РАСПОРЯЖЕНИЕ ХОЗЯИНА МАГАЗИНА, КОТОРЫЙ ЖИВЕТ В КРАСНОЯРСКЕ. ПРОСИМ ПОМОЧЬ И РАЗОБРАТЬСЯ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Данная торговая компания это самое ужасное место для работы! Мало того что конечно как и во многих компаниях тут черная з/п так они и еще пытаются всякими способами уменьшить свои налоги оформляют сотрудников на пол ставки. Для Директора не существует ни каких законов и правил делового общения с сотрудниками, что бы ты не делал и как хорошо бы не выполнял Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают обслуживающий персонал. Заставляют проходить медкомиссию за свой счет,это выйдет за 3+ тысячи. Не компенсируют, относятся к людям как к расходному материалу. Поработаешь поломойкой на кухне одну неделю "попросят",новых потом набирают,экономия такая у них. Пофигу на вас. Не выдают перчаток для мытья,заставляют голыми руками мыть жирную посуду с парашей.Весь день руки по локоть в параше дерматит,руки страшные становятся. Отношение Подробнее>>
Кидают обслуживающий персонал. Заставляют проходить медкомиссию за свой счет,это выйдет за 3+ тысячи. Не компенсируют, относятся к людям как к расходному материалу. Поработаешь поломойкой на кухне одну неделю- "попросят",новых потом набирают,экономия такая у них. Пофигу на вас. Не выдают перчаток для мытья,заставляют голыми руками мыть жирную посуду с парашей.Весь день руки по локоть в параше-дерматит,руки страшные становятся. Отношение как к Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидалово на заработок. месяц делаешь конструкции, а их потом не принимает отк! ссылаясь на брак, которого нет! получается что ты ебашиш месяц, а потом сваливаешь без денег! Сказочник по фамилии Штэфан, раскажет вам при трудоустройстве множество сказок про золотые горы! общагу дают, но клопы и тараканы будут вашими лучшими друзьями! про аванс лучше не спрашивайте! нихера не дадут! иструмент доисторический!
Положительные стороны:
их нет! ... Подробнее>>
ИП Каликов Д. А. Не серьёзный руководитель. ПОЗОР ЕМУ. Ищет где и как-бы сэкономить на работниках. Зарплату задерживает и работников не оформляет по трудовому договору. Из обещанных 15% от полной стоимости заказа придумывает не понятные вычеты, которые сам придумывает и ни кому не говорит о них. Подробнее>>
Если из этой клиники тут кто-то бывает и вам это интересно то поимейте ввиду, что "Юлия" и "Евгений" это один и тот же пользователь - 100%. Если хотите то могу узнать кто именно. P.S. пишите мне здесь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели на должность директор по развитию региона(оклад 19 000 руб., хотя Вам будут обещать 50 000 и премию после открытия магазина 250 000) не тратьте свое время, легендарная компания ооо "Торгсервис 50"(сеть магазинов Сфетофор). До момента трудоустройства я прочла отзывы о компании, далее возникли сомнения стоит ли "марать" свою трудовую книжку, но пообщавшись с "куратором" по Московской области Губай Татьяной все же решила начать свою трудовую деятельность в компании. Прием на работу 25.09.2023 увольнение 23.10.2023 по собственному желанию. Если Вы думаете, что у Вас получиться открыть магазин, то скажу ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия труда отсутствуют, зарплата минимум, что обещают ложь. Вечная нехватка персонала, готовьтесь работать за троих. А если решите уволиться, не увольняйтесь на испытательном сроке, терпите, иначе получите мрот.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработная плата зависит от выручки магазина, то есть минималка + премия. На данный момент большая магазинов стоят полупустые. Торговать нечем, выручка маленькая, план не выполняется, а значит и з п низкая. Не соответствует тому, что предлагают на собеседовании. Когда штат полный работать можно. Но когда он не полный..... Если нет кассира, то кассиру придется работать без выходных, пока не найдут нового. Подробнее>>