Поиск отзывов
Результаты поиска
Строительная компания "Сантеш" (Россия, Москва) - Внимательный и профессиолнальный персонал, соблюдение сроков, демократичная стоимость услуг
Положительные стороны
Профессионализм, демократичные цены, соблюдение сроков
Нашла компанию Сантеш на ее официальном сайте, посмотрела отзывы других ее клиентов и в итоге, что обратилась к ним, я совершенно не жалею. У меня только что построенный, новый, современный дом, в квартире был готовый ремонт. Вроде, как и все новое, но как-то не так, все недоделано. Решалась на строительство я уже давно, теперь я живу в доме своей мечты. В самом начале я вызвала сметчика, звали его Сергей. Думала, я попробую сделать вначале ванну, но он обосновал, что санузел лучше делать сразу. Вы знаете – а он оказался полностью прав. Жалко, что не попалась мне эта фирма раньше. Я Сергея попросила дать мне самого лучшего мастера, и к нам приехал алексей. Он оказался действительно отличным мастером и сделал все просто идеально. Наступит отпуск, и я обязательно обращусь в компанию Сантеш и сделаю ремонт еще на лоджии. Думаю ее объединить ее с комнатой.
Отрицательные стороны
Таковых я не обнаружила
Отрицательные отзывы
Положительных отзывов быть не может, так как компания стоит на одном месте, и нет развития, что очень жаль. Видно, что у Компании есть потенциал к развитию, но есть одно большое НО!!!! В компании должны работать граммотные люди, стремящиеся развиваться, а не кучка баранов во главе с пастухом. Причем порой кажется, что пастух ВСЕМУ учится у своих же баранов!!... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Касаемо работы в этой плохой компании-работодателе ничего хорошего сказать нельзя.
1) задержка зарплаты постоянная, на несколько месяцев. И все время директор кормит завтраками. Причем он ни разу не подошел и не сказать по-человечески по поводу задержки.,каждый месяц ему приходится названивать и выискивать. Почему именно так? Да потому что как наступает время выдачи зп он в офисе не появляется!!!
2) никаких премиальных никогда и ни за что не бывает!
3) каждый день нужно писать отчет о проделанной работе во всех подробностях, что занимает много рабочего времени,но директора это не волнует... Его трясет от злости если он не знает что его сотрудник делал за весь день .
+ к этому нужно чтобы было написано в каком статусе находится то или иное дело.
4) если вам нужны какие-либо документы для чего-то,то вы их врядли получите,тк директор все хранит у себя и боится какой-либо документ давать.даже ... Подробнее>>