Компания быстро меняется. возникают новые идеи, которые нужно быстро реализовать. При этом сохраняется и вся остальная работа:). Нужно успевать - это порой трудно. Но в наше время действительно "нужно очень быстро бежать, чтобы остаться на месте" (Л. Кэрролл )
Прочитайте выдержки из анкеты удовлетворенности наших медицинских представителей и вы сами сможете увидеть положительные и отрицательные стороны компании, Это ежегодный анонимный опрос мнения сотрудников. Есть пункты, которые радуют - это отношение руководителя новизна и творчество в работевозможность профессионального и есть над чем работать. Мне видится, что хорошего гораздо больше! 1. Определите, пожалуйста, в какой мере Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы? Отношения с непосредственным руководителем: 68% -полностью удовлетворен ; 11% - скорее удовлетворен; 4% -затрудняюсь ответить; 13% - скорее не удовлетворен; 4% - не удовлетворен Обратите внимание, что подавляющее большинство сотрудников (79%) довольно взаимодействием с непосредственными руководителями. Новизна и творчество в работе: 52% - полностью удовлетворен 31% - скорее удовлетворен 3 % - затрудняюсь ответить 10% - скорее не удовлетворен 3% - не удовлетворен Возможности профессионального развития 50% - полностью удовлетворен 35% - скорее удовлетворен 7% - затрудняюсь ответить 5% - скорее не удовлетворен 3% - не удовлетворен продолжу информировать о результатах анкеты в следующих отзывах:)
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Очень много отчётов, все перестраховываются, любят нагонять страх на сотрудников. Компания попахивает феодальным строем, сотрудников воспринимают за рабов. Отдельно хотелось бы отметить супервайзера Фармамед Копейкин Николай Алексеевич, этот человек натуральная крыса, которой доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными и смотреть за их реакцией.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания, нормальные люди дольше полгода-года не задерживаются. Хотите испортить своё резюме и что бы потом никуда не брали? Тогда вам в Фармамед. Хуже только индийские компании. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня зовут (удалено),я являюсь действующем сотрудником на позиции супервайзер.Хочу поделиться своим мнением о компании.Если вы устраиваетесь работать в компанию и расчитываете на карьерный рост-забудте,в компании и у руководства отсутствует такое понятие как карьерный рост.У сотрудников отсутсвуют :ДМС,премии,адекватное отношение руководства к сотрудникам.Во главе московского офиса стоит ,мягко сказать немолодой хрыч,который вообще далек от медицины и фармацевтики,но является хорошим другом президента компании,который приезжает 2раза в год,снимает куш и уезжает обратно в Канаду.Менять машины,менять не хотят и мед преды передвигаются на старых и раздолбанных рено логан!!!Компания просто ужас,на данный момент ищу новую
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании,не смог даже закончить. Девочка персональщик возомнила себя царицей и устроила мне прессинг, типа они такие крутые. Начала с теста, дайте ответ на каждый вопрос, но не менее 4 ответов. Затем проанализируйте его сами, что сделали не так, что можно было бы улучшить. Выспрашивает все коммерческие тайны. Плюс это все на повышенных тонах... короче, пришлось самому закончить собеседование...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив злобный, доверять никому нельзя. Море отчетов и ужасные тройные визиты. Всех держат постоянно в напряжении и страхе, это основная линия работы. Специалистов не ценят, не нравятся, ищите другую работу... Планирую и вправду ее искать. Те кто работают давно, делают все, что бы выпихнуть молодых из гнезда, что бы остаться царствовать дальше, не терпят конкуренции
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Супервайзер ТП Копейкин Николай Алексеевич - хамоватый, быдловатый, некомпетентный, заносчивый, мнительный, это нелюдь который преследует только свои интересы и на подчинённых ему плевать, также деморализует всю команду торговых представителей и ещё от него все убегают и отказываются с ним работать.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много отчётов, все перестраховываются, любят нагонять страх на сотрудников. Компания попахивает феодальным строем, сотрудников воспринимают за рабов. Отдельно хотелось бы отметить супервайзера Фармамед Копейкин Николай Алексеевич, этот человек натуральная крыса, которой доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными и смотреть за их реакцией.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) регионал в Московской команде - полный неадекват ( уволил при выполнении плана, сказал что не устраиваю его по личным причинам) ;
2) офис в подвале сырость и плесень, находиться неприятно, круглый год холодно;
3) цикловые- одна большая пьянка , верхушка ( регионалы во главе с директором по развитию регионов ) снимает себе отдельный коттедж и гуляет до ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много слышала о разных компаниях от друзей и по собственному опыту. Фармамед самая отвратительная компания, которая есть на рынке . Это не удивительно ! Дух и работа любой компании зависит от руководителя . Что может быть хорошего с коммерческим директором Колчевским , который стоит у руля. Пока он управляет компанией она всегда будет иметь ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
по ходу дела много. Я с 2009 по 2011 покупал у них бады для глаз. причем реально помогают глазам про все остальные ничего сказать не могу не покупал. все было как в сказке 400 рублей и бесплатная доставка по москве. реально было класно. назаказывал я этих бадо за эти годы на 5000+ руб. и был ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп серая. платят без авансов, раз в месяц, задают шаблонные глупые вопросы, например: что вы делаете в свободное время, что делаете в выходные (ну какое их собачье дело?!), есть ли у вас своя квартира в Москве ( пол Москвы живут в съёмных, это не Урюпинск), что ждёте от будущей работы (кресло гендиректора жду), вообщем, пустая трата ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для меня, как для тренера - только командировки. 2 недели в месяц - тяжело. Приготовтесь жить на чемоданах и подготовить свою "вторую" половинку к вашему отсутствию.
Плюсы в работе:
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть ответы, которые меня не радуют - 6% недовольны работой в Фармамед, и 3% - скорее НЕТ.
Нужно продолжать работать над тем, чтобы каждому сотруднику было интересно и комфортно у нас работать.
Плюсы в работе:
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ