Театр абсурда. Было у отца три сына, а компания досталась Иванушке-дурачку. Сынок получил подарок и методично его уничтожает, не жалко. Сам слабо разбирается в происходящем, расписался в собственном бессилии, поэтому у него 4 зама! Из которых реально работает только один-зам по уд. Территориям. Зам по персоналу это нечто, танцор, который ничего не делает, не понимает зачем он там, но изображает бурную деятельность, приставая ко всей женской части коллектива, нашёл, все наконец спокойно выдохнули. Вторая "зам"носит чай, ну а первый зам уже даже вид не делает, что работает. Он откровенно скучает, может поорать, причём не разбираясь в сути вопроса. Зарплаты-мизер, и то оштрафуют под любым предлогом, либо делись с РГ своими процентами. Тренинги как втюхать клиентам лишних систем постоянно, работать некогда, ведёт тренер сомнительной ориентации. А не втюхал ничего клиенту-штраф, клиент сбежал от вечных попрошаек-штраф. За все штраф. Если попали к РГ Ане-бегите сразу, все равно съест, поплачет, но съест. Все стучат друг на друга. Люди бегут. Остаются только те, кому идти некуда или понимают, что такие не нужны нигде! Не советую никогда!
нет
Купила компьютер SONY 17" полгода назад, с виндовс 8 с первого дня не работала 8 переустановила на виндовс 7 все равно не работает все глючит по сей день. Мне в магазине Софт сервис ответили вы переустановили с 8 на 7 значит у вас компьютер слетел с гарантии. Подскажите мне что делать? Подробнее>>
Начну с ген дир Егорки, которому компания досталась от отца, его никто не уважает и не любит, впрочем как и он сотрудников своих. Считают все его дураком и лентяем, на работу он ходит раз в неделю в лучшем случае, делами компании не интересуется, все пущено на самотёк. Взял себе трёх замов, которым тоже пофиг, получают зп хорошую и не парятся. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во- первых центр города. Это постоянно ехать на работу в пробках. Опаздывать нельзя, чуть что - пиши объяснительную. Во- вторых если допускаешь ошибку в документе то его просто не принимают — иди, проверяй! Нет, чтобы указать на ошибку, ничего не говорят, просто отправляют исправлять. Все мы люди, все ошибаемся, неужели нужно всю свою работу постоянно перепроверять? На мои просьбы указывать на замеченные допущенные опечатки руководитель ответил — «ищи сама, проверяй столько раз, пока не найдешь». Куча рабочего времени на это уходит. Жесть.
Положительные стороны:
Зарплата белая, без задержек, соцпакет стандартный, задерживаться не заставляют ...
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для того, чтобы выйти на хорошие показатели по зарплате нужно усердно учиться несколько месяцев. Правда зарплату в это время платят. Обучение, тренинги и экзамены бесплатные, но для тех, кто хочет спокойно работать, не напрягая мозги, не советую туда идти. Продукт и услуги сложные, сколько не работай — обучаться приходится регулярно. Устал, хочется спокойно работать без повышений квалификаций. Кто хочет реально развиваться — хорошее место, кто хочет спокойно зарабатывать — то не советую идти туда работать в продажи или в сопровождение клиентов
Положительные стороны:
Белая зарплата Можно хорошо зарабатывать Карьерный рост, бесплатное обучение, тренинги ...
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания в кризисе.
И не выйдет из него, это факт. Фирма перешла "по наследству" сынку, который любит аниме, рэп и сноуборд, а разбираться в отчетах не любит.
За моё время ни разу никому не поднималась зарплата, слово индексация не существует, при обсуждении этого вопроса директор начинает строить из себя весельчака и убегает по важным делам ("Понятно").
Замдир начинает пучить глаза "Что ты сделал для компании такого?!!"
Техника старая, компьютеры списанные и работают на жевачке через раз.
Мебель не закупается, когда что-то ломается — вам могут выдать стойку для ресепшн шириной 70 см в качестве рабочего стола. Удобных кресел нет — жесткие стулья.
Столовой, холодильника, свч для сотрудников нет, а для клиентов есть. Вот такая забота. Воду привозят с перебоями (может дня три не быть чая).
Премий не существует. За отличную работу говорят спасибо и дарят распечатанный на принтере "сертификат". Есть конкурсы на лучшие продажи — ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Работа для студентов или тех, у кого по деньгам нет проблем, либо без подработки вы здесь не выдержите и месяц. 2. Зп низкая, мотивация не спасает, продажи очень редкие, 90% клиентов избегают услуг от компании, база перелопаченная вдоль и поперек с 2000х годов, горячих клиентов почти нет. 3. Нет выделенного помещения для обедов.4. На фоне хороших и порядочных коллег, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет кухни и холодильника. Компьютеры сильно устаревшие, еле работают. Начальство отвратительное, слово не скажи, на тебя сразу нападут и опустят. С сотрудниками обращаются как с дерьмом, возражений и предложений не слушают вообще. С таким отношением желание работать пропадает совсем.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство. Это самая главная проблема данной организации. Каждый день тебя мешают с дерьмом, при этом руководство- ставленное, некомпетентное, лизоблюдское, низких моральных и человеческих качеств, делающее всю грязь чужими руками. Летом разогнали весь состав менеджеров, люди работавшие по несколько лет просто разворачивались и уходили из-за их действий. Стравливают сотрудников.Большой привет Шишкаловой и Коваленковой. Начинайте с себя и своей компетенции. Диктатурой успеха не добиться))
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Работа для студентов или тех, у кого по деньгам нет проблем, либо без подработки вы здесь не выдержите и месяц.
2. Зп низкая, мотивация не спасает, продажи очень редкие, 90% клиентов избегают услуг от компании, база перелопаченная вдоль и поперек с 2000х годов, горячих клиентов почти нет.
3. Нет выделенного помещения для обедов.
4. На фоне хороших и порядочных коллег, выделяются и портят всю картину корыстные, скупые и нечестные сотрудники, в т.ч в лице руководителей. Нет доверия на работе, угнетающая атмосфера и настроение в офисе, пропадает желание что-либо делать.
5.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мотивация это сложный набор перемножений коэффициентов по результатам работы. Есть такой персонаж Ерофеев (по сути главное лицо для вас, все остальные клоуны вокруг) - пипец какая хитрая морда. Ему похер на вас и ваш заработок. Если даже вы проработали в компании 10 лет и решите уйти, он вас не остановит. Ему главное что бы все его отчеты перед его руководством были красивыми и небыло отключений (что бы самому норм зп получить) а для этого вам придётся охереть под тотальным контролем и написать сотню отчетов. Замы руководителей ездят с
Ростов-на-Дону
Подробнее>>