Никогда не ходите работать в кампанию эту! Директор Бажина Елена нечестный человек, обманывает с зп. Работать с ней просто невыносима, она всегда в плохом настроении, срывается на сотрудников, везде ищет выгоду только для себя, люди для нее пустое место. Трудоустраивать не хочет! Улыбается людям только потому, что это нужно. Бог тебе судья Лена.
нет
Отрицательные стороны:
Директор, Бондарев Вячеслав. Странный, хамоватый тип, мелочный и суетливый. мучает всех за ничтожные косяки, постоянно задерживает зарплату ссылаясь на трудности. Ругается постоянно, думая, что это нормально. увольняет всех так, что потом с ним судятся сотрудники, страясь получить свои деньги. срееди менеждеров почти никого не осталось. Без зарплат все уходят.
Плюсы в работе:
Есть сотрудники, которым все не безразлично.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гадюшник!!! Проработала там почти год! У этой компании две сети розничных магазинов ASK! (бижутерия и аксессуары) и Страна подарков! Ген. директор один - Бондарев! Последнее хамло! неуравновешенный и необразованный хам! персонал для него - это дешевая рабочая сила! Белая зарплата мизерная, причем прописана только в штатном расписании, которое никто никогда в глаза не видел! Так что когда захотите уволиться, можете забыть про заработную плату! а самое мерзкое - это то как он поступает с девчонками, которые хотят уйти в декретный отпуск! Начинается настоящее выживание человека! Понимая, что по закону он уволить беременную не может, он применяет самые подлые способы! угрожает, оскорбляет! говорит что уволим за воровство, если сама не уйдешь!причем не ленится приезжать в магазин сам лично чуть ли не каждый день! и каждый день с надменныйм видом издевается! заставляет беременную мыть полы руками, а с животиком скажу честно не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во-первых, Вас принимает наглая деву
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Уважаемые родители, информирую, что сеть садов Маленькая страна (Детская страна) закрывается свои сады без предупреждения и без возврата денежных средств. Директор кистенева марина анатольевна кидает на деньги родителей, воспитателей (не выплачена зарплата за 2, а у некоторых 3 месяца) и арендодателей! СМИ выпускают сюжеты о ситуации https://360tv.ru/tekst/obschestvo/sobrali-dengi-i-zakrylis/ , силовые начали проверки на предмет возбуждения уголовных дел. Будьте внимательны, когда используете Подробнее>>
Основное название: Сеть магазинов подарков "Красный куб" Другие названия: ООО "Домир" Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы Сайт: www.redcube.ru Телефоны: (495) 105-30-15 Эл. почта: Сеть магазинов подарков "Красный куб" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,31/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 136 Описание деятельности: Сеть розничных магазинов подарков по Москве, оптовая торговля хозтоварами Автор: Карина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2014 г. Подробнее>>
В данном магазине крайне наглый директор. На вид добрый молодой человек, однако он только и ждёт случая, чтоб обмануть вас (покупателя либо даже работающего на него продавца) с целью извлечения материальной выгоды. Проводимые им акции построены на несоответствии цены, указанной в купонах акции, и реальной стоимостью цветов. Цветы низкого качества, стоят в его магазинах 39 рублей. Но покупая купон, люди Подробнее>>
Я успешно полгода работала в сети магазинов карусель подарков. Пришлось срочно увольняться по семейным обстоятельствам что бы уехать домой и с этого момента начались проблемы с руководителем Завьялова Оксана Александровна. Она не хотела меня отпускать, и стала мне не обосновано подозревать в воровстве, угрожать тем что она меня посадит,а также засудит и я все потеряю. Я с трудом забрала Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ночные смены по 8 часов при сдельной оплате. Предприятие очень сильно завышает зарплату в вакансиях. Не секрет что относительно недавно фасовкой подарков на крупнейшем производителе кондитерских изделий в Республике Беларусь "Коммунарка" занимались зеки, вероятно в этом году предприятие снова вернется к этой практике. Потому что условия для сезонных работников нечеловеческие. Оплата - сделка. Обещанные 900р (350дол) видят только бригады которые давно на фабрике, и то не всегда. У новых бригад не получается даже половину плана за смену сделать.При мне свеже-прибывшие сотрудники расписывались о начисленной оплате за 10 дней тяжелейшего труда, ...
Положительные стороны:
Можно есть конфеты на территории фабрики.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну начнем перечисления всех сторон данной компании, на самом деле из хороших её сторон только то, что любой человек с улицы может попасть туда работать, жаль что это и плохая сторона. А так самые маленькие проблемы с которыми можно столкнуться это: крысы в магазине( как и среди сотрудников( даже из офиса) и заканчивая серыми, мусорными тварями, которые легко попадают в магазин и там спокойно живут, не боясь ни работников, ни клиентов... про тараканов и прочих насекомых я молчу, за 2 месяца работы полностью сменились все продавцы и администратор, охрана позволяет себе пить на рабочем месте, приставать к сотрудницам и просто забивать хуй на работу, постоянное воровство и недостачи, не платят вовремя зарплату, а если и платят, то это сущие гроши, за 155 часов отработки за месяц на руки получил 5 тысяч. Я курьером с поездками 2 раза в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа подходит для людей не думающих, людей, которым просто нужны хоть какие-то гроши, ведь точную сумму, которую Вы получите, после работы вам не оглашают. Да, оклад действительно 11 тысяч рублей. Проценты же распределяются мистическим образом. Управляющие отклоняются от обсуждения этой темы, хотя з/п начисляют именно они.
При среднем подсчете вышло, что 1 час труда в данной компании = 52 рубля. Маловато для работника, который выполняет проводит 12 часов на ногах практически без отдыха. Чтобы отдохнуть на протяжении рабочего дня нужно либо выходить покурить, либо уходить за пределы магазина кушать. Ибо если ты ешь в подсобке, где стоит смесь запахов грязной обуви и еды из контейнера, то тебя могут постоянно окликать, требовать ускориться и все в таком духе.
На самом деле, очень важно сразу понимать тот факт, что дело не только в управляющем магазином. Это может быть хороший человек, но не умеющий ... Подробнее>>