В данной организации, в часноти на автосборочном заводе (АВЗ) практикуется добровольно-принудительне сверхурочные работы. Работать заставляют в субботы, воскресенья, и после рабочей смены оставаться до 19, 20: 00 на конвейере. Сотрудников привлекают работать на конвейере и в рабочие смены, направляют с основного рабочего места. Отказаться сложно и чем больше отказываешься - тем сложнее, в итоге вынуждают выйти, что бы не потерять премий. Это всё нарушает трудовое законадательство, охрану труда по полной программе! Платят за всё это копейки, как говорят мастера цехов, это дело не в нехватке, хотят перевыполнить план, но проблема например в отсутствии комплектующих, или отсроченых поставок и на практике увеличение привлечённых на конвейере не меняет ситуацию, но директор так не считает - чтобы успеть сделать план - нужно много народу согнать на конвейер! Привлекают так же сотрудников с других заводов Камаза на конвейер.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Непорядочная компания, платит в конвертах, штрафуют налево и направо, переработки не оплачивают, отношение к сотрудникам со стороны руководства отвратительное.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не идите работать водителем испытателем. Вас оттуда выживут. Есть там один мастер по имени Ильшат. Абсолютно неадекватный персонаж. Много лишнего себе позволяет. Ведёт себя крайне аморально, и ему сходит с рук, поскольку сидят наверху люди высокопоставленные и видимо поэтому он считает, что ему все дозволено. Кстати этот мастер в ковычках сам когда то был водителем испытателем, видимо повышение в должности
Набережные Челны
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроился в прошлом году сразу после диплома, параллельно поступил в магистратуру. Нравится то что можно совмещать с учебой, если нужно отпроситься а потом отработать или скорректировать график. БЦ новый, не какая-то шарага. У нас в отделе все адекватные, зарплату платят во время. Вообще честно говоря не рассчитывал, что подучится сразу устроиться после универа, но тут есть и те кто работает с 3 курса.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне редко оставляю отзывы, но в компании "Инновационный центр "Камаз" столкнулась с проявлением высшей степени некомпетености сотрудников hr. Отправила резюме на вакансию "Специалист по найму и развитию персонала", получила приглашение на собеседование. В ходе телефонного интервью неоднократно подчеркнула, что занимались исключительно рекрутингом (опыт подбора персонала более 10 лет), но тем не менее очное собеседование было назначено. Собеседование приходило одновременно с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Каждый год рапортуют о повышении зарплаты обычных сотрудников. На самом деле ложь на их официальном сайте : https://vestikamaza.ru/ . Вводят какие то непонятные хоз. работы, и говорят при этом, что з/п растет. На самом деле все знают давно, что камазовская зарплата одна из самых низких среди промышленных предприятий в Набережных Челнах. У многих работников , после введения хоз. работ их Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Купил двигатель, сказали все стандартное. По итогу блок расточенный вал последнего ремонта. Главный инженер говорит гарантия кончилась, ничего не знаем. Подробнее>>
магазин КАМАЗ-АВТО:
Отрицательные стороны:
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!! Покупали у нас запчасти на грузовые автомобили, не зная конструкции разбирали, сбивали регулировку и возвращали назад
Москва, Мясницкая, 13 ст1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вахта платная 25 руб, обувь которую выдают в ней ноги потеют от этого появляются язвы и мозоли дискомфорт и идёшь в аптеку и покупаешь мази, столовая кормят как свиней, все грязно, и не вкусно, до рабочего места ты идёшь примерно 2/3 км туда и обратно в среднем у меня получалось наматывать 10/14 км за смену, 85 процентов ты находишься в цеху, доводишь КамАЗ который новый уже на старте, у него проблемы течь масла из под мостов, болты не закрученные, где то коробка Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство половину сократить, друг на друге сидят, больше чем простых рабочих. Улучшить условия для работы вахтовым методом, проще сделать трудоустройство без беготни по кабинетам за подписями.
Набережные Челны
Подробнее>>