зарплаты платят минимальные , окладная часть 50.76 копеек час, продавать не получается т.к. Не хватает сотрудников и работаешь с очередями в одиночку.зп выходит по всей пензе 9-16 тысяч. Начальство меняется раз в 2 месяца, в ученические отп. Не пускают. Постоянные недостачи, пропадают деньги из касс и вместо того, что бы отреагировать управляющий предложит скинуться и погасить недостачу и так много много раз, служба безопасности не реагирует. Сотрудникам с такой нищенской зарплатой ничего не остается кроме как воровать у клиентов обманывая их( скидки на акции не проговариваются деньги себе в карман) . Происходит это с молчаливого согласия руководства. Что касаемо карьерного роста которым компания так гордится , мало того что вы не вырастите по лестнице так вы еще и знаний не получите никаких что бы на другой работе их реализовать. Если у вас есть хоть какой то выбор , пожалуйста не тратьте своё время на это всё, вы достойны лучшего, вы человек!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
1. В любой момент могут выкинуть на улицу, даже если ты хороший продавец. Мегафону не выгодно платить нормальную зарплату опытным сотрудникам, выгоднее держать стажёров за 10 тысяч. Создать текучку-политика компании. Увольняют всех, и управляющих, и продавцов. Так что, если ищете постоянную стабильную работу, обходите Мегафон стороной. 2. Долгая стажировка, куча экзаменов. Экзаменами и потом замучают. 3. Работа как в дурдоме, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>
Добрый день! В счетах на оплату услуг МГТС уже несколько лет появляется ежемесячно за некоторым исключением реквизит "Услуги междугородной и международной связи оператора ОАО "МГТС" или "Услуги междугородной и международной связи оператора ПАО "МТС" с несуществующими телефонными номерами или с номерами, по которым я никогда не звонила, например: 89209366; 89656989 ... Тарифы: 3,39 руб./мин.; 3,30 руб./мин. Надоела такая хитрость кого-то. Долго Подробнее>>
ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ КАК К ПАМПЕРСАМ: ИСПОЛЬЗОВАЛ-СЛЕДУЮЩИЙ! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите стать роботом-то Дорога вам прямиком в ад, в Мегавно))) ( как сотрудники его ласково называют). Когда я пришла туда, в принципе мне нравилось, первые пол года. Я училась на заочке, меня устраивал график работы, проблем с сессией не было. Зп высокой никогда не была. Но были ежеквартальные премии. Коллектив был хороший. Все старшие по группе, понимающие, добрые отзывчивые. Хочется вспомнить о Лейбович О.В.-прекрасный руководитель!!!! Да строгая, но справедливая!!! И всегда шла навстречу сотруднику, если он конечно не садился на голову!! Но потом случилось что -то непонятное! Лейбович ...
Положительные стороны:
Были, при старом начальстве. Хороший офис, комнаты отдыха, кухня.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По прошествии нескольких лет работы в "полусовковой" энергетической структуре, решил вернуться обратно в продажи и начать, так скажем, карьеру с нуля. Мне посчастливилось начать свой путь со встречи с тренером Анастасией, которая собственно и познакомила меня с Компанией Мегафон-Ретейл. Собеседование, скажем, очень нестандартное для большинства работодателей: презентация на большом экране, составление мини-автобиографии в повествовательной форме от 1 лица и небольшая импровизированная сценка по заведомо неизвестному сценарию. Нет, я не критикую, а наоборот хвалю такие методы, так как большинство настоящих работодателей как староверы предпочитают манеру в стиле Гестапо. Собеседование прошло ...
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обратилась в Мегафон Ритейл за покупкой телефона для ребенка. Мне был предложен телефон марки Micromax Canvas Hace Q415 LTE за 2990 руб + 700 руб нужно было положить сразу на счет телефона. Сотрудник уверял что, купив данный телефон, я не пожалею.... Купив этот телефон, я подарила его ребенку, но телефон оказался неисправным. Как только мы вставили в него сим-карту, он начал "подвисать" и самопроизвольно перезагружаться. Я на следующий день принесла его обратно в салон, хочу заметить, что 15 дней с покупки телефона еще не прошло. В салоне мне отказались ...
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Андрей Дубанов самодур, которому важна только личная выгода и поэтому он готов на все ради того, чтобы зарабатывать на неопытных, вопрос о его компетенции стоит остро, а ведь он территориальный менеджер. Вера Стрельникова поставлена директором точки на Шелеста 116а и она безосновательно разбрасывает не доказанные долги прикрываясь какими то невнятными отговорками о командной работе выделяя себя оскорблениями в адрес сотрудников,
Хабаровск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
30.09.2022 В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании ао «Мегафон Ритейл» содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав, в части несвоевременной оплаты сверхурочной работы за период январь июнь 2022. В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда компании ао «Мегафон Ритейл» объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. В результате принятых мер задолженность перед Подробнее>>
Отрицательные стороны:
итак друзья добрался.. возможно открою глаза есть два варианта работы в данной компании 1) быть в рабстве - (человек всегда привыкает и к плохому гораздо быстрее) 2) бежать с данной организации... по порядку: в чем заключается рабство: при устройстве на работу вам будут говорить что потолка ЗП нет и вы заработайте столько сколько сожмите, НО при выполнении плана в текущем месяце, тебе обязательно нужно учесть, что план в следующем месяце обязательно прибавят, также нужно учесть что при невыполнении УВЕЛИЧЕННОГО плана твоя ЗП умножится на 0,7, а при регулярном выполнении плана твой салон переведут в другую категорию оплаты ЗП т.е. к примеру за один и тотже проданный продукт в одном салоне ты получишь 50 руб, а в салоне напротив 75 руб. и перевод в более "дорогую" категорию невозможен... поэтому работать будете больше, а получать меньше ...
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Ставрополь, Калининград
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ