Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Консалтинговая группа "Эталон"»
Отрицательные стороны
Минусов больше. Ген. дир, как тут и писали реально быдлан из 90-х. Общается он мило только до тех пор пока ты приносишь ему бабки в карман и пока ты послушен. Как только ты начнешь возражать чему-то, противиться - тут же включается быдло. Далее. Большую и хорошую зп получают ТОЛЬКО ПАРТНЕРЫ (т.е. начальники отделов) Это и есть те люди которые работают по 10-15 лет. Их заработок складывается из всех сопровождаемых клиентов. Т.е. чем больше клиентов ты взял на сопровождение, чем больше разовых тем решил, тем больше в месяц получает начальник отдела (ну и ген. дир, естественно, он берет процент от прибыли с нач. отделов за "крышу"))) У всех помощников зп сугубо стабильна. Она абсолютно не зависит от того сколько судов ты выиграл, сколько часов отработал, сколько документов написал, сколько километров отбегал ногами. Насчет текучки все правда - партнеры работают стабильно и никуда не уходят, а вот помощники - иногда состав отдела из 4х человек меняется полностью за полгода. Про обман в части денег тоже тут писали. Есть такое. Когда помощник приводит нового клиента на обслуживание, то деньги за этого клиента должен получать этот помощник. Так вот быдловатый ген. дир сделает все, что бы этого не случилось. Просто и тупо. Говорит он много и красиво. Считает себя великим психологом (и все сотрудники смеются над этой его "короной"). Но когда надо отжать бабло или послать человека куда подальше, все красноречие сводится к минимуму. Огромный минус и то, что все занимаются ВСЕМ. Стать хорошим специалистом в какой то одной области тут просто не получится. Сегодня ты пишешь соглашение о разделе имущества при разводе, завтра судишься в ФАСе по какому-то тендеру, послезавтра ты разбираешь вопросы покупки квартиры какой-нибудь бабулькой, еще через день ты разбираешь потребительский спор, потом ты занимаешься корпоративкой с нотариусом и ФНС и так далее по списку... В результате мы получаем "юриста" который знает "везде по чуть-чуть".. Про удобства офиса все правильно написано: туалетной бумаги нет, столовой или хотя бы места приема пищи нет: тупо сидишь с разгоретым супом у своего компа, а напротив сидит другой юрист с клиентом (!) проводит встречу.. Вот так. То что канцелярку зажимают - факт. То что секретарша некомпетентная и туповатая тоже факт. Специально такую подбирали. Ее работа построена так, что она каждый свой шаг должна согласовать с ген. диром. Вот вам и делегирование. Про ночные посиделки тоже написано верно. Абсолютно все сотрудники компании ненавидят эти посиделки (они же юр.клубы) и абсолютно все убеждены что такие вещи надо проводить в рабочее время, ибо у многих сотрудников есть семьи, дети и т.д. Видите ли, ген. дир и его жена (она же фин. дир) живут "небедно". И когда им надо посидеть в офисе до 11 вечера они приглашают для своих детишек няню... К сожалению остальные сотрудники не могут себе такого позволить. Но разве это кого то волнует? Вобщем, нужно отдать должное, это самая среднестатистическая консалтинговая шарага, где все взаимодействие, все хорошее отношение к сотрудникам строится исключительно на деньгах. Приносишь бабки - ты лучший друг ген. дира, как только у тебя возникают проблемы - ты козел отпущения, некомпетентный, непрофессиональный, неадекватный имбицил. К клиентам отношение такое же - бабки решают все. Поэтому гонятся прежде всего за количеством клиентов а не качеством их обслуживания. Это неоспоримый факт. Многие клиенты свое недовольство помощникам в лицо и высказывают. Только что помощник может сделать, если это принцип работы в компании - не уделять клиенту времени столько, сколько ему нужно для решения его проблемы, а уделять столько, чтоб это не повредило более "дорогим" клиентам, они всегда в приоритете, им ген. дир прям регулярно облизывает все выступающие части тела и лобызает в обе ягодички (подарки на праздники, поздравления с днем рождения). О каком соц пакете может идти речь? ЗП серая. Официальная часть равна минималке по Мск, остальное - серое. Соответственно болеть нельзя (невыгодно), про отпуск тоже написали - 2 недели дадут спокойно, а вот если попросишь еще 2 то тебя поведут "за картонку" (в переговорную) на серьезный разговор. ГДе тебе будут втирать что тут люди бабки как на конвейере зашибают, бизнес делают, карьеру, а не в отпуска ездят, и что ты не в то место пришел, если в отпуск хочешь по 2 раза в год кататься. Ну и еще один прекрасный момент - на новогоднем корпоративе ген. дир обязательно во всеуслышание объявляет об очередном акте своей "небывалой щедрости" - рассказывает и показывает как он пожертвовал в какой-нибудь фонд для детишек очередные 30 т.р.... Смешно. За год в карман складывает миллионы, а жертвует копейки, да еще так пафосно и громко, чтоб все видели, какой он мужик. Вобщем, психолог хоть куда, имиджмэйкер ему не нужен))
Положительные стороны
Компания хороша для выпускников, нулевых юристов, юристов без опыта или студентов последних курсов. Всех их с удовольствием принимают на должность "помощник юриста". Так она называется неофициально, среди своих. В трудовой пишут - юрист. Это для того же выпускника плюс - стаж юриста начинает течь. Далее эти помощники занимаются всем подряд (консалтинг есть консалтинг). И как бы там не разграничивали функционал отделов (отдел регистрации, отдел недвижимости, тендеры, отдел сопровождения бизнеса и пр.) во всех отделах все помощники занимаются абсолютно ВСЕМИ вопросами. Это для нулевых юристов плюс , потому что они получают неплохой опыт...
г. Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон отмечу высокую загруженность.
Положительные стороны:
Работаю в данной компании уже более 12 лет. Прошел путь от младшего юриста до партнера. Работать в компании всегда интересно, постоянно получаешь много новых знаний в области законодательства и правоприменительной практики. Большое количество сложных и интересных дел, серьезные клиенты. За годы сложился хороший и дружный коллектив. Многие сотрудники работают более 10 лет. Руководство компании всегда четко выполняет свои ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По первости для выездов к клиенту предоставляли рабочий ноутбук, иногда были проблемы со входом в рабочий аккаунт, надоело, купил себе собственный. Теперь все документы в одном месте. Каждый, при желании, может найти минусы в любой работе.
Положительные стороны:
В компании почти 3 года. Работы много, работа интересная. Нет застоя, постоянно новые темы и сама работа достаточно творческая. Благодаря разноплановым заданиям начинаешь самостоятельно интересоваться разными областями знаний. В случае сложного вопроса сразу обращаешься к партнеру, всегда подскажет верный путь. Нет подстав. Зарплата всегда вовремя. Руководство адекватное, с ним всегда можно обсудить рабочий вопрос. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В связи с большим количеством клиентов и достаточно интенсивным графиком работы не принято брать отпуска в полном объеме.
Положительные стороны:
Работаю в Эталоне два года, все это время финансовые обязательства всегда выполнялись в полном объеме и без задержек. Руководство пошло на встречу, когда по состоянию здоровья я не могла работать в офисе. Мне было предложено работать дистанционно с сохранением полной заработной платы и рабочего места. В целом, в данной организации можно получить интересный и многогранный опыт работы в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все очень субъективно и ситуации бывают разные... кому-то и лавочка для работы подойдет, а кому-то нужен трон... Везде можно найти минусы и у каждого они будут свои...
Положительные стороны:
Работаю в компании четвертый год. Работы много, как и везде. Проблем со сроками выплаты заработной платы никогда не было. Все выплачивается в заранее оговоренный срок. Зарплата регулярно повышается и ее рост логично зависит от сложности решаемых вопросов и повышения объема работы. По поводу премий и бонусов: может быть мне повезло с начальником, но такие стимулирующие выплаты есть. За ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чуть ниже все очень честно описано. Добавлю от себя некоторые моменты: почему то Борисков (гендир) считает, что курьерская служба для такой "крутой конторы" это недопустимая роскошь. Поэтому люди с высшим образованием (а иногда и с двумя), чей рабочий час стоит в разы больше чем час того же курьера, сами ездят постоять часок другой в очередях в налоговой, в суде, в рег. палате, чтоб бумажку подать/получить. Шик! Ну, видимо юристы, которые по указке того же гендира понаписали тут, что надо "работать и впахивать" считают что вот эти разъезды это и есть та самая "пахота"... о да... Именно для этого они наверно и получали свои дипломчики, чтоб низкоинтеллектуальным трудом заниматься -ногами бегать по мск и подмосковью, а потом после окончания раб. дня сидеть и заниматься уже интеллектуальным трудом. Уважаемые юристы! Ваша работа не в разъездах заключается. Да, в суд на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Умение работать в условиях МНОГОЗАДАЧНОСТИ. Высокие требования к ответственности и собранности, так специалисты не готовые качественно трудиться не приживаются ,но на мой взгляд это стандартные требования к качественному специалисту)))
Положительные стороны:
Работаю в компании третий год. Хотелось бы отметить что КГ Эталон это место работы для тех кто хочет Работать, а главное может Трудиться. Заработная плата выплачивается неукоснительно в срок, имеется мотивационная бонусная составляющая -чем выше Качество вашей работы, тем больше вы получаете, вне зависимости от должности и отдела. Юристы получают здесь уникальную возможность получить практику и развить свою ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Высокая нагрузка. Разъезды по Москве. Нельзя болеть. Высокие требования к базовым юридическим знаниям.
Положительные стороны:
Много юридической работы. Дружный СТАБИЛЬНЫЙ коллектив. Ведущие юристы помогают юристам. Зарплата вовремя. Нет подстав. Не работаем по выходным. Светлана! Ищите новую работу. Писать глупые посты - бесполезная трата времени и сил. ))) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании действительно нужно работать. Но плохо ли это или все-таки нормально?
Положительные стороны:
Работаю в компании двенадцатый год. В коллективе есть несколько человек, работающих здесь дольше меня. Это обстоятельство весьма показательно само по себе. Компания вместе со страной пережила несколько кризисов, но при этом не потеряла ни клиентов, ни доходы. В коллективе очень доброжелательная обстановка. Есть все условия для нормальной работы. Большие перспективы профессионального роста юриста. Компетентное, доброжелательное руководство. Зарплата выплачивается ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Действительно, офис на 7 этаже был тесноват, особенно когда в нем собирались все сотрудники. С 1 апреля 2016 переехали на 12 этаж, теперь 2 большие комнаты: юристы отдельно, бэк-офис отдельно.
Положительные стороны:
Многопрофильность. Возможность приобрести опыт в различных отраслях юридической практики и переговорах с клиентами. Есть с чем сравнивать. Работа в консалтинге гораздо интенсивнее и разнообразнее, чем работа штатным юристом. Не каждому дано. Но при собеседовании руководитель компании и партнер честно предупреждают, что работы будет много и придется ездить к клиентам и работать у них в офисе. Возможно, для кого-то ... Подробнее>>
Основное название: Консалтинговая группа "Эталон" Другие названия: ИП Борисков Сергей Викторович, ИП Борисков С.В., Индивидуальный предприниматель Борисков С.В. Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации Сайт: www.etalon-cons.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, м. Алексеевская Рейтинг компании: Рейтинг 1,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Консалтинг, аутсорсинг, сопровождение бизнеса, юридические услуги, юридические консультации Автор: Марина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Юрист Дата собеседования: Январь 2016 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата серая. Преподносится как консалтинговая компания профессионалов, а на деле группа самодуров с нереализованными амбициями. Устраивался работать юристом/юрисконсультом, а на деле оказался фактически помощником юриста. Платят копейки. Так называемве партнеры гребут бабло лопатами и тусуются, а вся грязная работа на юристах. Если не сработался с партнером - лучше сам уходи. Сначала 3 месяца (якобы на испыталке) отпахаешь считай за бесплатно, а потом тебе прибавят зп на 2 тысячи. Руководство и парнеры хамло и полнейшее быдло. За человека вообще не считают... будешь ездить не в офис, а в жопу мира, за мкад на аутсорс и пешком. Доплат не будет никаких. Карьерного роста нет, перспектив - тоже. Генеральный директор, он же ИП - заставляет сотрудников после работы сидеть и слушать его бредни до ночи. Иначе не получишь зарплату. Отпуск - 2 недели или 1 неделя в год. Больничные и тп оплачиваются из ... Подробнее>>