Отвратительное отношение компании к своим сотрудникам. Они производят программы, где директор компании, Ольга Трубачева, бродит по ЦУМу и ей подбирают одежду за сотни тысяч рублей (конечно, только на камеру), а обертка этой конфетки давно пропахла. Два года компания на 2, 3 месяца с небольшими перерывами задерживает работу сотрудникам. Операторы, которых наняли снимать проект "Дорога к Мундиалю" в нескольких городах, вообще не получили никаких ДЕНЕГ. То есть им не оплатили их работу + не оплатили их траты на аренду техники (которую они брали за свой счет). То есть фильм крутится на канале, а за работу никому не заплатили. Директор Ольга Трубачева, ее мать Ирина Трубачева (зам. директора), пожимают плечами, мол, когда заплатим - не знаем. Также на съемки нанимались в Москве нанимались гримеры, операторы - и им ничего не заплатили. Звонят - не берут трубку. Как так? Это надувательство, обман и надежда на "авось, мол, пронесет". Руководство в лице Ольги Трубачевой спасает то, что они договариваются с подрядчиками на серую зарплату и по бумажкам они чисты. А по совести?! Искренне надеюсь, что их конторка загнется после того, как раздадут долги всем людям, которые так или иначе связаны с этой клоакой лжи под красивой упаковкой. Безумно жаль тех, кто поучаствовал в этом, поверил Ольге Трубачевой, вложился и ничего не получил. На репутации канала ставлю крест - тв-мир маленький, еще аукнется и не раз это Трубачевым.
нет
Гость:
Пока работал в этой компании-не заплатили 2-м продюссерам, редактору. Просто сделали вид, что это не нужно, сказали заблокированы счета, проблемы с налоговой и до свидания! люди остались без денег по милости Ольги Трубачевой. Человек каждый день придумывает отмазки: деньги будут во вторник, пятницу. Всем говорят по разному, но финал один и тот же, Вы остаетесь ни с чем. Ни в коем случае не работайте с ними, почитайте отзывы и поймете, что это чистая правда! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой компании сотрудникам не платят зарплату. Ни штатным, ни фрилансерам. Со штатными происходит следующее: после устройства человека на работу в первый месяц он получает свою зарплату вовремя и полностью, а далее начинаются задержки и оплата частями. До тех пор, пока сотрудник не понимает, что зарплату ему не платят уже несколько месяцев. И тогда у этого человека есть два варианта: 1) работать дальше и надеяться, что когда-то выплатят долг, и 2) когда он понимает, что долг всё-таки не выплатят, уйти и "подарить" компании всё, что они ему должны. Зарплата по большей части неофициальная - из рук в руки. Причём официальная часть мизерная (примерно 15.000 рублей) и вот её платят вовремя. А остальное (разным сотрудникам обещают по-разному, от 15.000 до 90.000) либо выдают редко и маленькими порциями, либо вовсе перестают платить. С фрилансерами чуть иначе. Человек ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение компании к своим сотрудникам. Они производят программы, где директор компании, Ольга Трубачева, бродит по ЦУМу и ей подбирают одежду за сотни тысяч рублей (конечно, только на камеру), а обертка этой конфетки давно пропахла. Два года компания на 2, 3 месяца с небольшими перерывами задерживает работу сотрудникам. Операторы, которых наняли снимать проект "Дорога к Мундиалю" в нескольких городах, вообще не получили никаких ДЕНЕГ. То есть им не оплатили их работу + не оплатили их траты на аренду техники (которую они брали за свой счет). То есть фильм крутится на канале, а за работу никому не заплатили. Директор Ольга Трубачева, ее мать Ирина Трубачева (зам. директора), пожимают плечами, мол, когда заплатим - не знаем. Также на съемки нанимались в Москве нанимались гримеры, операторы - и им ничего не заплатили. Звонят - не берут трубку. Как так? Это надувательство, ... Подробнее>>
Я пришел работать с большим опытом в СМИ и проф. образованием, проработал полгода в качестве видеооператора, когда взяли на работу охали и ахали, "мы не знали, что можно так круто снимать видео" и тд. Обещали устроить по трудовой - а сами разыграли чертов спектакль - взяли документы и тянули резину - никакого договора не последовало, книжка пролежала пустой. Вместо месяца со стартовой зарплатой испытательного затянулось на 6 месяцев, бесконечная ложь и пустые обещания. Вообщем нигде еще не встречал такого отношения к людям, тем более к своим. Добила атмосфера "Дом2" - все постоянно сплетничали и говорили гадости друг про друга, пришлось Подробнее>>
Руководство в целом адекватное в рабочих вопросах. Идут на встречу в вопросах отпроситься, не сильно парят по поводу опозданий, хотя больше чем на пол часа приходить не рекомендуется. Зарплату выплачивают вовремя, правда с ростом могут быть проблемы. На корпоративе с подозрением относятся к тем, кто не бухает со всеми. Арт-директор выполняет свои функции чисто формально -не помогает с идеями и не осуществляет художественное руководство. В основном критикует, придирается к мелочам, высмеивает, старается говорить гадости в присутствии других. Временами орет, оскорбляет сотрудников и матерится. Свое поведение объясняет расшатанной нервной системой в следствие сильного удара то ли током, то ли молнией. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в данной компании более трех лет.Лояльней руководства которое всегда идет на встречу я не встречала!Пустых слов на ветер не бросали, обещания выполнялись.Всегда готовы помочь и войти в ситуацию. Зарплата выплачивалась в срок.Коллег просто обожаю!)Я рада что мне довелось работать в этом месте! Много интересных мероприятий, знакомств, развития. Уходила со слезами на глазах(
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришел работать с большим опытом в СМИ и проф. образованием, проработал полгода в качестве видеооператора, когда взяли на работу охали и ахали, "мы не знали, что можно так круто снимать видео" и тд. Обещали устроить по трудовой - а сами разыграли чертов спектакль - взяли документы и тянули резину - никакого договора не последовало, книжка пролежала пустой. Вместо месяца со стартовой зарплатой испытательного затянулось на 6 месяцев, бесконечная ложь и пустые обещания. Вообщем нигде еще не встречал такого отношения к людям, тем более к своим. Добила атмосфера "Дом2" - все постоянно сплетничали и говорили гадости друг про друга, пришлось уйти из этой помойки. Даже при уходе не отдали мои чертовы гроши, вот такие жадные и подлые торгаши, горите вы в аду. Профи, stay away from this shit. Эти твари будут наживаться на вашем интеллектуальном труде и купаться в деньгах, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шаражку губит затянутость действия и дилетантский подход. Понятия не имеют о том, чем отличается принятие на работу настоящего монтажёра и обычной офисной девочки. В этом их слабость.
Схема действий:
1. Назначают тестирование в офисе.
2. Офисный тест отменяется, назначается Тестовое Задание на дому (полная фигня).
3. Результат ТЗ положительный - приглашение на собеседование.
4. Собеседование с главным редактором.
4. Финальное собеседование, с заместителем гендиректора.
5. На следующий день сообщают о том, что ты один из двоих лучших кандидатов, и предлагают поработать неделю в "тестовом режиме" за плату.
6. Дальше не проверял - время дорого. =)
доп. наблюдения:
Сразу после получения отклика, вакансия на HeadHunter была моментально (!) заменена на другую.
Перед собеседованием менеджер по кадрам как бы невзначай говорит, что желаемая зарплата "не в рынке" и прочий арсенал псих-приёмов.
И ещё куча-куча дилетантских нестыковок.
Внимательней к деталям, народ! И не будьте жадными.
Искренне.
Плюсы в работе:
Прекрасный опыт в вычислении лохотронов! Но всё же не советую))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разводят доверчивых людей на тестовые задания на дому.
Плюсы в работе:
увы.
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже во второй раз. Работала 15 лет тому назад и спустя 12 лет вернулась снова. Прочитав негативщину решила разбавить этот хор недовольных. Странно почему всегда пишут только недовольные. Потому что довольные уходят с положительными эмоциями. Кстати на наших корпоративах всегда присутствуют и те кто уже не работает в компании. Вот это показатель.
Москва
Подробнее>>