Поиск отзывов
Результаты поиска
Садовод Любитель
Отрицательные стороны
Позвонил по объявлению по поиску продавца консультанта. Сам на тот момент имел опыт работы в данной сфере три с половиной года и знал свою работу очень хорошо. После собеседования сразу же поставили работать в магазин на Попова 107. Коллектив чисто женский и совершенно ничего не понимающий в товаре. Полный беспорядок и не правильное расположение товара. Сам взял все в свои руки, переставлял по другому, пытался советовать что и как должно быть и для чего. В ответ слышал грубость. Когда сменилась старшая по магазину перевели девицу с другого магазина. Эта особа козыряла тем, что уже семь лет в этой фирме и с руководством в очень дружеских отношениях. В товаре почти ничего не понимала, а на замечания психовала и звонила руководству и жаловалась, в итоге за свою правоту еще и втык получал. Руководство не лучше. Требовало от подчиненных пресмыкания. Хоть и с зарплатой все было хорошо все равно не выдержал и уволился. Случай со мной далеко не первый и не последний. Если ты не родственник и не друг руководства тебя загнобят 100%!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Руководство данной организации и сама организация го-но! Подробнее>>
Галла денс Крестовский - это организация построенная по типу секты. На собраниях там хлопают в ладоши, зарплату задерживают, в руководство назначают наиболее безмозглых танцоров, сильно развит культ личности руководства. Люди с головой там долго не задерживаются. Странно, но вскоре откроется очередной клуб в центре. Подробнее>>
Кемеровский филиал, видимо, выгодно отличается от Краснорского. у нас все было отлично, и руководство и ЗП, только офис бы могли найти поцивильнее!! Подробнее>>
Директор: Рахмушев Ильгам Исхакович Если вы мечтали работать на телевидении и осуществить какие-то свои задумки, планы, идеи, а заодно и получить достойную зарплату, то СТВ-Башкортостан это самое последнее место куда вам стоит идти.... Хотя нет, лучше туда не идти ни при каких обстоятельствах. Деньги, зарплата.. Таких понятий на этом канале не существует по определению. Канал вещает где-то на задворках радиочастотного диапазона кабельной сети Уфанет, в Кристалле и Башинформсвязи его нет. Содержание эфира по большей части некая невразумительная смесь роликов из интернета и низкокачественной рекламы, каких-либо регулярных передач, проектов, интересных сюжетов на канале нет. Удивительно,но несмотря на огромный объем рекламы в эфире - Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обучения никакого. Привели, дали комп, дальше учись сам, а ритм бешенный и ни у кого из коллег нет времени объяснять. Больничные не оплачиваются. Отпуск оплачивается только 2 недели и непонятно кто и как считает. Зарплата в конверте. Планы бешеные. Телефон звонит не останавливаясь. И даже если сидишь с клиентом обязан поднимать трубку. Кто меньше всех отправил замеров - штраф. Кто меньше всех принял звонков-штраф. Мало обработал заказов в ЦРМ штраф. Домой не можешь уйти, если не обработана ЦРМ, пока не обработаешь. Вообщем компания, которая только требует.
Москва
Подробнее>>Данная организация во главе с директором Милинцевич Ириной Геннадьевной является откровенным мошенничеством и кидаловом. На этом человеке числится несколько фирм, зарегистрированных ранее, таких как ООО"ЯрЛегион" ООО"Русская Компания Легион", ООО "Русская компания Легион ЮГ", ООО"Русская Компания Легион Центр". Все компании работали по принципу финансовых пирамид, взятые у клиентов предоплаты за сырье в разы превышали получаемые доходы. Милинцевич специализируется на перепродаже стеклобоя. Подробнее>>
Любитель Кофе:
Отрицательные стороны:
Большая текучесть кадров - это только в департаменте продаж, в остальном офисе такой текучести нет.
Зарплата невысокая у рядовых работников. Не индексируется. У продажника может неплохо разово получиться с продажи.
Нет перспектив для роста. На руководящих должностях люди сидят крепко, что, на мой взгляд сдерживает развитие фирмы. В некоторых отделах процветает жополизание(департамент управления). Руководитель этого подразделения подбирает людей не по способностям, а по каким-то личным критериям.
На мой взгляд очень раздут штат, много персонала непонятно чем занимается. У маломальских начальников есть помощники, которые выполняют их обязанности, вопрос зачем содержать тогда этих начальников.
Как тут уже писалось, фирма немаленькая, поэтому медленно принимаются решения.
В общем фирма для молодых, можно поднабраться опыта. Или же кому нужен гибкий график.
Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если кратко,только конструктив(отдел продаж):
1. Если вы ТП который добросовестно выполняет свою работу и цели ежемесячно и хотите вырасти хотя бы до СВ,то шансы у вас есть(но их мало) и вот почему-все СВ держатся за свои места и боятся слово поперек сказать вышестоящему руководству,так как многие из них ни на что уже не годны и никому больше не нужны(каждый здесь узнает себя).Для них эта должность высшая планка в жизни))…не от большого ума конечно.
2.Коллектив.Большинство коллектива(от СВ и выше) находится в зоне комфорта,работают инертно,стукачество и жополизство приветствуется,но когда нужно обязательно
Волгоград
Подробнее>>Компания якобы является филиалом венгерской компании. Но на практике вся ее структура, организация, процессы и все прочее сделано по усмотрению ее начальника - товарища Тытыкало.Вергерское руководство слабо ориентируется в реалиях украниского рынка т.к. и бизнес план и все анализы поверхностные или устаревшие. Отсюда и весь экстрим работы:Сроки срываются, планы не выполняются, задерларировано на бумаге одно, на практике все совсем иначе...Дунfпак по сути хорошее место для обучения менеджменту в тяжелых... Я бы даже сказал экстримальных условиях. Но набравшись опыта оттуда лучше уходить. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
программа медворк яйца куриного не стоит. Вся разваливается, виснет, не работает, обваливается. Я очень рад что сбежал с этой ужасной фирмы и еще более ужасной программы.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>