Взяли в компанию на должность менеджера по закупкам. Как оказалось позже, на этом месте продолжал работать старый сотрудник, которого планировали уволить за плохую работу. Прошло 2 месяца, меня увольняют, хотя я работал хорошо, а сотрудника который плохо работал оставляют.
Нормальный начальник отдела будет брать нового сотрудника, не уволив при этом старого? Полная некомпетентность!
Хороший коллектив
г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Несмотря на небольшой оклад платят хорошии премии за все переработки и за работу без ошибок, что дает стимул расти Подробнее>>
Тренд Телеком:
Отрицательные стороны:
Компания-ни о чем, люди, не губите свое здоровье на точках за копейки! В конце месяца, конда придет зп руководитель заставит вас покупать сим на свои деньги . Ощущение такое что о клиентах вообще никто не думает-единственное желание сгребсти с них бабло или в носу ковыряться. Убогое место с кучей штрафов.ходят легенды что раньше тут было лучше. Сейчас я уволюсь, и мне не отдадут зп! Один выход-пора бы уже трудовую инспекцию с тренд телек омом познакомить
Москва,
Подробнее>>Фарид, всё что вы здесь пишете - голословно.Вам был дан наш макет, вашей задачей было перевести его в вектор и дать несколько вариантов этого макета. Собственно, поэтому и была назначена столь низкая цена на работу.Или вы будете утверждать, что с нуля разработали дизайн листовки за 2 тыс. руб? Забавно...Мы с вами сразу же расплатимся, но только после того, когда увидим работу ДОДЕЛАННОЙ!По поводу 50 исправлений... Мы не виноваты что ваши дизайнеры халтурят, и позволяют себе писать в одной листовке текст разными шрифтами с разными интервалами отступа.Если вы взялись за работу - вы должны её выполнить на отлично. Если вы не Подробнее>>
Уважаемый FM design! Мы открыли подряд, вы на него откликнулись, установили минимальную цену (сами!!!) и принялись выполнять работу по наброскам нашего сотрудника. Посмотрите историю переписки, посмотрите входящие сообщения.Вы абсолютно ничего не придумали сами (заменили только значки листовки), а просто перевели существующую работу - в векторную графику для типографии.Вы переделывали одну и ту же листовку более (!!!) 5 раз! Или вы что, за один раз не сочли нужным в одной листовке использовать один и тот же шрифт, с одним и тем же интервалом? Если вы привыкли работать как зря, то мы, извините - нет.JPEG картинки, которые вы нам высылали, вы называете Подробнее>>
Отработал в компании 12 лет. Начальник технического отдела. 3 месяца назад сказали работать дома, потом полдня... Потом неоплачиваемый отпуск. Вчера взломали домашний комп и взяли частные фото.... В спектакле учавствуют Генеральный Ковалев Начкадров Горобинская Новый нач теха Мелешкин Чьими руками взломан комп Линкевич WWW.rmt.ru Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не добросовестный работодатель. Он же Импульс и Радист все в одном лице, где много нарушений. Гл. бухгалтер не работает по тк рф поэтому сплошные нарушения. Нет документов от слова совсем таких как пвтр, лна, кадровое делопроизводство и бухгалтерию толком никто не ведет. Начисления зарплаты начисляются так что сами не понимают и не могут объяснить работникам. В организации проверка на проверке, нарушение на нарушении, гл.бухгалтер нарушает закон и потом спорит что она права. Свою работу вы делать не будете, дружный коллектив и надо работать за того дружного коллегу. Должностных инструкций ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Хороший рабочий коллектив ,
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже более года. Узнал много нового про способы продвижения сайтов. В данной компании ты постоянно растешь и развиваешься. Коллектив компании добр и отзывчив.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в ходе расследования установлено, при выполнении работ по распиловке древесины на торцовочном станке работник получил тяжелую травму, от которой позднее скончался в реанимационном отделении. Причинами несчастного случая, произошедшего с работником предприятия, стали неудовлетворительная организация производства работ. Решается вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплаты ниже чем по городу. Большинство сотрудников бывшие военные. Списанные. Деньги платят , но не всем. 90 % получают прожиточный минимум, которого не хватает даже на столовую в нпо, но хватает добраться до работы. Электронного документа оборота нет. Компьютеры есть, но не у всех. Канцелярии нет, покупаем сами. Мебель ущербная, ремонтируем сами. Освещения практически есть, но не у всех. Охрана труда отсутствует. Отопление есть, но не у всех. Разработчиков приборов 5 на всю организацию. [К.] тоже 5. Остальные создают вбд. Много работы, особенно неквалифицированной. Основное время делаются отчёты и ...
Положительные стороны:
Можно делать работу на сторону, если у вас есть заказы.
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ